¿En qué documento se basa en qué documento se calcula la pensión básica de jubilación en 1994? Por favor dime el nombre del archivo. ¡Gracias a todos!

Fecha de emisión: 23 de agosto de 1994

Todas las oficinas laborales de distrito y condado, oficinas municipales, oficinas centrales y empresas planificadas. :

Según el espíritu propuesto por la reunión de trabajo de la ciudad sobre la aceleración de la reforma del sistema de seguridad social el 6 de junio de este año, sobre la base de buenos pilotos, la reforma del cálculo de las pensiones básicas y los métodos de pago debería promoverse rápidamente en toda la ciudad. El estudio decidió que, sobre la base de un proyecto piloto, las "Medidas provisionales para el cálculo y emisión de pensiones básicas para los empleados de empresas urbanas en Beijing" deberían implementarse ampliamente en las empresas urbanas de toda la ciudad. . Las "Medidas" y las "Medidas para resolver cuestiones relevantes en la implementación de las Medidas Provisionales para la Pensión Básica para los Empleados de Empresas Urbanas en Beijing" ya se le han emitido, por favor cumpla con ellas e impleméntelas. Por favor organice las empresas para implementarlo. Las cuestiones pertinentes ahora se notifican de la siguiente manera:

Primero, las pensiones básicas de los jubilados de empresas urbanas un día después de 1994 se recalcularán de acuerdo con los métodos estipulados en este aviso del primer lote de empresas piloto, 0994; 65438+65438, octubre +0 días después 65438, los jubilados serán procesados ​​según el método piloto. Si el método es inconsistente con el método estipulado en este aviso, se realizarán ajustes de acuerdo con el método estipulado en este aviso.

En segundo lugar, fortalecer la gestión básica. Las empresas urbanas de esta ciudad deben establecer cuentas de ingresos personales para los empleados, completar cuidadosamente los manuales de seguro de pensiones de los empleados y registrar con precisión los pagos personales. Las empresas que aún no han implementado el método de cálculo y desembolso de beneficios de jubilación basados ​​en el salario total de las personas han establecido rápidamente cuentas de ingresos personales de los empleados desde 1990. Después de la revisión por parte del distrito, el condado, la oficina y la oficina central y presentadas a la Oficina Municipal de Trabajo. Mesa para su aprobación, se implementará el nuevo sistema de pensiones básico.

En tercer lugar, la implementación por parte de esta ciudad de un nuevo método de cálculo de pensiones básicas para las empresas urbanas es una medida importante en la reforma del sistema de seguro de pensiones. Debido a su fuerte naturaleza política, su amplia cobertura y el ajuste de los intereses de los empleados, todos los distritos, condados, oficinas y oficinas centrales deben concederle gran importancia y ayudar a las empresas a realizar el trabajo básico. Según el nuevo plan básico de pensiones, el examen y aprobación de los jubilados es responsabilidad de las oficinas laborales de cada distrito y condado, y son responsables los departamentos laborales de cada oficina y la oficina central. Las situaciones relevantes durante la implementación deben informarse oportunamente a la Oficina Municipal del Trabajo.

4. Después de que se emita este aviso, cualquier inconsistencia con las disposiciones de este aviso se implementará de acuerdo con las disposiciones de este aviso.

Anexo 1: Medidas provisionales para el cálculo y pago de pensiones básicas para los empleados de empresas urbanas en Beijing

El artículo 1 es para adaptarse a la reforma del sistema económico, la transformación de la empresa mecanismos operativos y la reforma de los sistemas laborales, salariales y de seguros. Estas medidas están formuladas para satisfacer las necesidades de los jubilados y proteger sus medios de vida.

Artículo 2: Estas medidas se aplican a los empleados con registro de hogar urbano en empresas urbanas en Beijing.

