Autoresumen del primer semestre del año
El autoresumen es un análisis y el correspondiente resumen de los estudios o trabajos anteriores. Puede hacer que su pensamiento sea más claro y sus objetivos más claros. Hagamos un auto resumen. Pero me di cuenta de que no sabía qué escribir. El siguiente es mi resumen de la primera mitad del año (6 artículos seleccionados). Bienvenido a la colección.
La primera mitad del año vuelve a ser medio año y el 20xx de junio llega inesperadamente. Ha pasado un año desde que me incorporé a la fábrica. No sólo completé la transformación de la identidad social, sino que también me di cuenta de mi identidad de rol como empleado de xxx. Este medio año es un medio año en el que sigo progresando, progresando y mejorando, si en 20xx, porque recién entré a la fábrica, todavía era un novato ignorante y desconocido, entonces la primera mitad de 20xx es un medio año en el que sigo progresando, progresando y mejorando. etapa importante para volverse gradualmente competente, familiar y maduro. En estos seis meses, no sólo obtuve nuevos avances y mejoré mis habilidades comerciales, sino que también demostré mis habilidades integrales en otros aspectos, como las actividades.
1. Habilidades comerciales:
En términos de habilidades comerciales, continúe aprendiendo conocimientos teóricos, tome notas con atención y verifique y resuelva dudas de manera oportuna. En las preguntas de respuesta integral del equipo mensual, los exámenes teóricos mensuales y la capacitación relacionada, siempre adoptamos una actitud seria y hacemos todo lo posible para no dejar lagunas o lagunas teóricas. Aproveche al máximo el tiempo libre, como los turnos de noche, para recargar energías y, al mismo tiempo, encuentre respuestas teóricas a los problemas encontrados en la práctica.
En la práctica, solicite activamente al maestro en el trabajo varios métodos, puntos clave, consejos y trucos en operaciones reales, y esfuércese por desarrollar sus habilidades para manejar emergencias complejas y su capacidad para manejar emergencias. Consolidar habilidades operativas, fortalecer y prestar atención a las habilidades operativas prácticas, y acumular, mejorar y mejorar continuamente. No tome el problema a la ligera, acepte críticas y sugerencias, aprenda de ellas, aprenda de la experiencia y adquiera las mejores habilidades para afrontar los problemas. Construir un equipo de cinco tipos en el equipo, esforzarse por lograr las "tres actividades de excelencia", ser un pionero entre los miembros del partido, aprovechar al máximo su iniciativa y constructividad en la evaluación comparativa, hacer bien su trabajo y no quedarse atrás ni abandonar el equipo. . Supera las dificultades y mantén el espíritu en alto. Incluso si es Nochevieja, debemos ceñirnos a nuestros puestos y hacer buenas obras. No te quejes, no luches por resultados, no te preocupes por las ganancias y pérdidas, piensa desde la perspectiva de entrenarte. Como siempre, menos charla y más acción. En los próximos seis meses continuaré haciendo todo lo posible para enriquecerme y mejorar mis habilidades comerciales para cumplir con los nuevos y mayores requisitos de la empresa y del departamento de operaciones.
2. Participación en actividades:
A partir de la primera mitad de 20xx, básicamente he podido participar activamente. Actividades corales del Primero de Mayo, competiciones de tenis de mesa, amistad juvenil y diversos simulacros de emergencia, mis sugerencias sobre seguridad, análisis de casos de accidentes, entrenamiento de habilidades, etc. Implementar seriamente las actividades de educación y práctica de línea de masas del Partido, basadas en el puesto y centrándose en las capacidades. En términos generales, ya sea en el taller o en las actividades de la empresa, básicamente puedo participar y cooperar activamente. En el futuro, necesito hacer algunos cambios en las actividades culturales y deportivas para poder participar activamente y disfrutarlas, enriquecer mi trabajo y mi vida y mantenerme en un estado feliz y emprendedor.
3. Capacidad integral:
Aproveche su ventaja al escribir y participe activamente en los asuntos del equipo, taller, empresa, rama del partido y rama de la liga. Trabaja duro para hacerlo bien y ser perfecto. Ha desempeñado un papel y ha hecho contribuciones en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, en la construcción de viviendas para los empleados, en el intercambio de diez años de experiencia en la gestión de equipos y en mis sugerencias sobre seguridad. Utilice su experiencia para contribuir a la formación de equipos y obtener capacitación y logros en trabajos fuera de estos puestos. En la segunda mitad del año, debemos continuar realizando exploraciones útiles en esta área y esforzarnos por hacer que nuestras capacidades integrales en todos los aspectos sean fuertes y capaces de resistir la prueba. Para lograr mejores resultados.
