Glosario de patentes discrecionales

Además de estos factores, los factores de política y los factores contextuales también afectan directamente el desempeño de las políticas, como se muestra en la Figura 2. En realidad, numerosos estudios teóricos y empíricos se centran en el impacto directo de los factores de política y/o factores contextuales en los diferentes resultados de la implementación. Pero, en general, los medios intermediarios siguen siendo poco explorados. Las influencias indirectas –aquellos factores que implícitamente dan forma a las características de las estructuras ejecutivas, así como a las variables mediadas como las creencias, los intereses, el conocimiento perceptivo y la interdependencia de los actores– rara vez se analizan sistemáticamente. A partir de la construcción de SCP, se propone la idea de realizar la estructura basándose en el siguiente análisis: (1) Escala, incluida la estructura financiera, la estructura de funciones ejecutivas, la estructura de toma de decisiones, el mecanismo de toma de decisiones, la estructura de recursos electrónicos, y estructura de la información (2) forma de gestión: capa única (una sola organización o múltiples organizaciones) o gobernanza de múltiples niveles (3) complejidad de la estructura de implementación: microprocesamiento independiente, anidado, paralelo (adyacente) para diferentes estructuras de políticas y/o propósitos; y/o estructura de grupos objetivo. La complejidad de la forma de gestión y la estructura de procesamiento se puede discutir desde tres aspectos: recursos, reglas y ejecutores (el tamaño de la estructura de implementación). La Figura 3 muestra un marco para realizar análisis estructurales. En cuanto al comportamiento de la persona ejecutada y sus interacciones durante el proceso de ejecución, hasta ahora los documentos de ejecución han utilizado diversas formulaciones: motivos, creencias. Actitudes, conceptos, intereses, propósitos, estimulación. En general, las palabras no tienen definiciones claras. Los conceptos y hallazgos son fáciles de comunicar siempre que sean comparables. Por esta razón, se consideró necesario investigar la literatura sobre psicología social, ya que proporciona una perspectiva separada para la conceptualización del comportamiento del artista. En consecuencia, resulta útil distinguir dos conceptos relacionados con la conducta de un actor: "motivación para la conducta" y "conducta" (en adelante considerada aquí como sinónimo de conducta). Para apoyar el comportamiento del ejecutante, la actitud hacia el comportamiento/tarea necesaria (realizada o afrontada) es tan importante como la autoeficacia y puede organizarse a través de la motivación.

He terminado de leer y no sé qué decir. Espero que puedas entenderlo después de leerlo. Después de todo, para muchos no profesionales es difícil elegir la traducción correspondiente, pero puedes mejorar esas partes después de leerla.

Para implementar la estructura, la traduje como "estructura de implementación", pero siempre me pareció mal y no había mejor opción.

SCP, varias frases se abrevian a esto, y no sé cuál es aquí.