Artículo 3 Los empleados que cumplan con las condiciones de jubilación estipuladas por el Estado y cuyas empresas e individuos hayan pagado primas de seguro de pensión básica durante 10 años o más recibirán pensiones básicas mensualmente a partir del mes siguiente a la finalización. de los trámites de jubilación.

La pensión básica se compone de dos partes:

La primera parte se basa en el número de años de contribución del empleado, en función del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior. cuando el empleado se jubila y el propio empleado paga 15 Si el empleado de la empresa ha pagado durante más de 10 años pero menos de 15 años, será el 20% del salario mensual promedio de los empleados de Beijing durante el año anterior.

La segunda parte se basa en el salario mensual promedio indexado durante el período en que los empleados pagan las primas del seguro de pensión básico, y el 1% del salario mensual promedio indexado se paga cada año completo.

Si la pensión básica total calculada en las dos partes anteriores es inferior al nivel de pensión básica calculado de acuerdo con las regulaciones vigentes del estado y del municipio de Beijing, la diferencia se puede compensar si el monto total es; superior a la pensión básica calculada de acuerdo con las regulaciones vigentes del estado y del municipio de Beijing. Si el nivel de la pensión básica es inferior al nivel de la pensión básica, el aumento no excederá el 20%. En el futuro, con el desarrollo económico, el ratio límite superior aumentará gradualmente hasta su cancelación.

Artículo 4 Si un empleado de la empresa ha pagado primas del seguro de pensión básico durante menos de 10 años, se pagará un subsidio de subsistencia único de tres meses de salario mensual promedio indexado por cada año de trabajo. pago del trabajo.

Artículo 5: junio de 1992 65438 + 1 de octubre, los años de servicio continuo calculados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes antes de que un empleado individual pague las primas del seguro de pensión básico se considerarán como el período de pago del empleado individual. La porción de los salarios mensuales pagados por los empleados que exceda el 300% del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior no se utilizará como primas de seguro de pensión básica individual, ni como base para la segunda parte de la pensión básica. Si el salario de contribución mensual del empleado es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior, el 60% del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior se utilizará como base para que el individuo pague el salario básico. primas de seguros de pensiones.

Artículo 6 Los empleados que pierdan completamente su capacidad para trabajar debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán tratados de acuerdo con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 7 Para aquellos a quienes se les calcula y paga una pensión básica de acuerdo con las nuevas medidas, a partir del mes en que se implementan estas medidas, el "Aviso sobre la concesión de subsidios por dificultades a los empleados jubilados" municipal de Beijing ([87 ] Supervisión Laboral Municipal N° 82) y el “Aviso sobre la implementación del Aviso de los municipios directamente bajo el Consejo Estatal sobre el aumento de las pensiones de jubilación para los jubilados de las empresas” del Municipio de Beijing (Jinglao Jianfa Zi [1992] N° 628).

Artículo 8 La pensión básica que reciben los empleados después de la jubilación se ajustará en el segundo semestre de cada año de acuerdo con una cierta proporción de la tasa de crecimiento salarial promedio de los empleados de Beijing en el año anterior a partir del año de jubilación. No se realizará ningún ajuste cuando el salario medio de los empleados sea negativo.

Si el importe de las distintas subvenciones estatales a los jubilados ese año es superior al aumento ajustado, se les seguirá pagando (las medidas específicas se estipularán por separado).

Artículo 9 Si se cumplen las disposiciones de estas Medidas, los fondos necesarios para las pensiones básicas se gastarán según los canales originales.

Artículo 10 La Oficina Municipal de Trabajo de Beijing es responsable de la interpretación de estas Medidas.

Apéndice 2: Método de cálculo del salario medio de cotización mensual indexado

Utilizar el salario medio de cotización mensual indexado como base para el pago de pensiones es una parte importante de la reforma del cálculo y pago de pensiones métodos. Es una base de cálculo de pensiones estandarizada que se adapta a diversas formas de propiedad, empleo y distribución.