Cuarto, otros:
En la primera mitad del año, básicamente pude operar con diligencia y ser bueno pensando. Especialmente después de que la empresa lanzara la columna La Voz de los Trabajadores Jóvenes, se publicaron muchos artículos. Entre ellos, el director general afirmó plenamente dos artículos, "Estudiar las tres reuniones" y "Esforzarse por ser un practicante para romper el hielo". En particular, "Los profesionales que se esfuerzan por romper el hielo" son un tema ampliamente estudiado entre los jóvenes de toda la fábrica. De hecho, estas cosas también son el resultado de la acumulación diaria, la observación cuidadosa y el pensamiento diligente, y también se resumen del trabajo ordinario de los puestos diarios. No puedes prescindir de tu propia práctica, ni puedes prescindir de la cuidadosa enseñanza y ayuda de los maestros. Continuaré utilizando mis ventajas comparativas en mi trabajo futuro, trabajaré duro, pensaré profundamente y me esforzaré por obtener resultados más interesantes.
La primera mitad de 20xx ha pasado y los logros se han convertido en cosa del pasado. Sin embargo, todavía habrá inconvenientes y problemas. Por lo tanto, me exigiré estrictamente en la segunda mitad del año y durante un período de tiempo más largo en el futuro, me estableceré estándares más altos, trabajaré duro para completar diversas tareas y tareas laborales que me asignen la empresa y el departamento de operaciones. y conseguir mejores resultados personales.
Autoresumen del primer semestre del año Han pasado dos años y medio y llega el XX de junio de forma inesperada. Ha pasado un año desde que me incorporé a la fábrica. No sólo completé la transformación de mi identidad social, sino que también me di cuenta de mi identidad de rol como empleado de xxx. Si en XX, como novato que acababa de ingresar a la fábrica, todavía se encontraba en un estado de ignorancia y desconocimiento, entonces la primera mitad de XX fue una etapa intensa en la que gradualmente se volvió competente, familiar y maduro. En los últimos seis meses, no solo obtuve nuevos logros y mejoras en mis habilidades comerciales, sino que también obtuve un desempeño y exposición más obvios y sobresalientes en deportes y otros talentos integrales.
1. Habilidades comerciales:
En términos de habilidades comerciales, continúe aprendiendo conocimientos teóricos, tome notas con atención y consulte y resuelva dudas en tiempo real.
En el equipo mensual de respuesta integral a preguntas, exámenes teóricos mensuales y capacitación relacionada, siempre adoptamos una actitud seria y seria y tratamos de no dejar vacíos teóricos ni vacantes. Aproveche al máximo el tiempo libre, como los turnos de noche, para recargar energías y, al mismo tiempo, encuentre respuestas teóricas a los problemas encontrados en la práctica.
En la práctica, solicite activamente al maestro en el trabajo diversas medidas, puntos clave, consejos y técnicas en operaciones reales, y haga todo lo posible para perfeccionar sus habilidades para lidiar con entornos de emergencia complejos y capacidades de respuesta a emergencias. Consolidar habilidades operativas, mejorar y prestar atención a las habilidades operativas prácticas y acumular, mejorar y progresar continuamente. Debemos aprender de las deficiencias de las críticas y sugerencias, extraer lecciones y experiencias de ellas y obtener las mejores técnicas para abordar los problemas del castigo. El equipo cultiva un equipo de "cinco tipos" y se esfuerza por crear un movimiento de "tres excelentes". Toma la iniciativa y el apoyo en la evaluación comparativa, y hace bien su trabajo sin retrasar ni perder equipos. Supera el sufrimiento, lleva adelante tu espíritu, apégate a tu puesto y haz buenas obras incluso en la víspera de Año Nuevo. No te quejes, no luches por obtener crédito, no te preocupes por las ganancias y pérdidas, piensa en todo desde la perspectiva de entrenarte a ti mismo. Como siempre, menos charla y más acción. En los próximos seis meses continuaré enriqueciéndome tanto como sea posible y fortaleciendo mis habilidades comerciales para cumplir con los nuevos y mayores requisitos de la empresa y del departamento de operaciones.
