¿Anuncio de contratación de personal de Xinjiang Energy Oil and Gas Co., Ltd. 2023?

Xinjiang Energy (Group) Oil and Gas Co., Ltd. es una filial secundaria de propiedad absoluta de Xinjiang Energy (Group) Co., Ltd., un estado grande y mediano. Empresa troncal de propiedad propia en la Comunidad Autónoma. Establecido en 2065438+junio de 2005. La compañía implementa concienzudamente el despliegue del Comité del Partido de la Región Autónoma para el establecimiento de un grupo industrial de producción y procesamiento de petróleo y gas y los objetivos y tareas estratégicos de la compañía del grupo de convertir la industria del petróleo y el gas en una industria pilar. centrándose en el petróleo y una diversificación moderada, y toma la exploración y el desarrollo de petróleo y gas convencional como su industria líder.

En 2022, la compañía de petróleo y gas adquirió con éxito cuatro bloques de petróleo y gas, incluido Taipei, en nombre de Xinjiang Energy Group, lo que elevó el área de exploración de la compañía a más de 4.133 kilómetros cuadrados.

En la actualidad, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido de la Compañía del Grupo, la compañía está promoviendo vigorosamente los negocios de exploración y desarrollo y promoviendo activamente toda la cadena industrial.

2. Principios de Reclutamiento

Equidad y justicia, admisión basada en méritos; selección bidireccional, adecuación de personal y puestos.

En tercer lugar, ámbito de contratación

Reclutamiento abierto al público.

Cuatro. Puestos de contratación y cualificaciones

(1) Número de personas y configuración del puesto.

Esta vez estamos reclutando a 10 personas.

Entre ellos, hay 1 subdirector de la oficina, 1 negocio de gestión y control de riesgos de proyectos, 1 negocio de investigación geológica de exploración de petróleo y gas, 1 negocio de ingeniería de perforación de petróleo y gas, 1 negocio de investigación geofísica y 1 negocio maderero de petróleo y gas.

(2)Requisitos del puesto.

Tener la alfabetización política requerida, el nivel de teoría de políticas, el conocimiento profesional y técnico, el profesionalismo y la ética profesional; buenas habilidades de comunicación y coordinación, capacidad para cumplir con sus deberes y una buena condición física; tener una sólida capacidad de planificación general y capacidad de aprendizaje; capacidad de análisis y juicio, capacidad de coordinación, capacidad de comunicación y capacidad de gestión correspondiente.

(3) Calificaciones del puesto

1. Calificaciones del Subdirector de la Oficina

(1) Candidatos a tiempo completo en administración, economía, ciencias políticas, derecho y otras especialidades relacionadas. Los solicitantes deben tener una licenciatura o superior de una universidad, tener perspectiva política como miembro de un partido, no tener antecedentes penales, gozar de buena salud, estar calificado para el trabajo requerido por el puesto y tener menos de 43 años. años.

(2) Tener más de tres años de experiencia laboral relevante en puestos gerenciales, fuerte capacidad ejecutiva y experiencia en gestión administrativa, y estar familiarizado con las leyes y regulaciones relevantes.

(3) Tener buenos conocimientos teóricos, tener experiencia en trabajos manuscritos integrales y ser capaz de redactar de forma independiente varios materiales de texto completos.

(4) Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de coordinación organizacional y habilidades para manejar crisis de relaciones públicas.

(5) Tener más de 1 año de experiencia laboral en un puesto directivo adjunto a nivel de sección en una agencia gubernamental y del partido, un puesto directivo de 8 niveles en una institución pública o un puesto directivo equivalente en una empresa estatal grande o mediana.

2. Calificaciones para puestos de control de riesgos de proyectos

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en economía, finanzas, derecho, ingeniería industrial, petróleo y gas, menores de 40 años. años.

