Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 12345¿Se descubrirán informes anónimos?

12345¿Se descubrirán informes anónimos?

No. Como se trata de una línea directa del gobierno, su objetivo es escuchar las opiniones y sugerencias de la gente sobre el gobierno. También hay quejas contra los departamentos. Los departamentos pertinentes definitivamente mantendrán la información del denunciante confidencial y no la divulgarán.

Los principales servicios aceptados por la línea directa son:

1. Información de asuntos gubernamentales y servicios públicos relacionados con las responsabilidades laborales, políticas y regulaciones, procedimientos laborales, procedimientos de aplicación de la ley, aprobaciones administrativas y. otra información de la unidad empresarial. Consulta de información.

2. Ayuda que no sea de emergencia dentro del ámbito de responsabilidad de la unidad emprendedora.

3. Quejas, informes y sugerencias sobre gobernanza urbana, servicios públicos, supervisión de mercados, desarrollo económico y social, etc.

4. Quejas e informes sobre el estilo de trabajo y eficiencia administrativa del personal de los organismos administrativos, empresas e instituciones de servicios públicos.

5. Otras cuestiones que deben aceptarse.

1. Primera propuesta:

Hangzhou fue la primera ciudad en proponer y abrir la línea directa del alcalde 12345, que nació oficialmente el 15 de junio de 1999. La ciudad de Hangzhou solicitó por primera vez al estado y solo lo abrió con la aprobación del Ministerio de Industria de la Información. En cuanto a este número, el Ministerio de Industria de la Información lo ha utilizado como un número especial para los servicios públicos de asuntos gubernamentales, y también es un número compartido por los alcaldes de otras ciudades del país.

2. Principios de funcionamiento:

El trabajo telefónico público del alcalde se guía por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y sirve al pueblo de todo corazón como su propósito fundamental. concepto, insistiendo en hacer cosas prácticas para la gente como punto de partida y meta del trabajo, y tomando la satisfacción de la gente como criterio para medir el trabajo. Adhiérase al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y actuar de acuerdo con las reglas.