¿Anuncio sobre el reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Ziyang en 2023?
De acuerdo con las normas pertinentes como la "Ley Laboral de la República Popular China", la "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China", las "Medidas para la Gestión del Personal Auxiliar de la Policía de la Provincia de Sichuan". Órgano de Seguridad Pública", ciudad de Ziyang. La Oficina de Seguridad Pública planea reclutar abiertamente personal auxiliar de la policía entre el público.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Cuotas y puestos de reclutamiento
Esta vez, 59 policías auxiliares se reclutan abiertamente entre el público. Requisitos laborales específicos y relacionados Consulte la lista de trabajos (Anexo 1) para obtener información.
II.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
2. .Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista y tener buena conducta;
3. trabajo auxiliar y ser leal, dedicación, espíritu trabajador y obedecer las asignaciones organizacionales;
4. Tener buenos sentimientos morales y un fuerte sentido de disciplina;
5. nivel que cumpla con los requisitos de la unidad y puesto que postula, altura y otras condiciones específicas, así como la capacidad laboral requerida para desempeñar las funciones laborales;
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7. Cumplir con las demás condiciones exigidas por las leyes, reglamentos y órganos de seguridad pública.
(2) En las mismas condiciones, condiciones prioritarias de reclutamiento
1. Mártires o cónyuges e hijos de policías del pueblo que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber;
2. Soldados retirados;
3. Ser un activista valiente y un individuo avanzado;
4. Graduados de escuelas policiales o jurídicas;
5. . Contar con las calificaciones profesionales requeridas para el puesto o personal con habilidades especializadas.
(3) No serán reclutados quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias
1 Quienes fabriquen o difundan discursos o informaciones perjudiciales para la reputación del país, y se opongan a él. teoría, línea, principios y políticas del partido, violar las leyes y reglamentos nacionales;
2. Haber sido considerado penalmente responsable o sospechoso de un delito que aún no ha sido cerrado;
3. Haber recibido sanciones administrativas por juego, prostitución o prostitución, o tener antecedentes de abuso de drogas
4 Los que hayan sido objeto de detención administrativa o detención judicial;
5. que hayan sido catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley (proporcionaron información de certificación personal falsa o tuvieron un mal crédito personal relativamente grave) registrado);
6. expulsados del ejército, o despedidos o destituidos por violar disciplinas y reglamentos;
7. Tener revocados los certificados de ejercicio de abogados y notarios;
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8. aún no se han resuelto debido a disputas y litigios civiles, económicos y de otro tipo;
9 Aquellos que trabajaron como agentes de policía auxiliares en la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Ziyang y renunciaron hace menos de medio año;
10. Yo, mis familiares y principales contactos sociales estamos bajo investigación, procesamiento, juicio por delitos ilegales pero los casos no han concluido, así como sospechosos de delitos que están siendo investigados y controlados por el departamento judicial;
11. Conmigo Si un familiar o persona de contacto social importante con intereses significativos es sentenciado a prisión, o la persona, miembro de la familia o persona de contacto social importante participa en una organización ilegal, una organización de culto, o se dedique a otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
12. Otras situaciones en las que sea inapropiado realizar trabajos auxiliares policiales.
3. Procedimientos de contratación
(1) Inscripción
1. Plazo y página web
(1) Hora de inscripción: a partir de ahora -13 de marzo de 2023
(2) Sitio web de registro: los solicitantes pueden registrarse en línea a través de la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang (). El punto está aquí.
2. Procedimientos específicos de registro
(1) Llenado de información: los solicitantes siguen las instrucciones en línea para registrarse a través del usuario (recuerde la cuenta personal y la contraseña) e iniciar sesión. en la columna de reclutamiento de la policía auxiliar, complete todo el contenido del "Formulario de solicitud de reclutamiento público de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang" (en lo sucesivo, el "Formulario de registro") de manera veraz y precisa Al completar el formulario, por favor. Lea atentamente el "Anuncio de contratación" para comprender la unidad y el puesto del solicitante. De acuerdo con el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas, regulaciones y precauciones relevantes, puede elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de solicitud para registrarse. tus propias condiciones.
(2) Cargar fotos: los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud" y cargar fotos de acuerdo con las indicaciones en línea.
