Informe sobre la construcción del gobierno sobre el estado de derecho de 2020 de la Oficina de Asuntos de Veteranos
En 2019, bajo el correcto liderazgo del comité municipal del partido y del gobierno municipal, y guiados por el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, nuestra oficina implementó concienzudamente el espíritu de los documentos de los comités centrales, provinciales y municipales del partido para construir un gobierno basado en la ley. Nos enfocamos en la construcción institucional con una mano y en el avance del trabajo con la otra, mejoramos el mecanismo de trabajo administrativo de acuerdo con la ley, fortalecemos la implementación de responsabilidades, promovemos integralmente la administración de acuerdo con la ley. a la ley, desempeñar eficazmente diversas funciones de los asuntos militares retirados y lograr buenos resultados. Según el "Reglamento para la implementación y supervisión de la construcción de un gobierno de derecho", el informe es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar las capacidades del equipo. El primero es hacer pleno despliegue y avanzar. El trabajo administrativo de conformidad con la ley se ha incluido en la importante agenda de la mesa y se ha formado un sistema en el que el secretario del grupo del partido de la mesa y el director son las primeras personas responsables, el subsecretario del grupo del partido de la mesa y el subdirector son las personas responsables, y la oficina de la oficina (División de Políticas y Reglamentos) toma la iniciativa en trabajos específicos y otros asuntos. Los departamentos (unidades) cooperan entre sí para crear una buena atmósfera y garantizar el desarrollo fluido de nuestra la administración del despacho conforme a la ley.
El segundo es mejorar eficazmente las capacidades. Preste atención de manera efectiva al estudio de las leyes y reglamentos relevantes, especialmente las leyes y reglamentos de los soldados retirados, establezca y mejore el sistema de leyes y reglamentos de aprendizaje del grupo central, el grupo central estudió leyes y reglamentos de segunda categoría. La tasa de participación en el examen anual de conocimientos jurídicos para funcionarios públicos es del XXX% y la tasa de aprobación es del XXX%. Se organizaron cursos de capacitación empresarial en todo el sistema para XXX personas, que mejoraron efectivamente su capacidad para desempeñar sus funciones.
El tercero es fortalecer la supervisión policial. ¿Fortalecer la supervisión de las actividades administrativas de aplicación de la ley, como la aprobación administrativa, la confirmación administrativa y los beneficios administrativos, así como las actividades de enlace clave como el personal y las adquisiciones, mejorar el mecanismo de trabajo, estandarizar los procedimientos de trabajo e implementarlos estrictamente? ¿Tres pesados y uno grande? Se adopta un sistema de toma de decisiones colectivas y se invita a un equipo de inspección y supervisión disciplinaria a participar en la supervisión durante todo el proceso para garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de conformidad con la ley.
En segundo lugar, promover reformas y mejorar la eficiencia del gobierno. Primero, tome la iniciativa de revelar los asuntos gubernamentales. ¿persiste en? ¿Es la apertura la norma y la no divulgación la excepción? En principio, debemos fortalecer la construcción de plataformas públicas, mejorar los métodos de divulgación, ampliar el alcance de la divulgación, proteger eficazmente el derecho del pueblo a saber y supervisar, y hacer todos los esfuerzos posibles para promover el desarrollo sólido y ordenado de la divulgación de información gubernamental. 2065438+2009 Divulgación proactiva de diversos tipos de información (incluida la divulgación de información de las cuentas oficiales de WeChat) Columna de artículo publicada
La segunda es profundizar el trabajo de racionalización de la administración y descentralización del poder, fortaleciendo la coordinación departamental, la integración. avance profundo de la limpieza de los asuntos de certificación y limpieza de x ajustes en los asuntos de certificación.
¿Se seguirá promoviendo la reforma de manera integral? ¿Resolver los problemas del personal militar que regresa varias veces, como el registro de jubilación, la seguridad social y los plazos? seguros, etc.
En tercer lugar, servicios integrales. Cumplir con los deberes y completar las tareas en su totalidad. Primero, completar de manera integral las tareas de reasentamiento, completar las tareas de reasentamiento dispuestas por el gobierno para los cuadros desmovilizados y soldados retirados que cumplan con las condiciones laborales. , realizar cursos de capacitación especiales para cuadros desmovilizados, establecer una base de capacitación en el XX Colegio Técnico y realizar diversas formas de capacitación avanzada y adaptativa.
El segundo es promover la continuación de la seguridad social de algunos soldados retirados. Establecer una clase de trabajo especial, realizar una amplia publicidad y cumplir estrictamente con la política. ¿Deberían los solicitantes XXXX en la ciudad estar completamente asegurados?
El tercero es estandarizar el trabajo de trato preferencial y completar el trabajo de manera integral. de recolección y exhibición de tarjetas de honor, la tasa de suspensión voluntaria de tarjetas de honor y la tasa de aprobación provincial son XXX%, y completar los nuevos subsidios de pensiones de XXXX de manera integral y oportuna. Trabajo de revisión de objetos, ajuste e implementación de los nuevos estándares para XXXX. objetos de subsidio de pensiones, implementar con precisión el trabajo administrativo de pago relevante para los cuadros militares retirados transferidos al gobierno y manejar asuntos de confirmación administrativa como la evaluación (traslado) de XX personas y la discapacidad de acuerdo con la ley. El cuarto es hacer un buen trabajo en. mediación de peticiones.
