¿En 2023, la Universidad de Hubei anunció una contratación abierta de personal para proyectos sociales especiales?
1. Información básica
La Universidad de Hubei está ubicada en Wuhan, la ciudad central del país y capital de la provincia de Hubei. Es una universidad integral clave provincial construida conjuntamente por el Gobierno Popular Provincial de Hubei y el Ministerio de Educación. Es un "Proyecto de desarrollo de capacidades básicas para universidades centrales y occidentales" y una "Universidad Nacional de Construcción Universitaria de Primera Clase" en la provincia de Hubei. .
2. Plan de contratación
En 2023 se prevé contratar 2 directivos del público. Consulte el archivo adjunto para conocer posiciones y condiciones específicas.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. China* * *La dirección del Partido Comunista y del sistema socialista, y respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China;
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
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4. Tener la condición física y la calidad psicológica adecuadas para el desempeño de sus funciones;
5. Tener los conocimientos profesionales y habilidades empresariales requeridos para el cargo; Tener otras condiciones requeridas para el puesto (ver tabla adjunta para más detalles).
(2) No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar que esté cursando estudios; en colegios y universidades de tiempo completo;
3. Aquellos que están bajo revisión por presuntas violaciones de leyes y disciplinas y aquellos que aún no han sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;
4. Quienes hayan sido declarados culpables en el examen de selección para el servicio civil y en el concurso público de selección de instituciones públicas. Las personas que hayan cometido faltas disciplinarias graves y se encuentren aún en período de prohibición;
5. debe implementar el sistema de evitación de acuerdo con las "Disposiciones Provisionales sobre Contratación Pública para Instituciones Públicas" y el "Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas";
6.
Cuatro. Registro y examen de calificación
(1) Método de registro
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.
Los solicitantes deben iniciar sesión en la columna "Avisos y anuncios" del sitio web de contratación de la Universidad de Hubei (/www.hubu.edu.cn/) y en la columna "Anuncios de contratación" del sitio web de contratación de la Universidad de Hubei ( ) para mayor aviso.
La prueba escrita es una prueba de calidad integral, que examina principalmente la alfabetización en teoría política del candidato y los conocimientos y habilidades relacionados con puestos directivos. La puntuación total es 100.
Después de la prueba escrita, según los diferentes puestos y en base a los resultados de la prueba escrita, el plan de contratación es 1:6.
Cuando las puntuaciones de las pruebas escritas están empatadas en la parte inferior, los candidatos que empaten en último lugar serán preseleccionados para la entrevista.
Si el número de referencia real es insuficiente, se utilizará el número de referencia real para determinar el número.
La prueba escrita tiene una puntuación mínima para aprobar, y sólo aquellos con una puntuación de 60 o superior pueden acceder a la entrevista.
Si la proporción entre el número de personas en el plan de contratación y el número de personas que pasan la prueba escrita es inferior a 1:6, la escuela puede cancelar o conservar el plan de puesto y anunciarlo al público.
(2) Entrevista
La hora, el lugar y el método específicos de la entrevista se anunciarán a través de la columna "Aviso y anuncio" en la "Página de inicio de la Universidad de Hubei ()" y la columna "Anuncio de contratación" en el sitio web de contratación de la Universidad de Hubei () "se notificará por separado.
La entrevista examina principalmente la cognición profesional, la expresión del lenguaje, el pensamiento lógico, la resolución de problemas y otras habilidades integrales necesarias para puestos directivos, con una puntuación total de 100.
La calificación mínima para la entrevista es Se pueden preseleccionar candidatos con una puntuación de 75 o superior.
Puntuación total del candidato = prueba escrita. puntuación * 40% + puntuación de la entrevista * 60%
Dependiendo del puesto, la puntuación total del candidato se seleccionará entre las más altas. Los candidatos preseleccionados para el examen físico y la evaluación psicológica se determinarán según la más baja. proporción y el número de puestos de contratación es 1: 1.
Para el mismo puesto de contratación, los candidatos con la misma puntuación total se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de la entrevista, y los candidatos con puntuaciones de entrevista más altas
6. Examen físico, evaluación psicológica e investigación
El examen físico y la evaluación psicológica son organizados por la Universidad de Hubei y se llevan a cabo de acuerdo con el "General". Normas para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)"
p>Quienes aprueben el examen físico y la evaluación psicológica serán inspeccionados por la escuela en términos de su carácter, capacidad y calidad ideológica y política, moral, cumplimiento de las leyes y regulaciones, y desempeño laboral o educativo, y será revisado para determinar las calificaciones laborales.
Si un candidato renuncia voluntariamente o no aprueba el examen físico, la evaluación psicológica o el examen, las calificaciones del candidato para el empleo. será cancelado. La escuela podrá completar los candidatos de los candidatos que postulan para el mismo puesto en orden de puntaje general
7 Publicidad
La lista de candidatos que han aprobado el examen físico. el examen, la evaluación psicológica y el examen se publicarán en la página de inicio de la Universidad de Hubei () y en el sitio web de contratación de la Universidad de Hubei () durante 7 días hábiles si hay problemas y pruebas, y aquellos que no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados; si los problemas se informan pero son difíciles de verificar, el empleo se suspenderá hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata
8. >Si no hay objeción después del período de publicidad, se informará a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y archivo. La escuela y el personal de la institución pública firmarán un contrato de trabajo y acordarán un período de prueba. El período de prueba se computará dentro de la vigencia del contrato de trabajo.
Si transcurrido el período de prueba el trabajador no supera la evaluación, se extinguirá el contrato de trabajo.
Implementar la gestión laboral para el personal empleado e implementar salarios y beneficios para los puestos empleados de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes.
Si un nuevo recluta no se presenta dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso sin razones justificables, se cancelará su calificación laboral.
Los solicitantes que sean recién graduados deben presentar certificados de grado académico del nivel requerido cuando sean aprobados para el empleo. Aquellos que no puedan presentarlos a tiempo serán descalificados.
9. Instrucciones de prevención de epidemias
Los solicitantes deben obedecer conscientemente los arreglos laborales de prevención de epidemias de la Universidad de Hubei. Los requisitos específicos de prevención de epidemias se notificarán por separado.
N°35) ejecución.
XI. Divulgación de información y consulta de políticas
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei (bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml) y la página de inicio de la Universidad de Hubei () son los sitios web que publican este especial abierto El anuncio de reclutamiento, el sitio web de la página de inicio de la Universidad de Hubei () y el sitio web de reclutamiento de la Universidad de Hubei () son sitios web que publican información relevante, como exámenes escritos, entrevistas y propuestas de reclutamiento para este reclutamiento abierto especial. Preste atención a la información relevante.
Política
Línea directa de supervisión e informes: 027-88663907 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Universidad de Hubei)
Universidad de Hubei
Febrero 7, 2023
Adjunto: una lista de los puestos de contratación abiertos especiales de la Universidad de Hubei para la sociedad en 2023.
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