2. Intervención deportiva:
A partir de la primera mitad del XX se podrán participar en diversos deportes. Se exhibieron deportes corales del Primero de Mayo, competiciones de tenis de mesa, amistad juvenil, diversos simulacros de emergencia, "Ofrezco consejos de seguridad", análisis de casos de accidentes, entrenamiento de habilidades, etc. Implementar seriamente la línea de masas del partido, enseñar el reclutamiento práctico, basarse en la posición y centrarse en los talentos. En general, los empleados de la empresa pueden participar activamente en el taller y cooperar activamente entre sí. En el futuro será necesario hacer algunos cambios en los deportes en los que podrás participar activamente y disfrutar. Enriquecer tu vida laboral te pondrá en un estado feliz y trabajador.
3. Capacidad integral:
Aproveche la ventaja de poder escribir y participar activamente en los asuntos del equipo, taller, empresa, rama del partido y rama de la liga. Haz tu mejor esfuerzo para ser excelente y meticuloso. Desempeñó un papel en el movimiento de práctica docente de línea de masas del partido, el apoyo interno de los trabajadores, el movimiento de intercambio de “experiencia de gobierno” de diez años del equipo y mi propuesta de paz. Aproveche su propia experiencia para apoyar al equipo y obtener ejercicio y satisfacción fuera de estos roles. En la segunda mitad del año, debemos continuar realizando exploraciones útiles en esta área y esforzarnos por hacer que nuestras capacidades integrales en todos los aspectos sean fuertes y capaces de resistir la prueba. Consigue mejores logros.
Cuarto, otros:
En el primer medio año de trabajo, puede ser diligente en las operaciones básicas y bueno pensando. Especialmente después de que la empresa lanzara la columna La Voz de los Trabajadores Jóvenes, se publicaron muchos artículos. Dos de los artículos, "Estudiar las Tres Reuniones" y "Esforzarse por convertirse en un practicante para romper el hielo", fueron plenamente afirmados por el director general. En particular, "Los profesionales que se esfuerzan por romper el hielo" son un tema ampliamente estudiado entre los jóvenes de toda la fábrica. De hecho, estos instrumentos también son el resultado de la acumulación diaria, la observación cuidadosa y el pensamiento diligente, y también se resumen del trabajo ordinario de los puestos diarios. Es inseparable de mi propia práctica y de la cuidadosa educación y ayuda de los maestros. Heredaré y aprovecharé al máximo mis ventajas comparativas en trabajos futuros, trabajaré duro, pensaré profundamente y me esforzaré por obtener mejores resultados.
Ha pasado la primera mitad del XX y los resultados han pasado a ser cosa del pasado. Sin embargo, todavía habrá inconvenientes y problemas. Por lo tanto, me exigiré estrictamente en la segunda mitad del año y más allá, me estableceré estándares más altos y haré todo lo posible para completar diversas tareas y tareas que me asignen la empresa y el departamento de operaciones para lograr mejores logros personales.
Autoresumen del primer semestre del año. Dedícate a tu trabajo y crea servicios de primera
En el trabajo, siempre me pido ser amable, entusiasta, atento y atento con mis clientes, como la brisa. Desde que contraté autorización, el centro de trabajo que me he dado es: "Todo es para los clientes, todo es para los clientes, todo es para los clientes". Trate a todos con buena actitud laboral, sea amable, considerado y cálido. Asumir la responsabilidad en el trabajo, ser responsable de todo y de cada trabajo, y hacer bien cada trabajo. Profesional, diligente, dedicado y dedicado, y hace su trabajo de todo corazón. Sé que tratar directamente con los clientes es agotador y tedioso, pero me gusta ver que los clientes llegan con esperanza y se van satisfechos. En el trabajo, sigo el principio de servicio primero y trato a cada cliente con una sonrisa. Mi actitud de buen servicio ha sido bien recibida por los clientes. Preocupados por las preocupaciones de los clientes y pensando en lo que piensan, les brindamos diversos servicios de alta calidad con pleno entusiasmo y sinceridad, y hemos ganado elogios por su sinceridad única. Cada vez que un cliente me dice: "Gracias por su responsabilidad y por resolver mi problema", siento que todos mis esfuerzos valen la pena. La afirmación del cliente borra todo mi arduo trabajo. Porque encontré mi propio valor en mi trabajo: servir a la gente y cumplir con los "tres servicios". El llamado "servicio de tres tonos" significa que los clientes son "bienvenidos tan pronto como llegan", "responden a todas las preguntas" y "se marchan tan pronto como llegan".