Seguir adelante, llevar a cabo el "Año de la resolución de conflictos entre veteranos" y establecer un "Grupo de servicios de abogados veteranos" para brindar servicios legales de bienestar público a los veteranos de la ciudad. p>
Cuarto, mejorar el mecanismo y mejorar el nivel de toma de decisiones de acuerdo con la ley. Como nuevo departamento, hemos hecho un buen trabajo al establecer reglas y regulaciones y formular y promulgar los "XX Asuntos de Veteranos de la Ciudad". "Reglamento sobre el Manejo de Documentos Oficiales de la Oficina de Asuntos Militares (Implementación de Prueba)", "XX Sistema de Trabajo de Confidencialidad de la Oficina Municipal de Asuntos de Veteranos (Implementación de Prueba)", "XX Oficina Municipal de Asuntos de Veteranos.
El segundo es estandarizar el comportamiento de toma de decisiones administrativas, implementar un sistema de toma de decisiones colectiva, un sistema de evaluación de riesgos y revisión de la legalidad para asuntos colectivos importantes y trabajos de aplicación de la ley importantes, y fortalecer los documentos normativos. ¿La implementación de este sistema se basará en el mecanismo? Estandarizar la redacción, confidencialidad y confidencialidad de los documentos normativos administrativos. Implementar estrictamente el trabajo, verificar si hay eslabones débiles en el trabajo mediante el autoexamen y otros métodos, y encontrar y llenar los vacíos de manera oportuna.
En 2019, nuestra oficina no formuló documentos normativos administrativos y no hubo revisión administrativa ni litigio administrativo.
El tercero es aprovechar plenamente el papel de los asesores legales gubernamentales. Implementar activamente el espíritu de las "Opiniones sobre la Implementación del Sistema de Asesoría Jurídica y el Sistema de Abogado Público", contratar abogados de tiempo completo para que sirvan como asesores legales de nuestra oficina, establecer un mecanismo de trabajo para los abogados públicos de nuestra oficina, participar en la revisión de documentos normativos y contratos administrativos, y garantizar la legalidad de las decisiones administrativas, mejorar la operatividad de las medidas administrativas, prevenir riesgos administrativos y ahorrar costos administrativos.
Al revisar el trabajo de construcción de un gobierno de derecho en 2019, aunque se han logrado buenos resultados, todavía hay algunos problemas, como que es necesario mejorar aún más la capacidad del equipo para administrar de acuerdo con la ley, y Es necesario consolidar aún más las bases para la construcción de un gobierno de derecho. ¿Ejecutar una vez como máximo? Es necesario profundizar la reforma. En 2020, nuestra oficina fortalecerá aún más el liderazgo, implementará responsabilidades, mejorará las capacidades, mejorará los mecanismos, desempeñará plenamente sus funciones y profundizará continuamente la construcción del estado de derecho del gobierno de acuerdo con los requisitos de trabajo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, y la Oficina de Estado de Derecho del Comité Municipal del Partido.
Primero, implementar seriamente las responsabilidades del máximo líder y del primer responsable de promover el estado de derecho. Implementar a fondo las importantes exposiciones del Secretario General Xi Jinping sobre la construcción de un gobierno de derecho, mejorar la conciencia ideológica y la conciencia de acción en la construcción de un gobierno de derecho y garantizar que los principales líderes del partido y del gobierno de la oficina cumplan con sus deberes como el primer responsable de impulsar la construcción de un gobierno de derecho. Mejorar las leyes y regulaciones, fortalecer la protección de los derechos, prevenir riesgos sociales e insistir en coordinar todo el trabajo en pos del Estado de derecho.
El segundo es fortalecer la construcción de mecanismos y sistemas administrativos acordes a la ley. Basándonos en el trabajo real de nuestra oficina, continuaremos estableciendo reglas y regulaciones. ¿Seguir estrictamente los documentos normativos? ¿Tres unificaciones? sistema, y hacer un buen trabajo en la redacción, emisión, limpieza, confidencialidad y otros trabajos relacionados de los documentos normativos. Dar pleno juego al papel de los asesores jurídicos y abogados públicos, y establecer un mecanismo de evaluación de riesgos jurídicos para la toma de decisiones administrativas. ¿profundizar? ¿Ejecutar una vez como máximo? ¿Reformar, promover aún más la racionalización de la administración y la descentralización del poder y mejorar el trato al personal militar retirado? ¿Una cosa? Gestionar y promover nuevos mecanismos de servicio del ciclo de vida para los veteranos y crear el mejor entorno legal.
El tercero es esforzarse en construir un mecanismo para prevenir y resolver conflictos. Se deben hacer esfuerzos para resolver los conflictos entre las peticiones de los veteranos, formular métodos de petición, estandarizar los procedimientos de petición, implementar el sistema de responsabilidad del primer manejador, reducir el stock, prevenir aumentos y esforzarse por resolver los conflictos a nivel de base y en la etapa inicial. Fortalecer la implementación de políticas, mejorar los servicios legales para el personal militar retirado y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos del personal militar retirado. Promover la construcción estandarizada de reconsideración administrativa, aprovechar plenamente el papel del canal principal de reconsideración administrativa y brindar canales y servicios a los veteranos y otros destinatarios de trato preferencial.
La cuarta es desempeñar las funciones de conformidad con las normas legales. ¿Prisión de árboles? ¿Comprende al personal militar, ama al personal militar y sirve a los veteranos de todo corazón? Concepto, adherirse a la administración de acuerdo con la ley, realizar de manera integral trabajo ideológico y político, colocación de empleo, garantía de servicio, gestión educativa, protección de derechos y otros trabajos para soldados retirados, lograr nuevos desarrollos, demostrar nuevos resultados y mejorar continuamente el sentido de ganancia. y beneficio para soldados retirados y otros beneficiarios de trato preferencial. Un sentido de felicidad y honor.