Anuncio público de contratación 2013 del Centro de Información de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Liaoning
1. Puestos de contratación y calificaciones
1 Puesto de contratación: 1 personal profesional y técnico en el Centro de Información de la Oficina General, principalmente contratado. en videoconferencias y aplicaciones de red y otros servicios de información gubernamental.
2. Calificaciones: (1) Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser políticamente confiable, amar su trabajo y tener buen carácter moral; (2) ser miembro del partido en China; , maestría o superior, Tener más de 5 años de experiencia en comunicaciones, redes y otras tecnologías de la información (4) Estar familiarizado con Internet, videoconferencias y la tecnología informática convencional, ser competente en el funcionamiento de software de aplicaciones informáticas, ser competente en informática; tecnología de desarrollo de software de aplicaciones de oficina y haber obtenido el certificado de calificación del Examen Nacional de Rango Informático (Tecnología de PC Nivel 3) (5) Menores de 35 años (nacidos 1 año después del 65438 65438 de octubre de 0978); las relaciones sociales tienen una historia política limpia, son patrióticas y respetuosas de la ley, y no tienen comportamientos ilegales o criminales (7) Buena salud;
2. Métodos y pasos de contratación
El trabajo de contratación está guiado por el departamento comercial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el Departamento de Recursos Humanos del Gobierno General Provincial. La Oficina lo organizará y ejecutará en colaboración con el empleador. Está previsto adoptar métodos de evaluación para investigar y determinar candidatos para el empleo y aplicar procedimientos de contratación laboral.
(1) Anuncio
Liaoning Personnel Examination publica un anuncio de contratación en línea.
(2) Registro de la organización
El tiempo de registro es dentro de una semana a partir de la fecha del anuncio. El método de registro es el registro presencial. Aquellos que cumplan con los requisitos de registro deben dirigirse a la Oficina de Personal de la Oficina del Gobierno Provincial (Sala 312, Edificio de Oficinas de la Oficina del Gobierno Provincial, No. 45-9 Beiling Street) para registrarse. Al registrarse, presente los siguientes materiales según sea necesario:
1. Formulario de inscripción (Ver anexo);
2. Cédula de identidad, certificado de grado académico, certificado de calificación informática (consultar el original y conservar 1 copia); p>3. Tres fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta, el anverso y el reverso son iguales.
4 El personal en servicio debe presentar pruebas de que su unidad acepta presentar la solicitud; >5. Certificados de premios y otros materiales (original para revisión, con 1 copia).
(3) Revisión de calificaciones
Es principalmente para revisar las calificaciones de los solicitantes. Una vez completada la revisión de calificaciones, la evaluación solo se puede realizar si la proporción entre el número de personas reclutadas para el puesto y la cantidad de personas calificadas en la revisión preliminar no es inferior a 1:3.
(4) Evaluación Organizacional
La evaluación es organizada e implementada conjuntamente por el departamento de personal de la Oficina General del Gobierno Provincial y el empleador. Se centra principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral de la persona que se evalúa en el cargo real. Si durante la evaluación se determina que el empleado no cumple con las condiciones laborales, se cancelará la calificación laboral. Después del examen, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con el plan de contratación en una proporción de 1:1.
(5) Examen físico
El examen físico se realiza en hospitales designados. El examen físico se refiere a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] N° 1), el "Manual de Operación del Examen Físico" y el "Aviso sobre la Protección de los Derechos Laborales de Organización e implementación de HBsAg Carriers” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Edición 22 No.). Quienes aprueben el examen físico serán considerados candidatos. No serán admitidos quienes no cumplan con los requisitos en el examen físico.
(6) Publicidad
Una vez confirmado el personal que se contratará, se anunciará al público en el sitio web de examen de personal de Liaoning durante 7 días hábiles. Tras el anuncio, aquellos que no tengan dudas sobre el anuncio pasarán por los trámites de contratación. Si hay alguna pregunta sobre el anuncio, la unidad de reclutamiento llevará a cabo una investigación y verificación cuidadosas y presentará opiniones sobre el manejo.
(7) Empleo
El Centro de Información de la Oficina del Gobierno Provincial organiza la cumplimentación del "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Liaoning" y, tras su revisión por la Delegación de Gobierno Provincial, lo reporta a Recursos Humanos Provinciales y al Departamento de Seguridad Social para su archivo y aprobación. Luego firme el "Contrato de empleo de las instituciones provinciales de Liaoning" para determinar formalmente la relación laboral. Las instituciones públicas implementarán un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal de acuerdo con la reglamentación.
El período de prueba generalmente no excede los 6 meses, a menos que el estado estipule lo contrario. El período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.
Otros asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con el Plan de Implementación de 2013 para la Contratación Abierta de Personal por Instituciones Afiliadas a Agencias del Gobierno Provincial (Liao Renshe [2013] No. 43).
Línea directa de contratación: 024-86892313
Anexo 1. Formulario de solicitud de contratación del centro de información de la oficina del gobierno provincial de Liaoning. Documentos
2. Formulario público de información de contratación para organismos e instituciones provinciales. Documentos
Oficina General del Gobierno Popular de la Provincia de Liaoning
Octubre 2013