¿Qué puestos contratará ICBC en 2021?
Tres puestos: Puesto de gerente de cuentas: proporciona principalmente talentos adecuados para puestos de marketing financiero minorista y corporativo. Puesto de gerente de servicio al cliente: según las necesidades operativas comerciales del establecimiento, es el principal responsable del procesamiento comercial del mostrador, los servicios de lobby, el reconocimiento de identidad, la promoción y el marketing, y la verificación comercial inteligente del establecimiento. Puesto de representante de servicio: De acuerdo con las necesidades de atención al cliente del banco, realizar principalmente labores de atención al cliente en forma de video, voz o texto en centros bancarios remotos a través de teléfono, Internet y otros canales.
Cuatro grandes planes de contratación: Plan de Talento Internacional ITP: a través de la formación conjunta por parte de sucursales nacionales e instituciones extranjeras, reservamos talentos empresariales con visión internacional y experiencia profesional para las sedes y sucursales de los bancos provinciales en ciudades clave. Plan de formación de gestión estrella: proporciona principalmente reservas básicas de talento de gestión para jefes de instituciones a nivel de red y jefes de departamentos y oficinas en las sedes de las sucursales. Plan de talento profesional: proporciona principalmente talentos profesionales para empresas emergentes, negocios clave y puestos de seguridad integral. Programa Technology Elite: proporciona principalmente talentos tecnológicos para la investigación y el desarrollo de productos, investigación de usuarios, análisis de big data, construcción de plataformas, seguridad y gestión de la información.
Cada solicitante puede postularse para hasta tres colegios y universidades, y cada colegio puede postularse para hasta dos puestos.