Requisitos laborales para director financiero de empresas cotizadas
Requisitos de ética profesional: En lo que respecta a los recursos humanos de cualquier empresa, la ética profesional es el primer factor a considerar a la hora de seleccionar y emplear personas, especialmente el director financiero. No solo participa en la supervisión de las finanzas corporativas en nombre de los accionistas corporativos, sino que también coopera con los gerentes corporativos para participar en la gestión financiera corporativa, domina importantes secretos comerciales en la toma de decisiones estratégicas corporativas, la producción y. procesos de operación y tienen mayores requisitos de ética profesional que los puestos ordinarios.
Requisitos de calidad profesional: La gestión financiera del director financiero requiere mucho procesamiento económico del negocio y juicio profesional. Toda empresa espera que el director financiero que contrata tenga las capacidades profesionales de un contador, un contador administrativo y un contador público certificado.
Requisitos de capacidad laboral: El director financiero es el gestor integral de las finanzas corporativas. Como cualquier otro directivo, debe tener capacidades laborales integrales.
——El CFO (Director Financiero) es el producto inevitable del desarrollo de la estructura de gobierno corporativo a una nueva etapa. Una estructura de gobierno sin un director financiero no es una estructura de gobierno perfecta en el sentido moderno. Desde esta perspectiva, China también debería establecer puestos de director financiero y otros puestos para construir su propia estructura de gobernanza.
El seminario de CFO explora exhaustivamente las responsabilidades y el posicionamiento del CFO en el entorno empresarial moderno y el sistema de gobierno corporativo moderno, y construye un sistema de gestión financiera que se adapta al modelo de negocio de la empresa.