¿Es ilegal que una empresa verifique la información crediticia personal?
Esto es legal.
Es legal que un empleador verifique el puntaje crediticio de una persona. De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de la Industria de la Información Crediticia", los usuarios de la información y los titulares de la información personal pueden utilizar su información personal después de llegar a un acuerdo sobre el uso de la información. En circunstancias normales, sólo los bancos, las compañías de valores y otras instituciones financieras deben consultar la información crediticia personal de los empleados. Esto no constituye una infracción y puede hacerse con el consentimiento del empleado.