Anuncio sobre la selección y nombramiento de 448 cuadros de reserva a nivel de aldea en el condado de Woyang, Bozhou, provincia de Anhui, en 2018
2. Condiciones de contratación
(1) En términos generales, se deben cumplir las siguientes condiciones
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener una Postura política firme y estilo de trabajo. Decente, respetuoso de las leyes y de buena conducta;
2,40 años (nacidos después del 25 de mayo de 1978). Entre ellos, la edad de los suboficiales retirados se reduce a 50 años;
3. Entre ellos, los soldados retirados y los expertos ricos están relajados en la educación secundaria (escuela secundaria técnica), y los suboficiales de tercer grado y superiores no se limitan a la educación. Los soldados retirados son identificados por el departamento de asuntos civiles del condado, y los expertos en riqueza son identificados por la ciudad (calle) después de una investigación colectiva. Los candidatos que sean graduados universitarios generales a tiempo completo o superiores, y suboficiales de segundo mandato o superiores ingresarán directamente a la entrevista;
4. , estar dedicado a su trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad;
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5. Tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación organizacional, ciertas habilidades de escritura y ser capaz de operar hábilmente la computadora. software de oficina.
(2) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personas que hayan recibido sanción penal o reeducación por el trabajo;
2. Sospechosos de violar la ley Las personas que violan las disciplinas están bajo revisión;
3 Las personas que han sido sancionadas por disciplinas del partido o del gobierno y se encuentran en el período afectado;
4. Personas que han estado fuera durante mucho tiempo y tienen dificultades para desempeñar sus funciones;
5. Personas que se unen a sectas y organizaciones ilegales;
6. >7. Personas que en otras circunstancias no estén autorizadas a realizar el examen según la ley.
3. Métodos y procedimientos de selección
Se realizará según los procedimientos de convocatoria, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen e inspección física, convocatoria pública y empleo.
(1) Publicar un anuncio.
Los anuncios de contratación se publican al público a través de la Red de Pioneros del Condado de Woyang y el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Woyang. La información sobre todos los aspectos del proceso de contratación se publica en la Red de Pioneros del Condado de Woyang y en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Woyang.
(2) Registro y revisión de calificación.
El registro se realizará mediante registro centralizado en el sitio.
Hora de inscripción: 25 de mayo al 1 de junio de 2018 (8:30-11:30 am, 2:30-5:30 pm), no se aceptarán solicitudes tardías.
Lugar de registro en el sitio: Ciudad (calle) Oficina del Partido y Gobierno.
El trabajo de revisión de registro y calificación es responsabilidad del comité de partido (trabajo) de cada pueblo (calle).
La inscripción requiere los siguientes materiales: certificado académico, original y copia del documento de identidad personal vigente y 5 fotografías recientes con la cabeza descubierta. Entre ellos, los graduados de tiempo completo de 2018 deben proporcionar la identificación de estudiante original y un formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por su escuela, los soldados retirados deben proporcionar un certificado de jubilación reconocido por el departamento de asuntos civiles del condado, y los suboficiales retirados también deben presentar; para proporcionar un certificado de sargento; los expertos ricos deben proporcionar pruebas de investigación colectiva a la ciudad (calle). Al mismo tiempo, complete el formulario de revisión de calificación de registro.
Confirme que la proporción entre el número de solicitantes y las selecciones de trabajo no debe ser inferior a 1,5:1. Si el índice de exámenes estipulado es insuficiente, el número de planes de transferencia se cancelará o reducirá en consecuencia.
Al mismo tiempo, se realizará una revisión de calificación durante el registro. Cualquier persona que cometa fraude o apruebe la revisión de calificación pero no cumpla con los requisitos de la solicitud será, tras la verificación, descalificada del examen y del empleo, y quedará registrada en el expediente de integridad personal.
(3) Prueba escrita.
El examen escrito lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado.
La materia del examen escrito es "Conocimientos básicos de los asuntos públicos" y el alcance del examen es "Constitución del Partido" y "Diez artículos".
Nueve informes, conocimientos básicos de informática (Word, Excel, etc.), la puntuación total es 100. Quienes obtengan 60 puntos en la prueba escrita procederán a la entrevista.
Hora y lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante.
(4) Entrevista.
La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado.
Método de entrevista: Utilice el método de entrevista estructurada.
Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.
Cualquier persona cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos será descalificado de la siguiente etapa. Para equilibrar las diferencias en las puntuaciones de los examinadores de los diferentes grupos de entrevistas y garantizar la equidad e imparcialidad, para los puestos que requieren más de dos grupos de entrevistas debido a la gran cantidad de candidatos, se utiliza el método del coeficiente de corrección para calcular las puntuaciones finales de la entrevista de los candidatos. El método específico es: puntaje final de la entrevista del candidato = puntaje de la entrevista original del candidato × coeficiente de corrección (coeficiente de corrección = puntaje promedio de la entrevista de todos los candidatos para el mismo puesto ÷ el puntaje promedio de la entrevista de este grupo de candidatos para el mismo puesto). Después de la entrevista de cada candidato, la puntuación original de la entrevista se anunciará en el acto.
