En 2023, * * *¿Las instituciones públicas directamente dependientes del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang necesitan urgentemente introducir talentos?
Primero, introduzca puestos y puestos
Este reclutamiento involucra 1 institución pública y 1 puesto, e introduce 2 talentos que se necesitan con urgencia.
Para obtener más detalles, consulte la "Lista de puestos para la escasez urgente de talentos en instituciones públicas" del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang (en lo sucesivo, la lista de puestos; consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
2. Condiciones básicas
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino la Constitución de la República, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;
3. Tener buena calidad política y conducta moral; p>4. Tener la condición física y capacidad para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Poseer los conocimientos profesionales y habilidades empresariales necesarios para el cargo. la lista de trabajos para condiciones de contratación específicas.
(2) No se aceptarán solicitudes si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1 Personas que estén bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y personas que aún no lo hayan hecho. han sido liberados de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;
p>
2 personas que han cometido violaciones disciplinarias graves en el examen de contratación de la función pública y en el examen de contratación pública de las instituciones públicas. todavía en la prohibición;
3. Personal militar activo e instituciones de educación superior de tiempo completo No recién graduados de la escuela
4. La ciudad de Yichang tiene funcionarios internos y personal de; instituciones públicas;
5. De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Decreto del Ministerio de Personal) No. 6), "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal para Instituciones Públicas" ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 1) quién deberá implementar el sistema de inhabilitación;
6 Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos.
Tercero, procedimientos de introducción de talentos
(1) Registro
1 Hora de registro: 09:00 del 6 de febrero de 2023 a 17:00 de febrero de 2023. el 28.
2. Método de registro: Se adopta el registro en línea.
Los solicitantes deben completar y enviar el "Formulario de solicitud para presentar talentos reclutados con urgencia para instituciones afiliadas al Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang" de acuerdo con los requisitos del puesto (consulte el anexo 2 para obtener más detalles, en adelante denominado como formulario de solicitud), y envíe el formulario de solicitud, tarjeta de identificación, certificado de grado académico (aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben presentar certificados académicos y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación), certificados de calificación, escaneados fotografía de registro reciente en color de una pulgada con la cabeza descubierta y versión electrónica de la “tarjeta de identificación con nombre”
Toda la información requerida para el registro debe enviarse antes de la fecha límite de registro, que está sujeta al correo electrónico de la unidad importadora que confirma recepción de la información de registro. Si no recibe el correo electrónico de confirmación, comuníquese con el personal a tiempo. No se aceptarán solicitudes tardías.
3. Revisión de calificación.
El Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido sigue estrictamente las condiciones de registro y los requisitos relacionados con el trabajo estipulados en el anuncio de presentación, y lleva a cabo revisiones de calificaciones de los solicitantes.
Confirmar los correos electrónicos que cumplan con las condiciones de registro y notificar oportunamente las llamadas telefónicas o correos electrónicos que no cumplan con las condiciones de registro.
4. Instrucciones de registro: Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de presentación y el compromiso de registro, y los materiales y la información enviados deben ser verdaderos, precisos y válidos. Si se proporcionan materiales e información falsos, una vez verificados en cualquier etapa, se cancelará la calificación para la introducción.
Los solicitantes deben mantener abiertos los métodos de comunicación completados en el formulario de registro y prestar atención a los últimos anuncios de Three Gorges Yichang Network en cualquier momento.
(2) Disposiciones del examen
Solo se organizarán entrevistas para esta introducción de talento.
El Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido lo organizará e implementará oportunamente, y emitirá oportunamente un anuncio de entrevista, que prevalecerá.
1. Revisión de calificación.
Antes de la entrevista, los solicitantes deben traer los originales y copias de los materiales de requisitos laborales para participar en la revisión de calificación de la entrevista.
Los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar designados o que no pasen la revisión de calificación no podrán ingresar a la entrevista.
La hora y el lugar de la revisión de calificación serán notificados por separado por el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido.
La lista de entrevistados se anunciará oportunamente en el sitio web de Three Gorges Yichang.
2. Método de entrevista.
Sujeto al anuncio de la entrevista.
3. Hora y lugar de la entrevista.
Notificar a cada candidato a entrevista mediante anuncios, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc. y mantener registros.
4.Requisitos de la entrevista.
