Anuncio de 2013 sobre la contratación de talentos de alto nivel para instituciones públicas en la ciudad de Guanghan, provincia de Sichuan
1. Introducción a la ciudad de Guanghan
Guanghan cubre un área de 538 kilómetros cuadrados, gobierna 18 ciudades, 183 aldeas administrativas y tiene una población total de 600.000 habitantes. Guanghan es una de las ciudades que exhibirá la llama olímpica en los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. Es uno de los 100 condados con mayor potencial de inversión en la región occidental y el lugar de nacimiento de la civilización y la reforma rural chinas. Se le conoce como la "Perla de Occidente". Sichuan".
Guanghan tiene una larga historia y un profundo patrimonio cultural. Es una ciudad histórica y cultural a nivel provincial. Guanghan ha desarrollado transporte y ventajas obvias de ubicación. Guanghan se encuentra en el interior de la llanura occidental de Sichuan y en el centro del cinturón económico Cheng-Mian. Desde la antigüedad, se dice que "el canal principal de Shu Road es el canal que conduce a Beijing". Se encuentra a 24 kilómetros al sur de Chengdu y a 19 kilómetros al norte de Deyang. China tiene tres instituciones de educación superior, entre las cuales la mundialmente famosa Escuela Asiática de Vuelo de Aviación Civil es la cuna de los pilotos de aviación civil chinos. Existen importantes institutos de investigación petroquímica nacionales, como el Instituto de Diseño de Producción y Perforación, el Instituto de Investigación de Producción de Gas y el Instituto de Investigación de Inspección de Seguridad. Los servicios técnicos y productos especializados están disponibles en los principales campos petroleros nacionales y en más de 40 países, incluidos Rusia, Kuwait y Venezuela. La ciudad cuenta con 6 centros de tecnología empresarial a nivel provincial y 11 empresas nacionales de alta tecnología. Es un condado nacional avanzado para el progreso científico y tecnológico y un condado piloto nacional de propiedad intelectual. Guanghan es una zona piloto de reforma integral y una zona piloto de desarrollo sostenible a nivel nacional y provincial de Sichuan. Es una de las primeras ciudades (condados) piloto en la provincia de Sichuan que expande el poder y fortalece la reforma del condado.
Actualmente, la ciudad de Guanghan se encuentra en un período de oportunidad para acelerar el desarrollo. Con la implementación en profundidad de la nueva ronda de estrategia de desarrollo occidental, la sólida construcción de la Zona Económica Chengdu-Chongqing y la construcción integral del centro de transporte integral de la provincia, las ventajas de ubicación, las ventajas industriales y las ventajas de talento de Guanghan se volverán más prominentes. . Durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal", Guanghan acelerará la "interacción entre informatización e informatización", implementará enérgicamente la estrategia de desarrollo de "fortalecer la ciudad a través de la industria", promoverá coordinadamente la nueva industrialización, la nueva urbanización y la modernización agrícola, mejorará integralmente competitividad integral y esforzarse por construir fortaleza, ecología, Los "Cinco Guanghan" de apertura, civilización y paz (Anexo 1).
2. Ideología y propósito rectores
Debemos guiarnos por la perspectiva científica sobre el desarrollo, adherirnos a estándares de empleo que tengan tanto capacidad como integridad política, seguir los principios de apertura e igualdad. , competencia y mérito, y aprobar exámenes públicos Reclutar personal relevante a través de , reclutamiento basado en méritos y otros métodos para garantizar su calidad.
3. Plan de contratación y requisitos laborales.
Hay 144 puestos de contratación para este concurso público del campus. Para conocer el número específico de puestos y los requisitos laborales, consulte la "Lista de puestos de personal contratados para exámenes públicos en instituciones públicas en la ciudad de Guanghan" de 2013 (Anexo 2).
Cuatro. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Los objetivos de contratación para el personal de instituciones públicas en este examen público del campus son graduados universitarios, es decir, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2014 y graduados que cumplan con las políticas nacionales y todavía se mantienen graduados universitarios generales a tiempo completo con calificaciones asignadas.
