Entrevista MBA anticipada: ¿Cómo prepararse?
1. Resumen:
Información de inicio de sesión: formulario de inicio de sesión (debe iniciar sesión en el sitio web para imprimirlo) y tarjeta de identificación;
Tiempo de la entrevista: aproximadamente 3 horas;
Vestimenta de etiqueta para la entrevista: se recomienda que los niños usen traje y corbata, zapatos de cuero negro, y las mujeres usen un traje de negocios (o traje de falda) y zapatos de cuero negro (un traje (traje de falda) es el mejor compañero de nuestra entrevista
);
Notas:
Cabello: limpio y libre de caspa, asegúrese de que el cabello no se tire hacia la cara
Ojos: limpios, sin secreciones, evitar ojos inyectados en sangre
p>Cavidad bucal: No ingerir alimentos olorosos antes de la entrevista y mantener la boca limpia
Manos: Mantener
Cuerpo: Sin olor y no uses demasiados accesorios
El proceso el día de la entrevista: (Algunos candidatos comenzarán la entrevista primero , mientras que otros comenzarán la entrevista primero y serán seleccionados al azar por el personal de Fudan en el momento);
1 Iniciar sesión 2. Esperando el examen 3. Entrevista individual o grupal 4. Regresar a. la sala de espera del examen 5. Entrevista grupal o entrevista individual 6. Fin;
2. Proceso de entrevista:
1. Tiempo: 15 minutos;
2 Entrevistadores: dos, uno es un maestro de Fudan y el otro es un ejecutivo corporativo;
3. Contenido: todo el proceso es en chino, no hay prueba de habla inglesa;
4. Experiencia:
Las preguntas están relacionadas principalmente con el trabajo personal y la formación académica, y no hay ninguna. Puedes seguir este patrón especial, todo depende de las preferencias personales del entrevistador del MBA.
Los dos entrevistadores personales que conocí fueron relativamente tranquilos y hablaron amablemente, lo que me hizo relajarme mucho.
La primera pregunta es una autodeclaración de 3 minutos. ¡Hay un despertador contando atrás frente al profesor!
Después de la declaración, el entrevistador le hará preguntas basadas en su declaración personal o en los materiales de solicitud en línea. Por ejemplo, pregúntame sobre mi experiencia en gestión de proyectos, cómo gestionar mi equipo, cómo formular e implementar un sistema de recompensas y castigos, etc.
También me harán preguntas relacionadas con mis estudios, como preguntarme sobre mi experiencia estudiando en el extranjero y lo que obtuve, etc.
También habrá preguntas de prueba de estrés, como por ejemplo por qué no vine a estudiar un MBA antes y por qué no elegí quedarme en el extranjero.
3. Notas personales:
Cosas que necesitan especial atención durante la entrevista: expresión + ojos + tono del lenguaje
1. La declaración personal debe prepararse con cuidado y resaltar los aspectos más destacados, cuál es usted importante. mensaje para transmitir a los entrevistadores de MBA. Al mismo tiempo, la secuencia lógica debe ser clara (narrativa directa o flashback) y el tiempo nunca debe exceder los 3 minutos. Debe practicarse repetidamente con anticipación;
2. Es mejor preparar una versión de 2 minutos de la declaración personal, porque luego escuché que algunos entrevistadores requieren una declaración personal de 2 minutos;
3. Respuesta Intente mantener las preguntas en 1 o 2 minutos, piense con claridad y respóndalas positivamente. Deje tiempo para que el entrevistador haga más preguntas y lo conozca más ampliamente, lo que también ayudará a profundizar la impresión que el entrevistador tiene sobre usted;
4. Al responder preguntas, puede citar ejemplos o combinarlos consigo mismo. . Esto hace que parezca más real y lleno de contenido. Pero también debes prestar atención al tiempo, y no expandirte demasiado y no poder retractarte, lo que tomará demasiado tiempo para responder las preguntas;
5. Lleve consigo un reloj y quíteselo antes de que comience la entrevista para que pueda ver fácilmente la hora. La posición habitual puede ayudarle a controlar el ritmo cuando sea necesario;
¿Cuál es el propósito de la entrevista personal?
El propósito es verificar la autenticidad de los materiales de su solicitud, evaluar su potencial de desarrollo y examinar sus habilidades de liderazgo y su conocimiento profesional.
Cuatro. Proceso de entrevista grupal:
1. Tiempo 35 minutos (incluidos 7 minutos de lectura y enumeración de opiniones concisas en la hoja de respuestas, y el último minuto de un resumen en inglés de 1 minuto para cada persona en orden numérico);
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2 Formato: discusión sin líder (grupo de 5-7 personas);
3. Entrevistador de MBA: profesores de Fudan School of Management y ejecutivos corporativos;
4. Experiencia:
Seleccionamos al azar a algunas personas en el lugar para formar un grupo y el personal nos condujo al aula del grupo. El viaje solo duró aproximadamente un minuto y no hubo tiempo para conocernos. todos los miembros del grupo y completen la asignación de roles;
Después de entrar por la puerta, el entrevistador entregará preguntas y una hoja de respuestas de dos coplas. Las respuestas deben estar escritas en la hoja de respuestas. entregado antes de comenzar la discusión;
La discusión es de estilo libre. Sí, puede expandir los problemas del caso horizontal o verticalmente. Dado que todos tienen que hacer una declaración resumida, todos deben tomar notas;
En el último minuto, resuma en inglés y exprese sus propias opiniones sobre el problema. Opiniones y sugerencias
Cinco conjuntos de sugerencias para la entrevista:
1. el papel borrador de la manera más ordenada y clara posible, porque el papel borrador se devolverá al entrevistador para su revisión.
2. Durante la discusión, escuche atentamente lo que los demás tienen que decir, tome notas y no repita los puntos de vista de otras personas al hacer presentaciones.
3. La presentación en inglés solo tiene una duración de un minuto. Si se excede el tiempo límite, el profesor detendrá la presentación.
4. Ponte el reloj delante para ayudarte a mantener el ritmo.
5. El maestro introdujo en detalle algunos otros detalles de las entrevistas grupales durante la clase de entrevista y el proceso de simulación de entrevista grupal. Intente utilizar sus propias características y tenga confianza.