En segundo lugar, sea dedicado y esfuércese por ser de primera clase.
Insistir en basarse en el puesto, tener los pies en la tierra, estar dedicado al trabajo, considerar hacer bien el trabajo como la única forma de realizar el valor social de uno y dejar que los ideales y creencias brillen en el trabajo. En mi trabajo diario, mejoro activamente mi capacidad para desempeñar mis funciones, tomo mi dedicación a mi trabajo como algo natural y trabajo duro. Conócete a ti mismo correctamente, trata a los demás con sinceridad, tómate el trabajo en serio y trata a la gerencia de manera justa. Cumplir estrictamente con los requisitos del servicio de mostrador, ser cortés y considerado, estandarizar las operaciones e implementar el servicio "tres uno" de un vaso de agua, una sonrisa y un saludo. La jornada laboral está claramente definida y la jornada finaliza.
"No, sólo mejor", el servicio no sólo debe ser consciente, sino también técnico. Continuaremos brindando servicios de calidad con un "corazón normal" y llevando el concepto de servicio de "establecer la imagen de servicio de nuestro banco" a los clientes. Logre la satisfacción del cliente con un servicio sincero, una sonrisa sincera y una actitud de trabajo rigurosa.
Con el continuo desarrollo de la economía social, no podemos relajarnos ante nuevas situaciones y una competencia feroz. Es necesario capturar información diversa de todos los niveles y campos de la sociedad con una nueva actitud de servicio y una aguda observación, y llevar a cabo diversas formas de programas de marketing para el cliente. Promover eficazmente el marketing de nuevos clientes; por otro lado, mejorar los niveles de servicio al cliente y mejorar continuamente la fidelidad de los antiguos clientes. La gestión de nuestro lobby se puede utilizar como la primera clave para mejorar la calidad del servicio al cliente, aprovechando al máximo el papel clave de los clientes en guiar y desviar a los clientes de alto nivel, para que los clientes VIP puedan sentir nuestra actitud de servicio cuando vengan. , impulsando así a más clientes a manejar diversos negocios para aumentar nuestra facturación.
En el trabajo diario, además de realizar parte de mi propio trabajo debido a mi puesto, también ayudo activamente al supervisor contable, al supervisor adjunto y al presidente del banco, y no escatimo esfuerzos para completar las tareas asignadas por el superior. líderes. Durante la reunión semanal, concéntrate en los puntos clave de la reunión.
En tercer lugar, dedícate a tu trabajo y mejora constantemente.
El aprendizaje no tiene fin. Sólo mediante el aprendizaje y la mejora continuos no podremos ser eliminados en una era en constante cambio y contribuir verdaderamente al trabajo de reclamaciones de seguros. Por eso, en el trabajo, siempre pongo el aprendizaje en un lugar importante. Utilizo mi tiempo libre no solo para aprender conocimientos relacionados con la contraautorización, sino también para estudiar seriamente las normas y reglamentos. Participo activamente en diversos cursos y actividades de capacitación organizados por; el banco y aprender de las personas destacadas que me rodean. Hay tres combinaciones de métodos de aprendizaje: la combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio individual, la combinación de teoría del aprendizaje e investigación en profundidad, y la combinación de educación especial y estudio de visita. No solo eso, también participé activamente en diversas actividades organizadas por el banco.
El buen desarrollo de todo trabajo es inseparable del respaldo de un equipo sólido. Para fortalecer la construcción del equipo de autorización, debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina, manejar diversos negocios de manera integral y meticulosa y autorizar de acuerdo con las regulaciones bancarias. Fortalecer la construcción de instalaciones de hardware, establecer y mejorar una red de servicios que integre mantenimiento, rescate y accesorios. Los clientes serán evaluados con base en los principios de beneficio mutuo y control de riesgos, y solo aquellos que cumplan con los requisitos serán autorizados adicionalmente.
En el primer semestre de este año, continué fortaleciendo la prevención de riesgos financieros, implementé operaciones de cumplimiento, gestión de cumplimiento y operaciones de cumplimiento, dejé que la conciencia del control interno y la cultura de control interno profundizaran en mi mente y hacer que el control interno se convierta en mi conducta, y hacer un buen trabajo en el control interno para asegurar que no se cometan errores. Profundicé mi comprensión de las operaciones de cumplimiento, aprendí y entendí las reglas y regulaciones, mejoré mi capacidad y conciencia para implementarlas, formé todo lo que cumple con los estándares laborales, entendí y dominé los puntos clave del control interno y descubrí y eliminé rápidamente problemas potenciales. .