(2) Estar familiarizado con los procesos comerciales de garantías y préstamos, tener una sólida conciencia de control de riesgos, resolución de altos riesgos y capacidades de operación de proyectos, ser capaz de gestionar, integrar y disponer de manera efectiva de activos de riesgo, y utilizar diversos métodos eficaces. y Preservar los activos de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses de la empresa por medios legales.

(3) Tener buena ética profesional, ser capaz de centrarse en la situación general de la empresa, tener alta eficiencia en el trabajo, rapidez de pensamiento y cierto juicio analítico, expresión lingüística y habilidades de escritura.

(4) Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales, la ley de garantías, la ley de sociedades, la ley de contratos y otras leyes, regulaciones y políticas relevantes, y estar familiarizado con el dominio y el uso de diversas herramientas de evaluación y control de riesgos. .

(5) Tener una gran capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de gestión, capacidad de comunicación y coordinación interpersonal y capacidad de ejecución, excelente capacidad de coordinación y negociación y capacidad de respuesta a emergencias.

3. Calificaciones para puestos de investigación geológica de exploración de petróleo y gas

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geología, exploración de recursos minerales (petróleo y gas) y otras especialidades relacionadas. , con más de cinco años de experiencia universitaria Experiencia laboral relevante en yacimientos de petróleo y gas de tamaño mediano, con títulos profesionales intermedios o superiores, menores de 35 años.

(2) Estar familiarizado con el proceso de trabajo de exploración geológica y ser capaz de completar el trabajo de forma independiente.

(3) Capaz de realizar correlación estratigráfica, investigación de yacimientos sedimentarios, análisis estructural, investigación de facies sedimentarias, etc. , compila varios mapas de resultados geológicos, como histogramas completos, mapas de correlación estratigráfica, mapas de facies sedimentarias, evaluaciones de trampas, etc. y organizar y completar proyectos de investigación y producción científica en los campos de la exploración y la geología de petróleo y gas.

(4) Familiarizarse con el proceso de implementación del pozo de exploración y comprender el trabajo geológico clave requerido en cada eslabón del despliegue del pozo.

(5) Tener buenas habilidades de escritura y expresión del lenguaje, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.

(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.

(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.

4. Calificaciones para puestos de investigación en geología del desarrollo de campos de petróleo y gas

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geología del desarrollo, exploración de recursos minerales (petróleo y gas) y otros. especialidades relacionadas, con más de cinco años de experiencia universitaria Experiencia laboral relevante en campos de petróleo y gas de tamaño mediano, con títulos profesionales intermedios o superiores, y menores de 35 años.

(2) Estar familiarizado con el proceso de trabajo de desarrollo de campos de petróleo y gas y poder completar su trabajo de forma independiente.

(3) Ser capaz de realizar correlación estratigráfica, investigación de yacimientos sedimentarios, análisis estructural e investigación de facies sedimentarias, y organizar y completar investigaciones científicas y proyectos de producción y declaraciones de reservas en el campo del desarrollo de campos de petróleo y gas. .

(4) Estar familiarizado con el proceso de implementación de ubicación de pozos para pozos de evaluación y pozos de desarrollo, y comprender el trabajo geológico clave requerido para cada enlace de implementación de ubicación de pozos.

(5) Tener buenas habilidades de escritura y expresión del lenguaje, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.

(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.

(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.

5. Calificaciones laborales de ingeniería de perforación de petróleo y gas

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en ingeniería de perforación o ingeniería petrolera, más de cinco años de experiencia laboral relevante en el Industria de ingeniería de perforación en yacimientos de petróleo y gas grandes y medianos, título profesional intermedio o superior, menor de 35 años.

(2) Estar familiarizado con la tecnología de perforación, el rendimiento del equipo de perforación, el control de pozos y el equipo de control de sólidos, el conocimiento del uso y mantenimiento correcto, las herramientas de perforación generales y la tecnología de lodo, y brindar soporte técnico para el sitio de operación.