Los candidatos deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar indicados con su entrada y documento de identidad original. Se considerará que aquellos que carezcan de un certificado o no se presenten dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
5. Resultados de la entrevista.
La puntuación de la entrevista es 100. Las puntuaciones más alta y más baja se eliminan de la puntuación de la entrevista del candidato y la puntuación promedio restante (con una precisión de dos dígitos después del punto decimal) se toma como la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación de la entrevista del candidato se anuncia en el acto.
Si las puntuaciones de la entrevista son iguales, se organizará una prueba adicional. Una vez finalizada la prueba adicional, los candidatos se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de la entrevista en la prueba adicional.
La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 80 puntos. Los candidatos que no alcancen el puntaje mínimo para aprobar no pueden ingresar a la etapa de examen e inspección física.
Los resultados de las entrevistas de los candidatos se anuncian en el sitio web de Three Gorges Yichang.
(3) Exploración y exploración física
1.
Según los resultados de la entrevista, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 desde el puntaje más alto hasta el más bajo en el plan de reclutamiento, y se anunciarán en el sitio web de Three Gorges Yichang. .
Para obtener detalles sobre el contenido del examen físico, consulte el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico de los funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 02] No. 65), " Sobre la Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio) y Aviso sobre el Manual de Operación del Examen Físico para los Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 06] No. 65)
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales designados al nivel del condado o superior.
El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.
2.
El trabajo de investigación está a cargo del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido.
Adherirse a los estándares de tener capacidad e integridad política, poner la moralidad en primer lugar y nombrar personas según sus méritos. Entrevistas individuales, visitas de campo, revisión de expedientes, correspondencia escrita, entrevistas online, etc. A través de la inspección, podemos comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, etc. del candidato.
Durante la inspección se revisaron las calificaciones de los solicitantes.
Durante el período de inspección, si existe alguna circunstancia que pueda afectar el empleo, si se verifica que es cierta, se cancelará la calificación laboral.
3.
Para los candidatos que voluntariamente renuncian o no pasan el examen físico o la inspección, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido puede, según sea necesario, complementar los candidatos para el examen físico o la inspección según la clasificación de la puntuación de la entrevista.
4. La hora y lugar del examen físico e inspección se notificarán posteriormente.
(4) Publicidad y gestión del empleo
1. Entrevistas integrales, inspecciones y reconocimientos físicos, etc. , el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido ha estudiado y determinado colectivamente los candidatos a contratar, y los candidatos a contratar se publicarán en el sitio web de Three Gorges Yichang durante 7 días hábiles y estarán sujetos a supervisión social.
Si una vez finalizado el anuncio no hubiere objeciones, se informará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.
2. Si la publicidad refleja cuestiones que afectan el empleo y se verifica que es cierta, no se otorgará el registro de empleo.
Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de verificar en este momento, se suspenderá el registro para el empleo hasta que se complete la investigación antes de decidir si se solicita el empleo.
Si el empleado no se presenta dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso de empleo sin razones legítimas, se cancelará su calificación laboral y el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido podrá cubrir el puesto en orden con base en el rendimiento general.
3. Después de la revisión y presentación por parte de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se emitirá un aviso de empleo y el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido se encargará del empleo y otros procedimientos para el personal propuesto en. de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.
Las nuevas incorporaciones firman contratos de trabajo e implementan la gestión de puestos.
El sistema de período de prueba se implementa para la contratación de personal, y el período de prueba se implementa de acuerdo con el documento (Reglamento de la Sociedad Yiren [2065 438 02] No. 1).
Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio realizarán los trámites de regularización, aclararán el nivel del puesto e implementarán el salario y beneficios estipulados en las políticas pertinentes según el puesto contratado.
Si transcurrido el período de prueba el trabajador no supera la evaluación, se extinguirá el contrato de trabajo.
Cuarto, Otros
1. Los solicitantes y el personal que violen las disciplinas de introducción de talentos serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Ministerio). de Recursos Humanos y Seguridad Social Orden No. 35) será tramitado si se sospecha la comisión de un delito, el caso se trasladará prontamente a la autoridad judicial para su tramitación.
2. El Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang es responsable de interpretar los contenidos enumerados en la lista de trabajos de este anuncio.
La línea de atención de registro es 0717-6252193, 0717-6252526; la línea de atención de supervisión y denuncia es 0717-6252432.
* * *Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang
2 de febrero de 2023
Adjuntos relacionados:
Anexo 1: Partido Municipal de Yichang Comité de Propaganda El Ministerio presenta una lista de puestos para talentos que se necesitan con urgencia. docx
Anexo 2: Formulario de solicitud para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia para las instituciones públicas afiliadas al Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Yichang. Documentos
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