La primera mitad del año es una mitad ocupada, pero también gratificante. Aunque se han logrado algunos logros en los últimos seis meses, los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando de vez en cuando. Cada día aparece algo nuevo, ocurre una situación nueva, que requiere que cambie con la situación. Aprenda nuevos conocimientos, domine nuevas habilidades, adáptese a los cambios en el entorno, mejore su capacidad para ocupar puestos, conviértase en un cajero de banco con altas habilidades integrales, planifique mejor su carrera y haga sus propios esfuerzos. Por supuesto, todavía tengo deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles. Me perfeccionaré en trabajos y estudios futuros, mejoraré bajo la guía y ayuda de líderes y colegas, aprovecharé mis fortalezas y compensaré mis deficiencias.
4 xxx Ha finalizado el autoresumen del primer semestre del año. Mirando retrospectivamente el primer semestre del año, he logrado algunos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias. En general, tuve un éxito desigual y me estaba yendo mejor que en la primera mitad del año. Sin embargo, todavía existe una brecha considerable entre la situación actual y los objetivos esperados, y la situación futura sigue siendo muy grave.
Mirando hacia atrás en la primera mitad de xxx, he logrado grandes logros en logros, experiencia y comunicación, lo que merece reconocimiento. A juzgar por los resultados, mi desempeño general mejoró en comparación con la primera mitad del año y completé la tarea de pasar el Nivel 4 según lo planeado. Hablando por experiencia, al trabajar a tiempo parcial durante un semestre, no solo pagué parte de mis gastos de manutención, sino que también aumenté mis conocimientos y mejoré mi capacidad para comunicarme con los demás. Durante el intercambio establecí una buena relación con mis compañeros, mejor que el año pasado.
En la primera mitad de xxx, me tomé más en serio mi actitud de aprendizaje que en la primera mitad, lo que merece reconocimiento y requiere perseverancia a largo plazo. Este espíritu correcto y serio es la cualidad que debemos poseer en los próximos tres años desde el punto de vista de la experiencia, vale la pena aprender en el futuro la relación de confianza mutua que establecí con mi jefe en mi práctica como profesor a tiempo parcial. Este tipo de confianza no sólo ayuda a los funcionarios a desempeñar este trabajo de manera más estable, sino que también mejora su calidad profesional. Aunque no es sobresaliente, vale la pena aprender de este intento exitoso; lo que es particularmente digno de elogio este año es mi credo personal de "hacer las cosas en serio y ser una persona con los pies en la tierra". La experiencia de los últimos seis meses demuestra que esta actitud es muy correcta y conduce al autodesarrollo en nueve de cada diez casos. Esta actitud debe mantenerse a largo plazo.
Del mismo modo, todavía hay algunas cosas sobre las que vale la pena reflexionar en XX. En primer lugar, no basta con ver mi progreso en el aprendizaje. Mientras nos recuperamos, debemos ser conscientes de las condiciones más difíciles que se avecinan. En el futuro, debemos trabajar más duro y ser más serios para mejorar aún más nuestras calificaciones y ampliar aún más la cobertura de otras materias. En segundo lugar, mi propia mentalidad todavía no es lo suficientemente pacífica.
Especialmente en el enredo sin sentido de las emociones, se desperdicia mucho tiempo y energía, lo que hace imposible tener una mente pacífica y tranquila, lo que afecta el aprendizaje. Por otra parte, la arrogancia con la que abordé las cosas merece una advertencia. Al lidiar con las cosas, sobreestimarse a uno mismo, menospreciar a los demás, ser moralista y engreído han comenzado a tener un impacto negativo en uno mismo, sobre lo cual vale la pena reflexionar. Finalmente, está la cuestión de la superioridad y la inferioridad. La falta de experiencia a la hora de afrontar su propia realidad le vuelve débil, inadecuado e idealista a la hora de afrontar asuntos reales. Esta falta de capacidad práctica merece una autorreflexión.