(2) Los estudiantes extranjeros deben obtener el "Certificado de Certificación de Título Académico en el Extranjero" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(3) Tener nacionalidad china, buena calidad ideológica y política, buena conducta y observar la ley.
(4) Tener el nivel educativo, las condiciones profesionales y la capacidad laboral requeridas en la "Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto del campus de instituciones públicas de la ciudad de Guanghan 2013" (Anexo 2).
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad, y ser menor de 35 años (nacidos después de 65438 el 1 de octubre de 1978).
(6) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por violar la ley. Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de registro (reclutamiento) en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas; niveles: personal militar en servicio activo y personas prohibidas por ley para el empleo. No se permite la postulación al personal que trabaja en instituciones públicas.
Procedimientos de reclutamiento de verbos (abreviaturas de verbos)
Este trabajo de reclutamiento para exámenes públicos del campus se lleva a cabo bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Reclutamiento de Exámenes Públicos del Campus de la ciudad de Guanghan.
El departamento municipal de inspección y supervisión disciplinaria contrata a dos representantes y un miembro, y los compañeros de inspección disciplinaria del comité unitario (grupo) del partido supervisan todo el proceso. Todos los empleadores son responsables de organizar e implementar el proceso de examen y contratación, y todo el proceso está abierto al público.
(1) Registro: El formulario de registro lo determina cada unidad de reclutamiento.
1. Hora y lugar de registro: El tiempo y lugar de registro se determinan de acuerdo con los requisitos relevantes de cada unidad de reclutamiento.
2. Procedimiento de inscripción: Los solicitantes deberán registrarse por sí mismos con los siguientes documentos. Los solicitantes solo podrán elegir un puesto para registrarse.
(1) Descargue y complete el "Formulario de registro de personal para el reclutamiento del examen público del campus de la institución pública de 2013 de la ciudad de Guanghan" (Anexo 3).
(2) Presentar su currículum vitae, cédula de identidad, registro de hogar (o certificado de registro de hogar de la comisaría), original y fotocopia del rendimiento escolar y puntajes de los exámenes emitidos por la escuela.
(3) 1Originales y copias de otros materiales necesarios para postular al cargo.
(2) La relación entre la revisión de la calificación y el examen.
1. Revisión de calificaciones: al registrarse, cada unidad de reclutamiento es responsable de la revisión de calificaciones, y los cuadros de inspección disciplinaria del comité del partido (grupo) de la unidad la supervisarán.
2. Proporción de exámenes: la proporción de cada puesto con respecto al número de solicitantes debe alcanzar 1:2 antes de que se pueda realizar el examen. Los solicitantes con títulos de posgrado o superiores no están sujetos a esta restricción. Si la proporción de inscripción para el mismo puesto es inferior a 1: 2, el puesto (puesto) se cancelará y los solicitantes podrán transferirse voluntariamente a otros puestos según la situación real.
(3) Método y contenido de la inspección y evaluación
El reclutamiento para el examen público del campus determinará los candidatos para el examen a través de entrevistas. Las entrevistas se referirán a las disposiciones pertinentes del "Deyang". Medidas de contratación pública de la ciudad para la contratación pública de personal "Las organizaciones reguladoras generalmente utilizan entrevistas estructuradas para evaluar las cualidades integrales de los candidatos.
La entrevista estructurada examina principalmente la capacidad de coordinación integral, la adaptabilidad, el control autoemocional, la conciencia y las habilidades de cooperación interpersonal, la motivación laboral y el grado de adecuación del puesto propuesto, la apariencia, la calidad profesional, el conocimiento y la solicitud del solicitante. capacidad y capacidad de innovación.
(4) Revisión de calificación final
De acuerdo con la clasificación de evaluación de los solicitantes, los solicitantes ingresarán a la revisión de calificación final en una proporción de 1:1. La revisión final de la calificación es principalmente una revisión final de la integridad moral, las calificaciones, etc. La revisión final de la calificación será realizada por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Campus Municipal en 2013.
Procedimientos de empleo de verbos intransitivos
(1) Prueba
Para los candidatos que aprueben la revisión final del grupo de liderazgo de reclutamiento abierto del campus de 2013, se notificará a todos los empleadores del juicio.
