En 2022, el Instituto Provincial de Arqueología y Reliquias Culturales de Zhejiang anunció el segundo lote de reclutamiento abierto.

Instituto Provincial de Arqueología y Reliquias Culturales de Zhejiang: una institución de bienestar público afiliada al Departamento Provincial de Cultura y Turismo de Zhejiang. Su presupuesto adopta la forma de subsidio financiero completo y las especificaciones institucionales son equivalentes al nivel oficial. Principalmente responsable de la protección e investigación de reliquias culturales subterráneas y subterráneas en toda la provincia. La unidad está ubicada en el centro de Hangzhou.

2. Reclutamiento de puestos, condiciones y beneficios

(1) Plan de demanda

Los requisitos de reclutamiento para este lote son 1 puesto***1 persona, todos de los cuales son personal profesional y técnico.

Consulte el plan de contratación (consulte el Anexo 1) para conocer el título del puesto, la cantidad de reclutas y los requisitos específicos.

(2) Objetivos de contratación

No hay restricciones en el alcance de la contratación. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de registro para el puesto puede postularse.

(3) Calificaciones

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir con los requisitos. obligaciones del personal de las instituciones públicas;

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2. Tener las calificaciones académicas (título), especialidades y habilidades requeridas para el cargo;

3. adaptarse al trabajo de campo a largo plazo y a los requisitos laborales;

4. No existen situaciones entre puestos que requieran ser evitadas según la normativa;

5. Ser capaz de incorporarse al puesto a tiempo. dentro del período de empleo;

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.

Los solicitantes deben haber obtenido el certificado de grado académico requerido (incluida la certificación de grado académico) al registrarse.

Los requisitos para las calificaciones profesionales se determinarán de manera integral con base en el "Catálogo de especialidades en colegios y universidades" y la situación laboral real de la unidad y el puesto.

Los requisitos de calidad ideológica y política y de carácter moral se determinan principalmente en función de los estándares de inspección adoptados por la unidad de contratación. Este examen de contratación se basará en el método de examen de contratación de la función pública.

Los requisitos físicos se basan principalmente en los estándares de examen físico adoptados por la unidad de contratación, y se confía a una agencia de examen físico designada la realización de la evaluación. Esta contratación adoptará las normas de examen físico de los funcionarios públicos.

(4) Postprocesamiento

La naturaleza del puesto de contratación es para empleo dentro del establecimiento de la empresa y se implementa un sistema de contratación. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes al personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.

Tres. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro y revisión de calificación

1. Registro por correo electrónico. Los solicitantes deben enviar correos electrónicos de registro (con el asunto "Nombre del solicitante") a la dirección de correo electrónico zjkgofffice @ 163.com desde la fecha del anuncio hasta el 26 de agosto de 2022. Las solicitudes que lleguen tarde o tengan materiales incompletos se considerarán inválidas.

Materiales de solicitud: formulario de solicitud completo (ver anexo 2); materiales electrónicos de tarjeta de identificación, certificado de grado académico (incluido el certificado de grado académico de logros académicos);

2. Revisión de calificación preliminar. Dentro de los 5 días posteriores a la finalización del registro, la unidad de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y enviará los resultados de la revisión preliminar a los solicitantes por correo electrónico.

3. Confirmación de calificaciones de la solicitud. Para aquellos que cumplan con las condiciones para organizar el examen, la unidad de contratación determinará los arreglos pertinentes para el examen y emitirá un aviso de reexamen de calificación a aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de calificación para confirmar sus calificaciones.

No existe un límite de ratio mínimo para los solicitantes de este puesto de contratación.

(2)Examen

Este examen de contratación se realizará en forma de entrevista. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.

Se organizará una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Los arreglos pertinentes para la revisión de calificaciones y la entrevista se notificarán por separado.

La entrevista se realizará en forma de defensa, y se realizará una evaluación integral de la capacidad profesional, nivel académico y compatibilidad laboral del solicitante.

El puntaje de calificación para la entrevista es 60. Aquellos con un puntaje inferior a este puntaje no avanzarán a la siguiente etapa.

(3) Examen físico e inspección

De acuerdo con los puntajes de las pruebas de mayor a menor, los objetos de examen físico e inspección se determinarán en una proporción de 1:1.

Los trabajos de examen físico e inspección se realizarán con referencia a los procedimientos pertinentes de registro de exámenes de la función pública, y estarán sujetos a las opiniones de la unidad de contratación.

(4) Publicidad

Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para la contratación y serán anunciados en línea durante 7 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones al personal propuesto o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de ingreso y empleo de acuerdo con las regulaciones.

(5) Otros

Los solicitantes que desistan o sean descalificados para ser preseleccionados o contratados, o aquellos que no pasen el examen o inspección física, la unidad de reclutamiento decidirá si organiza una reemplazo. Si se necesitan exámenes de recuperación, cada puesto se tomará en orden, desde el puntaje más alto al más bajo, según los puntajes de las pruebas.

Cuatro. Disciplina, supervisión y consulta

(1) Se estipula que la información relevante para este reclutamiento abierto se publicará en el siguiente sitio web:

1. La cuenta oficial de WeChat de la unidad de reclutamiento (. Cuenta oficial de WeChat: Arqueología de Zhejiang);

2. Sitio web del Departamento de Cultura y Turismo de la provincia de Zhejiang (/, Divulgación de asuntos gubernamentales/Información del personal);

3. Web de Recursos y Seguridad Social (, Contratación de unidades empresariales).

La información relacionada con el proceso de reclutamiento (revisión de calificaciones, puntajes de exámenes, aviso de acuerdo laboral, información complementaria, etc.) solo se publica en la cuenta oficial de WeChat del Instituto Provincial de Reliquias Culturales y Arqueología de Zhejiang. síguelo tú mismo.

(2) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de solicitud se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).

(3) Los candidatos que realicen el examen deben cumplir estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias y las disposiciones pertinentes del lugar del examen.

(4) Si tiene alguna objeción al trabajo de reclutamiento y la información relacionada, infórmelo a la agencia supervisora ​​dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación para su investigación y manejo oportunos.

Número de teléfono de supervisión: 0571-85211741 (Departamento de Personal del Departamento Provincial de Cultura y Turismo de Zhejiang).

(5) Si tiene preguntas específicas sobre este reclutamiento, consulte directamente con la unidad de reclutamiento. Número de contacto: 0571-88315834 (Profesor Yu)

1. Calendario de reclutamiento público del Instituto Provincial de Reliquias Culturales y Arqueología de Zhejiang ((Segundo lote en 2022). xls

2. Provincia de Zhejiang Formulario de solicitud de contratación pública xls (1)