De cara a la segunda mitad de xxx, debo prestar atención a mejorar en los siguientes aspectos. Primero, estudia mucho. No solo debes aprender el conocimiento de este tema y lograr excelentes resultados, sino también esforzarte por incursionar en el conocimiento de otros temas, ampliar aún más tus horizontes, cultivar tu propia visión social y visión global, y convertirte en una persona con visión social, global. Pensamiento y opiniones independientes. Estudiantes universitarios modernos. En segundo lugar, aborde los problemas emocionales de forma racional. A nivel universitario debemos tener un conocimiento profundo de la relación entre las emociones y el aprendizaje. No permita que sus hijos afecten su futuro desarrollo profesional. En tercer lugar, enriquécete. Durante los cuatro años de universidad, debes tener un espíritu paciente y enriquecerte y mejorar constantemente. En la actualidad, los conocimientos teóricos no se enseñan plenamente en las universidades y existe una enorme brecha entre la experiencia práctica y la sociedad. Por lo tanto, no se apresure a expresarse, dedique más tiempo a enriquecerse, acumule su propio Baidu y trabaje más duro cuando los demás se relajen. Este proceso es tarea de los cuatro años de universidad y también es el contenido de mi propio trabajo en los próximos tres años. Cuarto, trate de participar en las actividades. Estuvo mal que la universidad no participara en las actividades, pero estuvo mal que yo participara en las actividades. Debido a que mi capacidad práctica no es lo suficientemente fuerte, necesito participar en tantas actividades como sea posible. Pero en vista de la brecha entre la universidad y la sociedad (este tipo de actividad realmente no puede ejercitar nuestras capacidades), no podemos ponerlo en primer lugar y centrarnos en un aprendizaje extensivo. En quinto lugar, adhiérase a la actitud de "hacer las cosas en serio y ser una persona con los pies en la tierra".
La primera mitad de xxx ha terminado, conviviendo éxitos y fracasos, conviviendo sonrisas y lágrimas. Aunque la situación es sombría, seguimos siendo optimistas y confiados. Porque estamos constantemente mejorándonos y adaptándonos a la realidad cambiante. Creemos plenamente que la segunda mitad de xxx será mejor que la primera.
Resumen del primer semestre del año 5 En el primer semestre del año, bajo el liderazgo y apoyo de los líderes de la empresa, y con la total orientación y ayuda del Gerente Ma, trabajé duro , basado en mi propio trabajo, y trabajé duro. (Incluyendo el área xx) En la primera mitad de 20xx, logré ventas de 2.512.235 yuanes, ventas de máquinas individuales de 1.740 unidades, ventas de máquinas pequeñas de 5 unidades y completé la tarea de ventas anuales de 109. El volumen de ventas y los pagos aumentaron un 73% en comparación con el mismo período del año pasado, y los cargadores pequeños no lograron ningún avance. La experiencia y los sentimientos de estar involucrado en ventas en los últimos seis meses se resumen a continuación:
Primero, implementar concienzudamente las responsabilidades laborales y realizar deberes de manera efectiva.
Como vendedor, mis responsabilidades laborales son:
1. Hacer todo lo posible para completar las tareas de ventas regionales y cobrar el pago de manera oportuna.
2. Trabajar duro para completar los requisitos de gestión de ventas en las medidas;
3. Recopilar de forma activa y exhaustiva información del mercado e informar a los líderes de manera oportuna cada mes;
4. normas y reglamentos;
5. Tener un alto grado de profesionalismo y un alto sentido de propiedad;
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Las responsabilidades laborales son los requisitos para el trabajo de los empleados y el estándar para medir la calidad de su trabajo. Desde que comencé a trabajar en el negocio, siempre he tomado las responsabilidades laborales como estándar de acción, partiendo de cada paso del trabajo y exigiendo estrictamente mi propio comportamiento de acuerdo con los términos de mis responsabilidades. En los últimos años de trabajo empresarial, he podido comenzar con el conocimiento del producto, analizar cuidadosamente la información del mercado mientras comprendo el conocimiento técnico y formular planes de marketing de manera oportuna. En segundo lugar, a menudo me comunico con otro personal de ventas para analizar las condiciones del mercado. En mi trabajo diario, después de recibir las tareas asignadas por el liderazgo, comencé activamente a completar las tareas a tiempo garantizando la calidad del trabajo.
En segundo lugar, aclarar las tareas y trabajar activamente.
En el trabajo siempre sé que estoy al servicio de la empresa, de los distribuidores y de los usuarios. Mientras los intereses de la empresa no se vean perjudicados, los distribuidores pueden ganar más dinero. Tomaré la iniciativa para realizar trabajos tanto internos como externos, y no seré descuidado ni negligente en el trabajo asignado por la dirección. Al aceptar una tarea, por un lado, comprenderé activamente las intenciones del líder y los estándares y requisitos que deben cumplirse, y me esforzaré por completarla dentro del límite de tiempo requerido. Por otro lado, también lo consideraré activamente. suplemento. Tener una buena relación con los distribuidores no es sólo una relación comercial, sino también una relación personal y de amistad. También es necesario tener una buena relación con los mayoristas secundarios para poder controlarlos.
