En términos generales, ¿las compañías de seguros tienen altos requisitos para contratar empleados en los departamentos de seguros de los bancos y en los departamentos comerciales del grupo? ¿Qué ventajas tiene Pacific Bancassurance sobre otras empresas?

Principalmente una forma de estancamiento.

Cada empresa es similar El desempeño de las ventas de bancaseguros se compone principalmente de productos, cuentas pequeñas (para el personal de ventas del banco), cuentas grandes (para comisiones bancarias), planes de viajes de negocios (para el personal de ventas del banco), empresa Determinado por las políticas y la capacidad de ventas del propio vendedor. Ninguna empresa es especialmente buena ni tiene ventajas especiales.

Los requisitos académicos no son altos. Si es vendedor, generalmente requiere un título de escuela secundaria o superior, y un gerente de canal o gerente de ventas generalmente requiere una licenciatura.

No se requiere experiencia. Los que no tengan experiencia tendrán un salario base bajo, mientras que los que tengan experiencia tendrán un salario base alto, y la comisión será la misma independientemente de si tienen experiencia o no.

Nunca he realizado seguros bancarios en ciudades de segundo y tercer nivel, pero un amigo sí lo ha hecho. Se dice que es mucho más fácil que hacerlo en Shenzhen. Después de todo, la competencia no es tan grande como aquí.

La historia de arriba es demasiado extrema. Una mirada y supe que era un rumor de que nunca había estado en una compañía de seguros. La propia compañía de seguros no miente a la gente, es principalmente el vendedor individual el que engaña. Al fin y al cabo, en cualquier empresa hay gente buena y gente mala. No se puede matar a un barquero con un palo, pero se puede aprender mucho de una compañía de seguros. Sólo un punto, cómo comunicarse con los demás, es suficiente para beneficiarle de por vida.