La foto es una fotografía reciente de identificación en color, de frente y sin maquillaje, con un fondo blanco. El tamaño de la foto es de 10 a 30 K en formato jpg. Fotografías de la vida, fotografías artísticas, pegatinas fotográficas. Las fotos de perfil, las fotos borrosas, etc. no están calificadas.
Los solicitantes serán los únicos responsables de las consecuencias causadas por fotos que no cumplan con los requisitos o por no subir fotos calificadas dentro del tiempo especificado.
(3) Imprima el formulario de inscripción: los candidatos que aprueben las fotos cargadas deben iniciar sesión en el sitio web de inscripción a tiempo y seguir las instrucciones en línea para imprimir una copia del "Formulario de solicitud" para usarla por escrito. revisión de calificaciones de exámenes y entrevistas.
(4) Imprima el boleto de admisión para la prueba escrita: los solicitantes que hayan subido exitosamente sus fotografías deben iniciar sesión en la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de Recursos Humanos y Sociales Municipales. Oficina de Seguridad () después de la fecha límite de registro e imprima de acuerdo con las indicaciones en la página web Boleto de admisión al examen escrito, y tome su tarjeta de identificación de residente de segunda generación y el boleto de admisión para realizar el examen escrito de acuerdo con la hora y el lugar especificados en la admisión. Boleto (los candidatos de otros lugares deben coordinar razonablemente el tiempo para llegar al lugar del examen).
Notas:
1. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.
2. Si el solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, y si la investigación resulta cierta, su calificación será cancelada de acuerdo con las normas.
Si el examen de calificación falla por cumplimentación incorrecta, incompleta o inexacta, todas las pérdidas ocasionadas correrán por cuenta del propio solicitante.
3. Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta durante el período de solicitud (excepto durante la prueba escrita y la entrevista), de lo contrario el sistema se cerrará debido a problemas de comunicación (como que el solicitante complete el número de contacto incorrecto). , falta de información de comunicación sobre el número de contacto, o atrasos en el pago, etc.), las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.
4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en el examen escrito, la entrevista, el examen de aptitud física, el examen físico y otros aspectos. Consérvelo correctamente y no lo pierda.
5. Revisión de calificaciones: la revisión de calificaciones se realiza durante todo el reclutamiento. Si se determina que un solicitante es incompatible con los requisitos del trabajo o ha cometido fraude en cualquier etapa, su solicitud o calificación laboral será cancelada. cancelada, quedando todas las responsabilidades a cargo del solicitante.
(2) Examen
El contenido del examen incluye examen escrito, entrevista y prueba psicológica. La puntuación del examen escrito representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40%. de la puntuación total.
1. Prueba escrita
(1) Materias de la prueba escrita: conocimientos básicos de seguridad pública y seguridad vial. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos.
(2) Hora de la prueba escrita: la hora de la prueba escrita se determina de acuerdo con el estado de registro. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita.
2. Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes, se ordenarán de mayor a menor y los candidatos que serán entrevistados se determinarán de acuerdo con un determinado. proporción.
Los dos últimos candidatos con la misma puntuación total en la prueba escrita podrán presentarse juntos a la entrevista.
Si la proporción de personal no puede llegar a 1:3, todos los candidatos calificados para el examen escrito ingresarán a la entrevista.
Si la calificación de la entrevista se cancela por cualquier motivo, se pueden determinar candidatos sustitutos en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas entre los candidatos que solicitan el mismo puesto.
Los candidatos para la entrevista se anunciarán en la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang ().
3. Prueba de aptitud física
(1) Cuatro categorías de prueba física masculina: carrera de 1000 metros, flexiones, carrera de ida y vuelta de 4×10 metros y de pie. salto de longitud;
(2) Cuatro categorías de pruebas físicas femeninas: carrera de 800 metros, abdominales, carrera de ida y vuelta de 4×10 metros y salto de longitud de pie.
Todos los candidatos que participan en la entrevista deben realizar una prueba de aptitud física. El tiempo lo determinará la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang y será notificado. La prueba de aptitud física se refiere a los elementos de evaluación de la aptitud física. y estándares en el "Manual de Entrenamiento Físico de la Policía Nacional de Seguridad Pública" para establecer los estándares. Si la condición física no está a la altura, no podrá ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
(3) Examen físico
1. Según el puesto de trabajo y la cuota, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales de acuerdo con la puntuación total del examen de mayor a menor. .