1. A principios de 20XX, gané el puesto en el mercado de Yuci a través de un concurso laboral, pero la tarea no aumentó en un 20% el año pasado. La tarea es ardua y la responsabilidad pesada. El mercado de Shanxi Jinbei es un mercado pequeño. El área local es rica en carbón y depende de recursos para ganarse la vida, pero no presta atención a la agricultura. Las montañas y colinas no se cultivan debido a la grave escasez de agua debido al clima seco. En los campos se utilizan tractores grandes y las ventas de motocultores no han sido elevadas. Lo discutimos con el gerente del distribuidor Han y decidimos imprimir souvenirs como calendarios. Por un lado, visita a usuarios antiguos, resuelve sus problemas y deja que te presenten. Por otro lado, conducimos un coche con calendarios y fotografías para desarrollar nuevos mayoristas en el mercado blanco de nuestros productos. Después de un arduo trabajo, hemos agregado 3 mayoristas en el área de Xinzhou, cada uno con un volumen de ventas de más de 50. También sentó las bases para la finalización de la tarea general en 20xx.
2. Aprovechando la oportunidad de los subsidios gubernamentales, 20XX es el primer año en que los subsidios gubernamentales compran motocultivadores. Después de recibir la noticia a principios de año, recopilamos la información a tiempo para participar en la selección de modelos de la Oficina Provincial de Maquinaria Agrícola de Shanxi y aprobamos dos tipos de sh101-1-3. En vista de esto, no perdimos tiempo en comunicarnos con las oficinas provinciales y distritales en varios lugares y subsidiamos con éxito las ventas de casi 400 unidades. Esta es también la razón principal por la cual la finalización de la tarea en la primera mitad del año fue relativamente buena.
En resumen, la finalización de las tareas en la primera mitad del año se logró principalmente mediante esfuerzos incansables y la exploración continua de nuevos mercados.
En tercer lugar, tratar el servicio posventa de forma rápida y adecuada.
La venta es un trabajo a largo plazo, paso a paso, y por muy bueno que sea el producto, no puede estar 100% libre de defectos. Por tanto, el servicio postventa es tan importante como la venta del producto, o incluso más, y debe manejarse con precaución. Durante el proceso de venta de productos, sigo estrictamente los compromisos de servicio de ventas asumidos por la fábrica, respondo y resuelvo rápidamente las preguntas y opiniones planteadas por los clientes e informo los problemas no resueltos a la dirección y a los departamentos pertinentes hasta que el cliente esté satisfecho.
En 20XX, mi foco principal está en el desarrollo del mercado, pero no puedo ignorar el servicio de las tres garantías. Con este fin, confiamos al Gerente Han y al Maestro Cheng para que me ayudaran a completar el servicio de tres garantías. Aunque el número de paquetes de tres necesarios es mucho mayor que antes, nadie se queja.
4. Análisis del mercado de productos
Aunque el tamaño total del mercado en el norte de Shaanxi no es grande, hay muchas marcas. La marca y la calidad de nuestros productos se han ganado una reputación en el mercado y cuentan con una base de usuarios fija. Pero los mayores competidores a los que nos enfrentamos son algunos pequeños fabricantes de Weifang, que han conseguido clientes con precios extremadamente bajos (precio de entrega de 1.100 yuanes). Dado que los motocultivadores son productos maduros, la calidad de su producto generalmente no tiene problemas a corto plazo y durante el período de tres garantías, especialmente en la parte norte de la provincia de Shanxi, se utiliza un tipo cada año y se utiliza con frecuencia. Los beneficios y la competencia en el mercado, los distribuidores están operando tractores de bajo precio. representa una cierta amenaza para nosotros. En 20xx, el volumen de ventas anual de Li Qianniu en el norte de Shaanxi fue de aproximadamente 100, principalmente debido a los subsidios gubernamentales en el centro de Jinzhong. El río Yangtze sólo se vende en Taigu y Xinzhou, donde antes no teníamos negocios. El volumen de ventas ha disminuido este año, especialmente en Xinzhou, que se ha reducido en un tercio a medida que ingresamos al mercado a nivel de condado. El volumen total de ventas de pequeñas marcas que nos imitan es bastante grande. Nuestros esfuerzos contra la falsificación no son suficientes.
