¿Cómo es el salario de un consultor de implementación de ERP?

Los ingresos de los consultores de implementación de ERP en la industria de TI están por encima del promedio, dependiendo del nivel de la empresa a la que se una. El salario inicial de UF, Kingdee, SAP y Oracle en ciudades de primer nivel debería ser superior a 5.000 yuanes, y el salario anual de un consultor senior de ERP o CIO puede alcanzar casi un millón de yuanes.

La ventaja de esta profesión es que el desarrollo profesional es claro. A medida que aumenta la experiencia en la industria, se le puede ascender a puestos ejecutivos de consultor de nivel medio, consultor senior y CIO. Por supuesto, los salarios aumentarán exponencialmente.

En términos generales, los consultores ERP tienen dos rutas de desarrollo profesional, una es la de consultor experto y la otra es la de director empresarial. Tipos de consultores expertos: consultores junior → consultores de nivel medio y consultores senior tras acumulación de trabajo → consultores expertos al cabo de unos años. Tipo de director de negocio: consultor junior → director de proyectos → CIO o iniciar un negocio para convertirse en director de negocio.

Pero ahora es difícil para los consultores de implementación ingresar a la industria. Las grandes empresas requieren experiencia para contratar consultores, pero las pequeñas pagan un poco menos. Muchos recién graduados y personas que llevan varios años trabajando y quieren transformarse en consultores de implementación de ERP optan por ingresar a esta industria a través de la capacitación de los fabricantes. Al igual que la Academia de Software de Gestión de UFIDA, Kingdee parece tener también una academia de este tipo.