El salario promedio mensual indexado se refiere al salario del empleado durante el período de pago de las primas del seguro de pensión, y se indexa en función del salario promedio de los empleados de la ciudad a lo largo de los años como parámetro. El método de cálculo es: dividir el salario anual de los empleados por el salario promedio de los empleados de la ciudad ese año, que es el índice de ese año. Luego sumar los índices de años anteriores y dividir por el número de años de pago para obtener el. índice promedio. Luego multiplique el índice promedio por el número de empleados. El salario mensual promedio de la sociedad en el año anterior al momento de la jubilación es el salario mensual promedio del individuo.

La fórmula de cálculo es:

s = c 1/12n×(x 1/c 1+X2/C2+X3/C3……+xn/Cn)

¿Cuáles:

s? Salario mensual medio indexado de cada empleado

X1, X2, X3...Xn? El salario medio anual pagado de los empleados uno, dos y tres años antes de la jubilación;

C1, C2, C3... ¿China? El salario promedio anual de los empleados de esta ciudad uno, dos y tres años antes de la jubilación;

n? El número de años que las empresas y los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones.

(Ejemplo) Un empleado se jubiló en 1994 y empezó a trabajar en 1958. El 1 de octubre de 1992 comenzaron a cotizar empresas y personas naturales, con registros salariales de 1990 a 1993. Supongamos que de 1990 a 1993, los salarios promedio de los empleados fueron 2418 yuanes, 2870 yuanes, 2905 yuanes y 3526 yuanes respectivamente; de ​​1990 a 0993, los salarios sociales promedio de la ciudad fueron 2650 yuanes, 2877 yuanes, 3402 yuanes y 4523 yuanes. respectivamente.

Según la fórmula anterior, el salario mensual medio indexado de cada empleado es: (conservando dos decimales).

s = 4523/(12×4)×(3526/4523+2905/3402+2870/2877+2418/2650)

=94,23×(0,78+0,85+1 +0,91)

=94,23×3,54

= 333,57 yuanes

Apéndice 3: Medidas de implementación de las medidas provisionales para el cálculo y emisión de pensiones básicas para las zonas urbanas Empleados de empresas en Beijing

El artículo 1 "Medidas provisionales para el cálculo y emisión de pensiones básicas para los empleados de empresas urbanas en Beijing" (en adelante, las "Medidas provisionales") se aplicarán a las empresas urbanas de Beijing. empleados y trabajadores contratados urbanos que cumplan con las condiciones de separación y jubilación estipuladas por el estado, trabajadores temporales urbanos, trabajadores contratados laboralmente urbanos y trabajadores temporales urbanos en agencias e instituciones gubernamentales.

Artículo 2: Estas medidas provisionales se implementarán a partir del 1 de octubre de 199465438+. 1993 12 31 jubilados ya no cambiarán los métodos originales de separación y cálculo de las pensiones, pero se aplicarán las disposiciones del artículo 8 de las "Medidas provisionales".

Artículo 3 La pensión básica calculada y pagada a los empleados de acuerdo con las "Medidas Provisionales" no aumentará en más del 20% en comparación con el nivel calculado y pagado de acuerdo con las regulaciones vigentes del estado y Municipio de Pekín. En comparación con la pensión básica calculada según los métodos antiguo y nuevo, la pensión básica no incluye diversos subsidios ni el aumento del 10% de la pensión de divorcio estipulado en el documento (1992) Nº 628.

Artículo 4 Cuando un empleado de una empresa se jubile, la pensión básica se calculará con base en el salario promedio mensual indexado de cotización del individuo desde 1.990 hasta un año antes de la jubilación.

