En 2018, el Instituto de Medicina Reproductiva de la Universidad de Nantong está reclutando talentos nacionales y extranjeros (el quinto lote).

1. Campo reproductivo: talentos destacados en biología reproductiva, medicina reproductiva, etc.;

2. Se unirán una gran cantidad de talentos de otros campos, que incluyen:

(1) Talentos de investigación básica, incluida fisiología, bioinformática, biología molecular, biología celular, embriología, inmunología, genética, biología del desarrollo, química medicinal y experimental. animales Ciencia;

(2) Talentos de la medicina tradicional china, que incluyen: medicina tradicional china, acupuntura, etc.

(3) Talentos en estadística clínica, incluida la epidemiología, el diseño y el análisis clínicos.

2. Objetivos y puestos de contratación

1. Generalmente no más de 40 años (no más de 35 años para becarios postdoctorales); Tener un título de doctorado;

3. Los primeros autores o corresponsales que publiquen artículos académicos de SCI de alto nivel en revistas convencionales pueden ser nombrados directamente o predesignados como profesores/profesores asociados en función del número de factores de impacto de SCI. :

4. Tener la capacidad de realizar proyectos de investigación científica de forma independiente;

5. Habilidades de comunicación y expresión fluidas en chino e inglés, y la capacidad de escribir artículos académicos profesionales en inglés;

6. Observar la ética profesional y tener un fuerte sentido de profesionalismo y sentido de cooperación.

3. Condiciones y beneficios de apoyo

El instituto le proporcionará las condiciones de trabajo personales y la plataforma de enseñanza e investigación necesarias para la formación de equipos, y le proporcionará salarios competitivos de acuerdo con las regulaciones pertinentes ( Incluyendo salario postdoctoral a tiempo completo (300.000 yuanes), salario anual, fondos para iniciar investigaciones científicas, subsidios de vivienda y garantías de bienestar. El salario específico y el apoyo a la investigación científica se confirmarán mediante un acuerdo basado en la situación de la entrevista y los resultados de la evaluación.

IV.Materiales de solicitud

Proporcione copias o versiones electrónicas de los siguientes materiales:

1. Perfil personal: incluye principalmente experiencia de estudio y experiencia laboral (requerida). Proporcionar copias de materiales de identificación), dirección de la investigación;

2. Logros académicos: catálogo de proyectos de investigación científica, artículos, monografías, premios y patentes de invención en los últimos cinco años;

3 Impacto académico Fortalezas: premios, menciones de logros, informes académicos importantes, desempeño de cargos importantes en el país y en el extranjero;

4.

Esta contratación es válida durante todo el año y los materiales de solicitud no serán devueltos.

Información de contacto del verbo (abreviatura de verbo)

Persona de contacto: Dr. Wang Guishuan

Teléfono: 86-151-5243-5667

Correo electrónico: sunfei@ntu.edu.cn y gswang@ntu.edu.cn