El período de prueba para los graduados universitarios con el empleador no será inferior a tres meses (el período de prácticas con el empleador puede considerarse como un período de prueba). Después de que expire el período de prueba, el departamento competente completará las opiniones de la prueba y resumirá la situación de la prueba según sea necesario, y proporcionará las conclusiones de la inspección de la prueba por escrito a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Campus 2013. La conclusión se clasifica como "aprobada" o "reprobada".
(2) Examen de salud
Después de que los graduados que aprueben el examen de prueba obtengan su diploma universitario, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará un examen físico unificado en un hospital general de o por encima del nivel del condado. Los elementos y normas del examen físico se implementarán de conformidad con el "Aviso del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud sobre la publicación de normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (ensayo)" (Ministerio de Personal [2005] N° 1 ) y normas posteriores, y los gastos del examen físico serán de su cuenta. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados.
(3) Publicidad
Aquellos que hayan expirado el período de prueba y hayan aprobado el examen físico serán confirmados para el empleo y se anunciarán en el sitio web del portal de Recursos Humanos y Social de Guanghan. Buró de Seguridad por 7 días hábiles.
(4) Firma de un convenio
Si no hay objeciones al anuncio, el departamento competente, el empleador y el particular firmarán un convenio tripartito. La duración del convenio es de 1 año. (el convenio puede renovarse para médicos y profesionales de la salud, pero el tiempo no excede los 2 años). Una vez firmado el acuerdo tripartito, los salarios y beneficios del personal estarán sujetos a las mismas condiciones que el empleador, y el empleador liquidará los fondos requeridos de acuerdo con los canales de financiación originales.
(5) Empleo formal
Los egresados universitarios que hayan aprobado la evaluación una vez vencido el convenio tripartito serán incluidos en la dirección de establecimiento de sus unidades con el consentimiento de la dirección de personal municipal. grupo de trabajo, y se manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Procedimientos formales de contratación.
Entre ellos, los graduados en medicina y salud deben obtener certificados de calificación. Una vez contratado, la antigüedad mínima de trabajo no debe ser inferior a 3 años (excluyendo el período de contrato).
Siete. Consulta y supervisión
(1) Número de teléfono de supervisión:
Comisión Municipal de Guanghan para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria: 0838-5222409
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guanghan : 0838-5242663
p>(2) Sitio web de informes: sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guanghan (www.ghsrsj.gov.cn)
(3) Explicación de la política de anuncios número de teléfono: 0838-5223851
p>El horario de atención de consulta telefónica anterior es: 8:30-12:00 am y 2:00-5:30 pm en días hábiles.
8. Notas
(1) Los participantes en el reclutamiento del examen público del campus serán responsables de la información y los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
(2) El portal web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guanghan es el principal canal de contacto para los solicitantes de este examen público del campus. Tenga en cuenta que los participantes visitan con frecuencia este sitio web para obtener los últimos avisos y otras actualizaciones.
(3) Los participantes y empleadores deben implementar estrictamente el sistema de evitación. Quienes tengan relación de marido y mujer, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones, o relación matrimonial estrecha con el responsable del empleador, no podrán postular a un cargo que tenga relación directa de liderazgo superior-subordinado. con el responsable de la unidad, ni podrán postular a puestos de trabajo en organización, personal o inspección disciplinaria, supervisión, auditoría y finanzas.
(4) Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad del reclutamiento para exámenes públicos del campus, debemos hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, prestar mucha atención al estilo y la disciplina de los exámenes y perseguir estrictamente al personal relevante que infrinja el personal. disciplinas, cometer fraude y violar las normas de responsabilidad de examen.
(5) Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Hanzhong, la Oficina Municipal de Talento y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Adjunto: 1. Mapa del área geográfica de la ciudad de Guanghan. Documentos
2. Lista de puestos de personal contratados para exámenes públicos en el campus de instituciones públicas de la ciudad de Guanghan en 2013. xls.
3. "Formulario de registro de personal para el examen público del campus de Guanghan 2013. doc "
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Oficina del grupo líder de contratación del campus de Guanghan
4 de noviembre de 2013