En la segunda parte del artículo 5 de la pensión básica, el salario de contribución del empleado y el período de pago estarán sujetos a los registros en el manual del seguro de pensión de los empleados aprobado por la agencia de seguro social (el salario de contribución del empleado en el año antes de la jubilación se acredita temporalmente en la cuenta de ingresos personales). Los años de servicio continuo calculados de conformidad con la normativa nacional antes del 1 de junio de 1992 se consideran años de pago de salarios pagados antes del 1 de octubre de 1992 (incluidas las subvenciones de precios pagadas ese año) se basarán en la cuenta de ingresos personales de los empleados registrada por la empresa.

Artículo 6 Los empleados jubilados que hayan perdido completamente su capacidad para trabajar debido a una discapacidad relacionada con el trabajo recibirán temporalmente pensiones básicas de acuerdo con las regulaciones nacionales y de Beijing vigentes antes de la nueva póliza nacional de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. se promulga.

Artículo 7 El personal que no cumpla con las condiciones para jubilarse, que resulte lesionado por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo y sea identificado por el comité de evaluación laboral municipal, distrital o distrital como habiendo perdido completamente su capacidad para trabajar, seguirá tratándose como el 15 de diciembre de 1997. Las disposiciones pertinentes del Documento No. 10 son necesarias para recibir la indemnización por despido. (1978)104 emitido por el Consejo de Estado.

Artículo 8 Desde junio de 1994 hasta junio de 2019, fecha de implementación de las presentes Medidas Provisionales, estarán sujetos los trabajadores con contrato laboral urbano que hayan alcanzado la edad de jubilación en la empresa y hayan cotizado menos de diez años. a las disposiciones de las Medidas Provisionales se proporcionará un subsidio de subsistencia único de acuerdo con la norma.

Artículo 9 Para quienes hayan cotizado durante menos de 10 años, se podrá calcular y pagar una pensión básica según las "Medidas Provisionales". La primera parte se calcula sobre la base del 25% del salario medio mensual. de empleados en Beijing en el año anterior; la segunda parte se calcula en función del salario del individuo. El salario mensual promedio indexado es la base, y para cada año completo de pago, se calcula el 1% del salario mensual promedio indexado.

Si la pensión básica calculada es inferior a la pensión básica calculada según el método especificado en el Documento No. (1993) No. 451, la diferencia se puede compensar si es mayor, el aumento no será superior al 20%;

Artículo 10: Después de que se pague la pensión básica a los trabajadores temporales urbanos que cumplan con las condiciones para recibir pensiones de acuerdo con las "Medidas Provisionales", se seguirán implementando otros beneficios de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Documento. N° 550 (1988).

Artículo 11 De acuerdo con lo dispuesto en el Documento No. (83) 008, el personal que deba pasar por los procedimientos de retiro no implementará estas regulaciones provisionales por el momento, y aún pasará por los procedimientos de retiro en de conformidad con lo dispuesto en el Documento N.° 83. (83)008.

Artículo 12: Para los jubilados antes de la implementación de las "Medidas Provisionales", el monto de la pensión básica calculada y pagada por la empresa se calculará de acuerdo con las disposiciones de los documentos de la empresa. (1998)103 y el documento número (1990)278 no están incluidos en el fondo común de jubilación municipal por el momento. Después de la aplicación de las "Medidas provisionales", la pensión básica de los jubilados se seguirá calculando y pagando de conformidad con el Documento Nº 278 (1990) y seguirá a cargo del fondo común de jubilación y de las empresas, respectivamente, de conformidad con las disposiciones del documento.

Artículo 13 La primera parte de la pensión básica se calcula sobre la base del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior de 4.523 yuanes para los jubilados en 1994. De ahora en adelante, las cifras proporcionadas por el Ayuntamiento de Beijing Prevalecerá la Oficina de Estadísticas.

Artículo 14 La Dirección Municipal del Trabajo es responsable de la interpretación de este reglamento.

Adjunto:

El salario anual promedio de los empleados de Beijing osciló entre 1990 y 1993.

1990 1991 1992 1993

2650 yuanes 2877 yuanes 3402 yuanes 4523 yuanes