Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Quién asistió a la Segunda Feria de Empleo Vial de Shenzhen Bagua el 23 de julio? ¿Puedes creerlo? No me siento bien. . . . Por favor explique. . . .

¿Quién asistió a la Segunda Feria de Empleo Vial de Shenzhen Bagua el 23 de julio? ¿Puedes creerlo? No me siento bien. . . . Por favor explique. . . .

¿Por qué ir a una feria de empleo? . Ocupar ferias de empleo locales, como el mercado de talentos, básicamente cuesta dinero. Con tanta gente, es difícil para las unidades y los individuos encontrar candidatos adecuados. . Es posible que tenga muchas opciones cuando vaya allí en un día tan caluroso, pero la información que puede obtener es muy poca. Lo máximo que puede hacer es consultar el perfil de la empresa publicado por la empresa. . De hecho, dicha información es asimétrica y quienes buscan empleo no pueden elegir la unidad que realmente les conviene. . Y, en general, las unidades que contratan en el mercado de talentos tienen altos requisitos para los solicitantes de empleo o tratan a los solicitantes de empleo con poco trato. .

Sin embargo, también es beneficioso ir al mercado de talentos. Las unidades allí generalmente han verificado que no engañarán a la gente: Baoan North Road es donde se reúne el mercado de talentos. . Allí se reúnen Shenzhen Talent Market, Luohu Talent Market y algunos pequeños mercados de talentos. Si no vives muy lejos, puedes ir a echar un vistazo, incluso si vives lejos. . Estaba casi exhausto por haber atropellado.

Habiendo dicho todo esto, solo quiero decir que también podrías gastar unos dólares para encontrar trabajo en un cibercafé. Internet no está tan desarrollada como hace una docena de años. De hecho, muchas buenas empresas publicarán información de contratación en línea para ahorrar costos, en lugar de montar puestos para contratar personas. . Tómese el tiempo para hacer un buen currículum, publíquelo en línea si corresponde e incluya su número de teléfono. Definitivamente es más eficiente que ir a una feria de empleo.