Aún queda un largo camino por recorrer en Xiuyuan y haré lo mejor que pueda. Con el sabio liderazgo de los líderes de la empresa y la ayuda y el apoyo de todos mis colegas, creo que lo haré mejor en la industria de las ventas y ¡mañana será mejor!
Autoresumen del primer semestre del año 6 En el primer semestre del año, bajo el liderazgo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité Municipal de Construcción, y con el apoyo de diversos departamentos, todo el trabajo de nuestra oficina avanzó sin problemas. Ahora resumimos el progreso del trabajo de nuestra oficina en la primera mitad del año de la siguiente manera:
1. Preparación de varios planes
Nuestra oficina planea revisar el plan general este año; en el lado este de la Avenida Jiuhuashan, planificación regulatoria detallada para el área de la estación y el área de Chikou Park North Park, planificación de la red comercial del área urbana principal, planificación del sistema de saneamiento ambiental, planificación del sistema de espacios verdes de jardín y otros planes especiales.
Según el plan de trabajo, a principios de año, nuestra oficina buscó fondos de las empresas financieras y de inversión urbana y lanzó la planificación de puntos de venta comerciales en la principal zona urbana y la planificación del Jardín Baiyuan. Parque Norte. Al mismo tiempo, de acuerdo con las instrucciones de los líderes de la ciudad, en enero se realizará una licitación para la planificación detallada de los distritos de Zhanqian y Chikou y la planificación del sistema de jardines y espacios verdes de la principal zona urbana. El avance actual de la planificación es el siguiente:
Se ha completado el primer borrador de la "Planificación de la red comercial de la ciudad principal". Debido a la reforma institucional de la Comisión Económica y Comercial original, la modificación del plan y la revisión de expertos pueden continuar una vez que se determine el nuevo departamento competente.
En la actualidad, la unidad de diseño ha completado tres planes de planificación preliminares para la planificación detallada del Parque Norte del Parque Baihe. Una vez que la Comisión de Planificación Municipal determine la dirección específica, será compilada en profundidad y evaluada por expertos.
Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades de la construcción de transporte regional en la ciudad de Chizhou, nuestra oficina también ha organizado trabajos de topografía y mapeo para la estación Jiuhuashan de la estación de tren de Chizhou. Se ha determinado y se ha determinado la unidad de topografía y mapeo. El trabajo relacionado está en progreso.
Se ha completado la aceptación del sistema de tuberías subterráneas en la principal zona urbana y se ha puesto oficialmente en funcionamiento todo el sistema de tuberías.
2. Planificación y Gestión
Hacer un buen trabajo al atender los proyectos clave del gobierno municipal este año.
Este año, el gobierno de la ciudad ha asignado una gran cantidad de fondos para proyectos de infraestructura y medios de vida, así como bibliotecas, museos, estadios y nuevas escuelas. Para minimizar el tiempo de aprobación de la planificación, nuestra oficina proporciona activamente contactos de servicio y brinda servicios para varios proyectos lo antes posible, al tiempo que garantiza que no se pierda el proceso de aprobación de la planificación.
4. Reforzar las inspecciones de planificación.
Adhiérase al sistema de inspección regular, básicamente garantizando una inspección aleatoria in situ todos los días y una inspección centralizada a gran escala una vez por semana. Si se encuentran problemas durante la inspección, se informarán de inmediato a las unidades pertinentes en forma de informes de inspección de planificación urbana para instar a las unidades pertinentes a realizar rectificaciones y fortalecer la supervisión durante el proceso de construcción.
3. Realizar una inspección de "un libro y dos certificados".
De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Construcción y el Departamento Provincial de Construcción, las ciudades Dongzhi, Qingyang, Shitai, Jiuhuashan y la zona de desarrollo Se inspeccionó la emisión de "un libro y dos certificados" y se fortaleció la implementación de la gestión de planificación urbana en varios lugares de acuerdo con la ley. Junto con los trabajos de rectificación y limpieza de la zona de desarrollo a principios de año, se inspeccionó la planificación y gestión de la zona de desarrollo. Proporcionar comentarios oportunos sobre los problemas descubiertos, instar a la rectificación, ayudar a proponer medidas de rectificación y optimizar el sistema de gestión de la zona de desarrollo lo antes posible.
；