2023 ¿El Centro de Comercio de Recursos Públicos de Beijing anuncia la contratación abierta de recién graduados?
De acuerdo con el espíritu del documento "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingrenshe Zhuanjifa [2065 438+00] No. 102), combinado con las necesidades laborales reales de nuestros unidad, ahora estamos de cara al 2023 Reclutamiento abierto para 6 personal de instituciones públicas provenientes de graduados universitarios.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Esta vez * * * hay 4 puestos de contratación. Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos profesionales y las responsabilidades laborales, que son las siguientes:
(1) 2 puestos de gestión general
(2) 2 puestos de tecnología de la información;
(3) 1 puesto de asuntos legales;
(4) 1 puesto de gestión de proyectos.
2. Condiciones de registro
(1) Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China y tener una postura política firme.
(2) Apoyar y respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China, practicar los valores socialistas fundamentales, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y respetar las normas y reglamentos.
(3) Reunir las calificaciones académicas, carreras, perspectivas políticas y demás condiciones requeridas por el cargo, gozar de buena salud y poseer las condiciones físicas y psicológicas requeridas por el cargo.
(4) Los nuevos graduados de 2023 se refieren a los nuevos graduados de 2023 de colegios y universidades ordinarios incluidos en el plan nacional de inscripción unificada (excluidos los estudiantes encomendados y los estudiantes dirigidos. Deberían poder graduarse según lo programado y). obtener una maestría o superior en Ciencias.
Los estudiantes no residentes en Beijing que se gradúen de colegios y universidades en 2023 deben cumplir con las calificaciones y condiciones estipuladas en las "Medidas de gestión de Beijing para la introducción de graduados", y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben cumplir con las requisitos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación para el registro de empleo para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero.
(No establecí relaciones laborales ni de personal con ninguna unidad durante mi grado académico más alto, y no pagué seguro de pensión a empleados).
(5) El límite para estudiantes nuevos de maestría es de 28 años o menos (es decir, nacidos en 1995 65438+1 de octubre y después), y el límite para estudiantes nuevos de doctorado es de 32 años o menos (es decir, nacidos el día 191 y posteriores).
(6) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: los que hayan sido sancionados penalmente; los que hayan sido expulsados del partido y la condición de estudiantes; los que hayan cometido fraude en el partido; contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación aquellos que han violado disciplinas y leyes y están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión mientras están siendo sancionados o donde existen leyes y reglamentos que; Prohibir que otras personas sean contratadas como personal de instituciones públicas.
(7) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación correspondiente.
En tercer lugar, el proceso de contratación
Este reclutamiento adopta el registro en línea y cada candidato está limitado a un puesto.
(1) Registro en línea
1. Materiales de registro
(1) Complete con sinceridad el "Registro de reclutamiento abierto del Centro de comercio de recursos públicos de Beijing 2023 para recién graduados". "Formulario" (Anexo 2);
(2) DNI (anverso y reverso), registro de hogar (página de inicio, página personal, página de cambio personal Si se trata de un registro de hogar colectivo, un hogar colectivo). Se requiere inscripción estampada con el sello oficial del departamento competente (copia de la primera página del registro de domicilio), certificado de título académico reconocido a nivel nacional. Para los graduados de 2023 que no hayan obtenido el título académico correspondiente, deberán presentar un certificado de grado académico. formulario de recomendación de empleo sellado por la escuela y un expediente académico sellado por el departamento de asuntos académicos de la escuela. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar el "Certificado de Título Académico Extranjero" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
2. Método de registro
Los materiales de solicitud deben enviarse a sjyzx_rs@163.com en forma de paquete comprimido y el nombre del correo electrónico debe estar en el formato unificado de "nombre". + nombre de la posición".
3. Hora de registro
Del 23 de febrero de 2023 al 3 de marzo de 2023, envíe los materiales dentro del tiempo de registro especificado. Las solicitudes vencidas no serán válidas.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Cualquiera que proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será inmediatamente descalificado al ser descubierto.
