Método de cálculo de la puntuación total de las instituciones públicas en la ciudad de Mishan, ciudad de Jixi, provincia de Heilongjiang en 2023

La puntuación total = 60% de la puntuación total de la prueba escrita y 40% de la puntuación de la entrevista. La puntuación general del examen de un candidato se calcula como un porcentaje. Al calcular la puntuación total de la prueba del candidato, la conversión debe basarse en la relación entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, y luego resumirse, conservando dos decimales. Los puntos de bonificación de la póliza solo cuentan para la puntuación del examen escrito.

Se han anunciado los puntajes totales de las pruebas

Después de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Mishan y en el público WeChat de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Mishan. plataforma.

Examen físico e investigación

1. Con base en los puntajes totales de las pruebas y en una proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento, los candidatos para el examen físico y la investigación se determinarán a partir de puntajes altos. a puntuaciones bajas. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en orden de los puntajes de las pruebas escritas.

2. El examen físico es organizado e implementado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento. El contenido y los estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". " y otras normas pertinentes. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos. Aquellos que no aprueben el examen físico no serán considerados candidatos para el examen.

El trabajo de inspección lo llevan a cabo el empleador y el departamento competente bajo la dirección de la oficina del grupo líder en contratación. Adopta entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión estricta de expedientes personales, consulta de registros de crédito social y entrevistas con candidatos. El examen destaca los estándares políticos, centrándose en la comprensión de las creencias políticas, las posturas políticas, la conciencia de la situación general y el desempeño realista.

Aquellos que no pasen el examen físico o la inspección no serán contratados. Se completarán en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total de la prueba de mayor a menor, y se anunciarán según sea necesario.

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