¿Cuántos días de festivos estipulará el estado en 2023?
Primero, el número de días festivos estipulados por el estado
1 El número de días festivos estipulados por el estado es generalmente de 11 días. Hay tres tipos de días festivos legales en China, uno para todos los ciudadanos y otro para algunos ciudadanos. Hay once días festivos legales para todos los ciudadanos, incluido 1 día para el Día de Año Nuevo, 3 días para el Festival de Primavera, 1 día para el Festival de Qingming, 1 día para el Día del Trabajo, 1 día para el Festival del Bote del Dragón, 3 días para el Día Nacional y 65.438 días festivos. días para el Festival del Medio Otoño.
2. Base jurídica:
Artículo 2 Los feriados y aniversarios nacionales legales son días festivos para todos los ciudadanos:
(1) Año nuevo, 1 día ( 1 día en octubre
(2) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar
(3) Festival Qingming, 1 día); libre (en el Festival Qingming en el calendario lunar)
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo
(5) Festival del Bote del Dragón, 1); día libre (en el calendario lunar en el Festival del Bote Dragón)
(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el día del Festival Lunar del Medio Otoño
);(7) Día Nacional, 3 días libres (65438+1, 2, 3 de octubre).
2. ¿Cuál es la diferencia entre días festivos y vacaciones anuales?
1. Los días festivos también se denominan "días festivos". Se refiere al sistema de licencias retribuidas claramente estipulado por la legislación nacional. El tiempo de descanso requerido dentro de un determinado período de trabajo está estipulado por ley o por un acuerdo celebrado de conformidad con la ley. Si tiene dos días libres por cada cinco días laborables, estos dos días son festivos. Debido a que nuestro país estipula que los empleados no deben trabajar más de 40 horas semanales, generalmente los empleadores implementan dos días de descanso por semana.
2. Vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). Los empleados de esta unidad que hayan trabajado de forma continua durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.