Políticas fiscales preferenciales a pequeña escala de Shanghai en 2022
1. Impuesto al valor agregado, los pequeños contribuyentes que emiten facturas ordinarias están directamente exentos y los que emiten facturas especiales pagan a razón de 2022. 3%.
2. El impuesto sobre la renta de las sociedades se aplica al 2,5% dentro del rango de 6.543.800.000 RMB y al 5% dentro del rango de 6.543.800.000 RMB a 3.000.000 RMB.
3. El impuesto a los dividendos de los accionistas se produce cuando los accionistas de la empresa distribuyen dividendos, o cuando la transferencia o cancelación del capital de la empresa requiere la disposición de las ganancias no distribuidas de la empresa. No es necesario pagar dividendos cuando la empresa no los paga temporalmente.
¿Qué tipo de empresa puede convertirse en una pequeña y microempresa?
Las normas dadas por Finanzas e Impuestos [2065 438+09] No. 13 son 300, 300, 5000, lo que significa que la renta imponible anual no excede los 3 millones, el número de empleados no excede 300, y los activos totales no superan los 50 millones. Por supuesto, lo más importante es participar en industrias que no estén restringidas ni prohibidas por el estado.
Y a partir del 1 de abril de 2022, mientras no se emitan billetes con precio especial, podrás solicitar la exención fiscal independientemente de que emitas facturas ordinarias, y no estás sujeto al límite trimestral de 450.000. En pocas palabras, a partir del 1 de abril, la política trimestral anterior de pequeñas cantidades de 450.000 yuanes se ha relajado y ya no se limita a 450.000 libres de impuestos. Está libre de impuestos si está dentro de los 5 millones, siempre que no haya un billete con precio especial. Incluso si es un billete normal, está libre de impuestos incluso si está dentro de los 5 millones.
Lo anterior trata sobre las políticas fiscales preferenciales para las pequeñas y microempresas en 2022.
Base legal
Aviso sobre políticas fiscales para apoyar y promover aún más el espíritu empresarial y el empleo de grupos clave
Artículo 4
Reclutamiento empresarial de empleados se pueden aplicar tanto a las políticas fiscales preferenciales estipuladas en este aviso como a otras políticas fiscales preferenciales especiales para apoyar el empleo. Las empresas pueden optar por aplicar las políticas más preferenciales, pero no se les permite disfrutarlas repetidamente.
Artículo 5
El período de implementación de las políticas tributarias estipuladas en este aviso es desde enero de 2019 hasta el 31 de febrero de 2021. Las políticas tributarias preferenciales estipuladas en este aviso aún no se han disfrutado los días 31 y 31 de diciembre de 2021. Los contribuyentes que hayan cumplido el trienio podrán seguir disfrutando de los beneficios hasta que expire el trienio. El "Aviso del Ministerio de Finanzas, la Administración Estatal de Impuestos y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la implementación continua de políticas tributarias para apoyar y promover el espíritu empresarial y el empleo de grupos clave" (Caishui [2017] No. 49 ) está suspendido desde enero de 2019.
Las personas mencionadas en este aviso que hayan disfrutado de las políticas fiscales preferenciales para el emprendimiento y el empleo de grupos clave durante tres años en el año anterior, no disfrutarán de las políticas fiscales preferenciales estipuladas en este aviso; Pólizas preferenciales para el emprendimiento y empleo de colectivos clave en el año anterior Si la póliza tiene una antigüedad inferior a 3 años y cumple las condiciones estipuladas en este aviso, podrá disfrutar del trato preferencial de acuerdo con lo establecido en este aviso hasta el vencimiento de 3 años.
Los departamentos locales de finanzas, impuestos, recursos humanos y seguridad social y las oficinas de alivio de la pobreza deben fortalecer el liderazgo, hacer arreglos cuidadosos, hacer que el apoyo y la promoción vigorosos del espíritu empresarial y el empleo para grupos clave sean una tarea importante, y actuar de manera proactiva. un buen trabajo en publicidad e interpretación de políticas, fortalecer la coordinación departamental y garantizar que las políticas se implementen en su lugar. Al mismo tiempo, debemos prestar mucha atención a la implementación de las políticas fiscales e informar rápidamente de cualquier problema al Ministerio de Finanzas, a la Administración Estatal de Impuestos, al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Oficina de Alivio de la Pobreza del Consejo de Estado.