En caso de empate en las puntuaciones totales de los últimos candidatos que ingresen al examen físico, se dará prioridad a aquel que cumpla con las condiciones prioritarias de reclutamiento si al mismo tiempo cumple con las condiciones prioritarias de reclutamiento; , se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la entrevista.
2. Además de los requisitos especiales de altura y visión, los ítems y estándares del examen físico se refieren al "Aviso sobre la Emisión de Normas Generales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] N° 1), Manual de Operación del Examen Físico, "Aviso sobre la Revisión de las "Normas Generales para el Examen Físico de Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Prueba)" y el "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento de la Función Pública (Prueba) " (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 19), "Sobre la mejora adicional del examen físico "Aviso sobre el examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65 ), se implementarán el "Aviso sobre la Emisión de Revisiones Pertinentes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] N° 58) y otras regulaciones.
Si el estado promulga nuevas regulaciones sobre exámenes físicos entre el momento del anuncio y la implementación de este examen físico de reclutamiento, se implementarán las nuevas regulaciones.
Los examinadores físicos también deben cumplir con los siguientes requisitos: habla clara; no tener discapacidad ni joroba; no tener enfermedades mentales ni antecedentes de enfermedades mentales; no tener daltonismo ni pies planos; sin rasgos faciales o defectos evidentes (como labio leporino, ojos bizcos, ojos bizcos, tortícolis, cicatrices diversas, etc.) sin pechugas de pollo evidentes en el tronco y sin otras enfermedades que no sean aptas para el trabajo auxiliar en la seguridad pública;
La Dirección de Seguridad Pública Municipal organizará un examen físico en el hospital, y los gastos correrán a cargo de los propios solicitantes.
3. Si hay una vacante si no aprueba el examen físico o renuncia voluntariamente, los candidatos que postulen para el mismo puesto y entren a la entrevista se cubrirán en orden de acuerdo con la puntuación global (si es total). Si la puntuación es la misma, la clasificación se determinará según la normativa antes mencionada).
(4) Revisión política: La Dirección de Seguridad Pública Municipal es responsable de la revisión política.
(5) Anuncio público
Después de confirmar el personal que se contratará, vaya a la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de Recursos Humanos y Sociales del municipio de Ziyang. Oficina de Seguridad () o el sitio web de información pública de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang. El período de publicidad es de 3 días.
Al vencimiento del período de publicidad, si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afectan el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo si se reportan problemas graves y se encuentran pruebas sustanciales; no se concederá el empleo si se informan problemas graves pero son temporales. Si es difícil de verificar o negar, el empleo se pospondrá hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre si se debe contratar;
(6) Firma de contrato: La Dirección de Seguridad Pública Municipal determinará el personal a contratar con base en la prueba escrita, entrevista, prueba física, examen físico, revisión política, etc., y firmará un contrato por escrito. empresa de despacho de mano de obra con la empresa de despacho de mano de obra de acuerdo con los requisitos pertinentes Contrato, período de prueba de 2 meses.
(7) Capacitación previa al empleo: los empleados deben participar en una capacitación previa al empleo antes de unirse a la empresa. Cualquier personal que no supere la capacitación o que no cumpla con las condiciones de contratación durante el período de prueba será descalificado. .
IV. Salarios y beneficios
1. Puesto de servicio: el ingreso mensual promedio después de convertirse en empleado regular es de 3.300 a 4.500 yuanes/mes (incluido el pago personal de cinco seguros y uno). fondo de vivienda), y la unidad compra cinco seguros y oro, comidas gratis los días laborables;
2. Período de prueba: calculado y pagado en base al 80% del salario después de convertirse en empleado regular.
5. Disciplina y Supervisión
En el trabajo de contratación, se implementarán estrictamente las disciplinas de trabajo del personal, el departamento de auditoría supervisará todo el proceso, realizará exámenes estrictos de estilo y disciplina, y Prevenir y eliminar tendencias nocivas.
Cualquier persona que viole las regulaciones y cometa fraude será inmediatamente descalificado del empleo y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.
Este anuncio es interpretado por el Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang.
(Para obtener más detalles, comuníquese con la Sección de Gestión de Personal Auxiliar de la Policía del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública de Ziyang, persona de contacto: Oficial Li, Tel: 028-26559575).
Adjunto: Lista de puestos de policía auxiliar de reclutamiento de la Oficina de Seguridad Pública Municipal
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang
6 de marzo de 2023
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