Cómo rescindir un acuerdo tripartito

Vaya a la unidad donde se firmó el acuerdo original para solicitar un acuerdo escrito para rescindir el contrato (sellado con el sello oficial de la unidad), envíe una solicitud por escrito a nuestra universidad (clare el motivo de la rescisión), adjunte la terminación de la unidad carta al contrato de trabajo original, y hacerlo firmar por el subsecretario encargado de empleo de egresados, sellarlo y enviarlo al Centro de Orientación Profesional de la Oficina de Asuntos Estudiantiles. El Centro de Orientación Laboral de la Oficina de Asuntos Estudiantiles revisará y aprobará el acuerdo de empleo renovado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después de recibir el nuevo acuerdo, los graduados lo presentarán a la universidad.

Análisis Jurídico

Un acuerdo es un material escrito firmado por dos o más interlocutores en la vida social después de llegar a un acuerdo mediante negociación para proteger sus derechos e intereses legítimos. Un acuerdo es un documento contractual. Es un documento práctico y jurídicamente vinculante firmado por dos o más partes después de consulta y acuerdo para resolver o prevenir disputas, o para establecer una determinada relación jurídica y realizar ciertos intereses y deseos. El propósito de celebrar un acuerdo es fijar mejor las responsabilidades de ambas partes en el acuerdo institucional e incluso legalmente. Como documento vinculante que define claramente los derechos y obligaciones de cada uno, un acuerdo es vinculante para ambas partes (o partes). Puede supervisar a ambas partes para que cumplan sus promesas y restrinjan su comportamiento imprudente. Su función es básicamente la misma que la de un contrato. Los acuerdos orales no son válidos. Hay tres formas de acuerdos escritos, a saber, cláusulas de un contrato, acuerdos independientes y otras formas escritas como cartas, telegramas, faxes y correos electrónicos.

Base Legal

Artículo 562 del Código Civil de la República Popular China* * *Las partes podrán negociar para resolver el contrato. Las partes podrán acordar los motivos por los que una de las partes rescindirá el contrato. Cuando concurran las causas de rescisión del contrato, el acreedor puede resolver el contrato.

Artículo 563: Las partes podrán resolver el contrato en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) No pueda lograrse el objeto del contrato por causa de fuerza mayor; (2) Antes del vencimiento del plazo de ejecución; una parte declara expresamente que O demuestra por su propio comportamiento que no cumplirá con la deuda principal (3) una parte retrasa el cumplimiento de la deuda principal y no cumple con ella dentro de un período razonable después de haber sido instada; el cumplimiento de la deuda o cometa otros incumplimientos del contrato, que resulten en el incumplimiento del objeto del contrato (5) Otras circunstancias previstas por la ley; Para un contrato indefinido que implique el cumplimiento continuo de deudas, las partes podrán rescindir el contrato en cualquier momento, pero deberán notificarlo a la otra parte antes de un plazo razonable.