Si el número de entrevistas es menor o igual al número de solicitantes para el puesto, la puntuación de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más o la puntuación promedio de todos los entrevistadores el día del examen anterior. Puede ingresar al examen físico y la inspección.
Para aquellos que hayan sido elogiados a nivel de condado o superior, se otorgarán puntos de bonificación acumulativos basados en 0,5 puntos/tiempo a nivel de condado, 1 punto/tiempo a nivel de ciudad, 1,5 puntos/tiempo Y 2 puntos/tiempo a nivel provincial. Se otorgarán puntos de bonificación por las mismas hazañas. Aquellos que sean elogiados deben llevar los certificados de elogio pertinentes y los certificados originales a la oficina del partido y del gobierno de la ciudad (calle) para solicitar puntos adicionales dentro de los 2 días desde el registro hasta el final de la entrevista. El no hacerlo dentro del plazo se considerará abandono automático.
Si la solicitud cumple con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de su revisión, se anunciará en el tablón de anuncios de la localidad (calle) donde se encuentra durante 5 días hábiles. Aquellos que no tengan objeciones al anuncio recibirán puntos extra en la puntuación de la entrevista.
Después de la entrevista, según los resultados de la entrevista, el examen físico y los objetos del examen se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:1. Aquellos cuyos puntajes en la entrevista estén empatados serán considerados candidatos para el examen físico y la inspección.
(5) Exploración e inspección física.
El trabajo de examen físico e inspección es encomendado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado a la localidad (calle).
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico de los funcionarios públicos. El trabajo de inspección se basa en los requisitos del trabajo y proporciona una comprensión integral de la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, las capacidades comerciales y el desempeño laboral del sujeto, etc. Durante la inspección se deberán solicitar opiniones de inspección disciplinaria, seguridad pública, planificación familiar, peticiones y otros departamentos. Los puestos vacantes debido a fallas en los exámenes físicos e inspecciones serán cubiertos en igual número por solicitantes con puntajes altos y bajos para el mismo puesto. Un mismo puesto sólo podrá cubrirse como máximo una vez.
(6) Publicidad.
La lista de personal calificado para el examen físico y la inspección se publicará en los sitios web de Xianfeng.com en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de los condados de Yangguo y Woyang durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones después del anuncio o el resultado del anuncio no afecta la selección, los procedimientos pertinentes se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Cuarto, gestión y uso
(1) Disposición de posiciones. Los puestos de reclutamiento son asignados uniformemente por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y, en principio, se asignan a aldeas (residenciales) bajo la jurisdicción de la ciudad (calle). Una vez divididos los puestos, la ciudad (subdistrito) firmará un contrato de trabajo con los empleados de acuerdo con las normas pertinentes y, en principio, serán contratados una vez al año. La evaluación será realizada por la ciudad (subdistrito) y los resultados de la evaluación se informarán al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado para su registro. Aquellos que sean incompetentes serán informados por el comité del partido (industria) de la ciudad (calle) al departamento de organización para su archivo y revisión, y serán despedidos de acuerdo con el contrato de trabajo.
(2) Salario. Durante el período de empleo, la remuneración de los cuadros de reserva a nivel de aldea se determina sobre la base de los estándares para los cargos adjuntos del condado de Woyang y los miembros de los "dos comités" de la aldea.
(3) Combinación alternativa. Cada comité (comité) del partido de ciudad (calle) debe adherirse al principio de dar prioridad a los cuadros de aldea de entre los cuadros de reserva calificados, y recomendar cuadros de reserva a nivel de aldea para participar en las elecciones como candidatos para los "dos comités" de la aldea de acuerdo con las leyes. procedimientos. Siempre que el número de puestos no exceda el número de puestos, y en función de las necesidades de trabajo, los cuadros de reserva destacados de los miembros del partido a nivel de aldea pueden servir directamente como líderes de las organizaciones del partido de la aldea durante el mandato. Se puede organizar que cuadros de reserva a nivel de aldea acudan a agencias gubernamentales, empresas e instituciones para recibir capacitación.
Asuntos relacionados con el verbo (abreviatura del verbo)
Este anuncio lo explica la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Woyang.
Línea directa de servicio de consultoría y supervisión:
1. Consulta de políticas: 0558-7217535 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)
2. : 0558-7212477 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
3. Consulta de registro: cada partido de ciudad (calle) y oficina gubernamental
Los servicios de consulta y los números de teléfono de supervisión anteriores están disponibles durante horario normal de oficina.
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1. Lista de puestos de cuadros de reserva a nivel de aldea en el condado de Woyang. xls
2. Formulario de revisión de calificación de solicitud y selección del cuadro de reserva a nivel de aldea del condado de Yangguo. xls
3. Estadísticas de reclutamiento y registro de cuadros de reserva rural en el condado de Yangguo.
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