Si una persona que ha pasado por los procedimientos de contratación cancela su contratación, será responsable de todas las consecuencias que de ello se deriven.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita toma la forma de un libro cerrado para evaluar las habilidades básicas de los candidatos. La puntuación de la prueba escrita es del 100% y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Sólo aquellos que aprueben el examen escrito serán elegibles para la entrevista.
Los resultados del examen escrito se publican en nuestra página web ().
La prueba escrita se realizará el 18 de marzo, y posteriormente se notificará el lugar concreto.
(4) Entrevista
La entrevista se centra en examinar la capacidad integral del solicitante y su adecuación laboral.
La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.
Los candidatos a la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor en una proporción de 1:5. Para puestos que no alcancen 1:5, las entrevistas se basarán en el número real de personas cuyas puntuaciones no sean inferiores a la línea de aprobación.
Los entrevistadores deben participar en una evaluación de salud mental.
La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.
La puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación integral.
Los resultados completos se publican en nuestro sitio web ().
De acuerdo con las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1.
(5) Examen físico
Asegúrese de que quienes participan en el examen físico completen el examen físico en el hospital designado dentro del tiempo especificado. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos".
Quienes aprueben el examen físico serán incluidos en el examen.
(6) Investigación
La unidad organiza el departamento de personal para inspeccionar la institución pública donde se encuentra el sujeto, revisar los archivos del personal del cuadro, hablar con camaradas relevantes, verificar situaciones relevantes y comprender el desempeño político, la conducta moral, el desempeño académico, etc.
También se pueden realizar inspecciones ampliadas según sea necesario.
(7) Fondos suplementarios
En caso de no aprobar el examen físico o la inspección, los nuevos graduados no pueden graduarse a tiempo, los candidatos se dan por vencidos voluntariamente, etc., se decidirá si para completar los candidatos o reducir el número, dependiendo de la situación. Se ha cancelado la contratación para puestos relevantes.
(8) Publicidad
Las personas que hayan superado el examen e inspección física serán publicadas en el sitio web de la unidad () durante 7 días hábiles como candidatos a un empleo.
No se proporcionarán sustitutos una vez iniciado el anuncio.
(9) Tramitar los trámites laborales.
El personal cuyos problemas no estén reflejados en el anuncio público o cuyos problemas no afecten su empleo no serán procesados para empleo.
El personal de contratación deberá firmar un contrato de trabajo con la institución pública de conformidad con la normativa.
Los recién titulados serán gestionados durante el periodo de prueba. Aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba serán descalificados y sus expedientes serán transferidos a la agencia de servicios de talento.
(10) Beneficios
Este puesto de contratación es un establecimiento formal de una institución pública y sigue el sistema salarial y de bienestar de las instituciones públicas de Beijing.
IV. Notas
(1) Los candidatos deben prestar atención a la información publicada en el sitio web de la unidad de manera oportuna.
(2) Mantenga abierto el número de contacto del candidato. El propio candidato es responsable de las consecuencias causadas por un mal contacto.
(3) Al realizar los trámites de contratación, la persona a contratar deberá presentar los certificados originales requeridos para la contratación laboral. Si no se puede aportar, se cancelará la calificación laboral.
Persona de contacto: Sra. Sun, Sra. Luo
Número de contacto: 83521515-4134/4131.
Adjunto:
1. Lista de requisitos laborales de contratación abierta de 2023 del Centro de Comercio de Recursos Públicos de Beijing para recién graduados
2. formulario para reclutar recién graduados
Público de Beijing** * Centro de Comercio de Recursos
23 de febrero de 2023
Adjunto:
1. Beijing Lista de requisitos para puestos de reclutamiento abierto de recién graduados de 2023 del Centro de Comercio de Recursos Públicos
2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de recién graduados de 2023 del Centro de Comercio de Recursos Públicos de Beijing. docx
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