(3) Dominar los conocimientos básicos de perforación, cementación, registro, operaciones de fondo de pozo, salud, seguridad y protección ambiental y otras especialidades relacionadas, dominar los últimos desarrollos y regulaciones relevantes en ingeniería de perforación y especialidades relacionadas, y resolver y manejar sitios de perforación Problemas técnicos y de gestión generales, y la capacidad de organizar y coordinar la construcción del sitio de perforación.

(4) Capaz de juzgar con precisión accidentes subterráneos complejos, manejar correctamente problemas técnicos importantes y tener una rica experiencia en el sitio.

(5) Competente en tecnología de perforación de pozos direccionales, comprenda la tecnología de perforación de pozos horizontales, tenga buenas habilidades de escritura y expresión lingüística y sea capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.

(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.

(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.

6. Calificaciones para puestos de investigación geofísica

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geofísica, más de cinco años de experiencia relevante en exploración sísmica de campos de petróleo y gas, nivel intermedio Título profesional o superior, menores de 35 años.

(2) Estar familiarizado con el flujo de trabajo de recopilación, procesamiento e interpretación de datos sísmicos y ser capaz de completar el trabajo de forma independiente.

(3) Organizar y realizar investigaciones sobre interpretación de estructuras sísmicas, inversión sísmica y predicción de yacimientos.

(4) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.

(5) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.

(6) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.

7. Calificaciones para el trabajo de registro de pozos

(1) Registro de pozos, geología petrolera, ingeniería petrolera y otras especialidades. , título de licenciatura o superior, título profesional intermedio o superior, menores de 35 años.

(2) Tener más de cinco años de experiencia en registro o trabajo de registro y estar familiarizado con el proceso de interpretación y los métodos de procesamiento de registro o registro de datos.

(3) Dominar el uso y las habilidades operativas de diversos programas de registro o interpretación de registros, producir registros o registros, comparaciones estratigráficas y otros dibujos relacionados, y realizar análisis de yacimientos como porosidad y permeabilidad Evaluación cuantitativa de propiedades físicas ;

(4) Familiarizado con el contenido y los métodos de investigación de la investigación científica en esta especialización, y capaz de emprender y organizar de forma independiente proyectos de investigación científica involucrados en esta disciplina;

(5) Buenas habilidades de expresión escrita y lingüística, capaz de redactar materiales e informes de forma independiente;

(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y colaboración, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.

8. Calificaciones para puestos de recolección y transporte de petróleo y gas

(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en almacenamiento y transporte de petróleo y gas, tecnología química, oleoductos y gasoductos. ingenierías y otras carreras afines, con títulos profesionales intermedios o superiores, menores de 35 años.

(2) Estar familiarizado con los estándares y especificaciones de diseño de la especialidad, estar familiarizado con el contenido de diseño de cada etapa de diseño de la especialidad y estar familiarizado con la relación condicional con otras especialidades.

(3) Estar familiarizado con la tecnología de ingeniería de superficie de campos de gas, incluidos campos de gas condensado, ácidos y no ácidos, y otras tecnologías de recolección y transporte de gas natural, y ser capaz de desarrollar tecnologías apropiadas de recolección y transporte en tierra basadas en sobre las condiciones de los yacimientos de petróleo y gas.

(4) Tener más de 1-3 años de experiencia laboral en un instituto de diseño y haber participado en el diseño de más de 3 proyectos de recolección y transporte como diseñador profesional principal.

(5) Ser capaz de utilizar con habilidad software de cálculo de simulación de procesos relevante.

(6) Tener buen espíritu de equipo y fuerte sentido de responsabilidad, así como fuertes habilidades de expresión, comunicación y coordinación.

(7) Respetar los acuerdos del proyecto y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración.

9. Calificaciones para puestos de refinación química de petróleo y gas natural

(1) Especialización en industria petroquímica, procesos químicos, maquinaria y automatización, licenciatura o superior, título profesional intermedio o superior. , menor de 35 años.

(2) Familiarizado con el proceso de refinación de petróleo y con más de 5 años de experiencia en operaciones y gestión in situ en empresas químicas y de refinación de petróleo grandes y medianas.

(3) Tener más de 1 a 3 años de experiencia laboral en un instituto de diseño químico de petróleo y gas natural, haber participado en el trabajo de diseño de más de 1 proyecto químico y de refinación grande y mediano como un diseñador profesional principal, y puede revisar y enviar dibujos de diseño Sugerencias de optimización;

(4) Tener una teoría básica sólida y conocimiento profesional de maquinaria y equipos químicos;

(5) Tener una rica Experiencia en gestión de equipos y capacidad para analizar y resolver problemas de equipos.

(6) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, poder redactar materiales e informes de forma independiente, tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, y poder trabajar de manera estable durante mucho tiempo.

10. Calificaciones de los trabajadores de despacho de mano de obra (conductores de tiempo completo)

(1) Más de 5 años de experiencia real de conducción, habilidades de conducción competentes, sin antecedentes penales y con permiso. El tipo de conducción es A1 o A2.

(2) Tener un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de seguridad, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios prolongados, comprender la etiqueta de recepción de negocios y tener cierto sentido de servicio.

(3) Buena salud, trabajo duro, voluntad de aprender, gran adaptabilidad en el sitio, gran conciencia de la confidencialidad, fuerte sentido de la responsabilidad y capacidad de adaptarse a las horas extras y al trabajo de campo.

Tratamiento relacionado con el verbo (abreviatura de verbo)

1. Salario negociable.

2. Pagar cinco seguros y un fondo, bonificación por desempeño, examen físico periódico. prestaciones de vacaciones, vacaciones anuales retribuidas, subsidio de alimentación, subsidio de transporte, subsidio de comunicación.

Procedimientos de reclutamiento de verbos intransitivos

Este reclutamiento abierto se organiza e implementa de acuerdo con el registro individual, la selección de currículums, la revisión de calificaciones, la entrevista y otros procedimientos.

(1) Hora de registro

La información de reclutamiento se anunciará al público en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat, y se aceptarán envíos de currículums.

Del 3 al 9 de febrero, ***7 días.

(2) Método de registro

1. Los solicitantes deben completar el formulario de registro del solicitante y el formulario de registro de información del solicitante

2. dirección de correo electrónico, el nombre de correo electrónico es: puesto de solicitud + nombre

3. Contenido del correo electrónico

(1) Formulario de registro del solicitante y formulario de registro de información del solicitante;

(2) Copias escaneadas de cédulas de identidad, títulos académicos, títulos, certificados de títulos profesionales u otros certificados de cualificación (los estudiantes extranjeros deben obtener certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Ministerio de Educación);

(3) Escaneados copias de certificados de formación y premios;

(4) Otra información y circunstancias que deban explicarse.

El contenido anterior se guarda en una carpeta y se envía a la dirección de correo electrónico registrada.

Los materiales de la solicitud deben ser verdaderos y confiables. Si hay falsedades, la calificación laboral será cancelada.

(3) Reanudar la evaluación

1. Evaluación preliminar de los solicitantes;

2 Realizar verificaciones de antecedentes de aquellos que pasan la evaluación preliminar, principalmente para Verificar y investigar el desempeño laboral, los logros y la ética personal de la unidad original;

3. Con base en los resultados de la selección, publicar la lista de entrevistadores y anunciar el horario de la entrevista.

(4) Etapa de la entrevista

Con base en los resultados del registro y la selección, determine la lista de entrevistadores y organice las entrevistas de manera unificada.

Contacto de contratación: Xiaofeng

Número de teléfono: 13209911096.

Correo electrónico: yqgsbgs@xjyqgs.com.

Xinjiang Energy (Group) Oil and Gas Co., Ltd.

3 de febrero de 2023

Anexo 1. Formulario de Solicitud de Candidato

Anexo 2. Formulario de registro de información del candidato

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. estudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr. y obtener materiales de revisión de forma gratuita:/ xl/