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Estándares de lesiones menores 2023

Subjetividad jurídica:

En nuestro país las lesiones leves son la línea divisoria entre delito y no delito. Si la lesión personal de otra persona alcanza el nivel de lesión menor, se sospecha que se trata de una lesión intencional y debe asumir responsabilidad penal y civil.

1. Los últimos estándares de identificación de lesiones menores 2022

Las lesiones leves se refieren a daños en las extremidades o en la apariencia, disfunción parcial de la audición, la visión u otros órganos, o daños moderados a la salud personal. Otras lesiones, incluidas lesiones menores de primer y segundo grado. El Tribunal Popular Supremo, la Fiscalía Popular Suprema, el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Seguridad Nacional y el Ministerio de Justicia anunciaron el 30 de agosto de 2013. Con el fin de fortalecer aún más la estandarización y estandarización de la evaluación del grado de lesiones personales, ahora se publican las "Normas para la Evaluación del Grado de lesiones personales" con vigencia a partir del 30 de agosto de 2014+1,

<. p>II. Norma de indemnización por lesiones menores

En casos de lesiones menores, la ley no estipula normas de indemnización, sino las disposiciones pertinentes de las "Interpretaciones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley" del Tribunal Supremo Popular. en el Juicio de Casos de Compensación por Lesiones Personales". La persona obligada a compensar deberá compensar a la víctima por los daños personales, todos los gastos incurridos debido al tratamiento médico y los ingresos reducidos debido a la ausencia del trabajo, incluidos los gastos médicos, los gastos de trabajo perdido, los gastos de enfermería, los gastos de transporte, los gastos de alojamiento, los subsidios de alimentación por hospitalización. , y gastos nutricionales necesarios, etc.

Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la discapacidad. compensación y dispositivos de asistencia para discapacidad, gastos de manutención del dependiente y honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo.

Si la víctima o un familiar cercano del fallecido sufre daño mental y el obligante solicita al Tribunal Popular una indemnización por daño mental, la determinación se hará de acuerdo con las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la determinación de la responsabilidad por indemnización por daños mentales en casos de agravios civiles".

En cuanto a la cuestión de los gastos médicos, el artículo 19 de la "Interpretación" estipula que los gastos médicos deben determinarse con base en los recibos de gastos médicos y honorarios de hospitalización emitidos por las instituciones médicas, combinados con pruebas pertinentes, como los antecedentes médicos. registros y certificados de diagnóstico. Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad o racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente.

El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto realmente incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El titular del derecho a compensación puede demandar por separado después de deducir los gastos de rehabilitación necesarios, los gastos de cirugía plástica apropiados y otros gastos de tratamiento de seguimiento para la capacitación en la recuperación de la función de los órganos. Sin embargo, basándose en certificados médicos o conclusiones de la tasación, los gastos inevitables pueden compensarse junto con los gastos médicos ya incurridos.

En cuanto a la cuestión de la remuneración por trabajo perdido, se explicó que la remuneración por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima.

La indemnización por pérdida del trabajo se determina con base en un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad.

Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará en función de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio de los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.

En cuanto a la cuestión de los honorarios de enfermería, se explicó que los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y la duración del tiempo de enfermería.

Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en la normativa sobre remuneración por trabajo perdido, si el personal de enfermería no tiene ingresos o si el personal de enfermería contrata personal de enfermería, el cálculo se basará en la Normas de remuneración laboral del personal de enfermería local que presta el mismo nivel de atención. En principio, hay un personal de enfermería, pero si la institución médica o la agencia de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia.

El período de cuidados se computará hasta que la víctima recupere la capacidad de valerse por sí misma. Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no excederá los 20 años.

Después de que la víctima queda discapacitada, el nivel de atención debe determinarse en función del grado de dependencia de la enfermería y la preparación de dispositivos de asistencia para la discapacidad.

En cuanto al tema de los gastos de transporte, se explicó que el artículo 22 estipula que los gastos de transporte se calculan con base en los gastos reales incurridos por la víctima y sus acompañantes necesarios para el tratamiento médico o el traslado a otros hospitales. Los costos de transporte deben basarse en recibos oficiales; las credenciales pertinentes deben ser coherentes con el lugar, la hora, el número y la frecuencia del tratamiento médico.

En cuanto a la cuestión del subsidio de alimentos por hospitalización, el artículo 23 de la Explicación estipula que el subsidio de alimentos por hospitalización puede determinarse con referencia a los estándares de subsidio de alimentos para el personal ordinario de las agencias estatales locales.

La víctima realmente necesita ir a otros lugares para recibir tratamiento y no puede ser hospitalizada por razones objetivas. Se indemnizará la parte razonable de los gastos de alojamiento y alimentación efectivamente efectuados por la víctima y sus acompañantes.

Explique lo dispuesto en el artículo 24 sobre tasas de alimentación.

Las tarifas de nutrición se determinan en función de la discapacidad de la víctima y las opiniones de la institución médica.

En cuanto al tema de la indemnización por invalidez, explique lo dispuesto en el artículo 25.

La indemnización por invalidez se basará en el grado o grado de invalidez de la víctima y la ciudad donde se encuentra el tribunal de apelación. se sitúa en el año anterior. La renta disponible per cápita de los residentes o la renta neta per cápita de los residentes rurales se calcula durante 20 años a partir de la fecha de la invalidez. Sin embargo, si tienes más de 60 años, tu edad se reducirá en un año por cada año adicional; si tienes más de 75 años, tu edad se computará como cinco años;

Si la víctima está discapacitada debido a un accidente laboral, pero sus ingresos reales no se han reducido, o el nivel de discapacidad es relativamente leve, pero el riesgo laboral afecta seriamente su empleo, la compensación por discapacidad puede ajustarse en consecuencia.

3. ¿Cuál es la diferencia esencial entre lesión menor y lesión menor?

Las lesiones leves provocan daños en las extremidades o en la apariencia, disfunción parcial de la audición, la visión u otros órganos, u otras lesiones moderadamente perjudiciales para la salud personal, incluidas las lesiones menores de primer y segundo nivel.

Daño primario causado por diversos factores de lesión, que conducen a daños leves o disfunción leve de tejidos y órganos.

Si intencionalmente hiere a otros con lesiones menores, es sospechoso de un delito penal, y si intencionalmente hiere a otros con lesiones menores, está violando la "Ley de Castigo de la Gestión de la Seguridad Pública".

Los estándares de identificación de lesiones menores y lesiones menores se presentan en detalle en los "Estándares para la identificación de grados de lesiones del cuerpo humano", y se recomienda leerlo.

Las lesiones leves y los daños leves han cambiado su naturaleza jurídica. Si la otra parte le causa lesiones leves, usted será responsable penalmente y tendrá responsabilidad civil por una indemnización. Por lesiones leves que violen la Ley de Sanciones de Gestión de la Seguridad Pública, se podrán imponer detenciones administrativas y multas de conformidad con la ley. Se puede llevar a cabo una compensación o una mediación, pero aún hay que llevar a cabo procedimientos legales.

De acuerdo con las disposiciones legales, podemos saber que los estándares para la identificación de lesiones leves pueden referirse a los estándares de nuestro país para el grado de lesión humana. En general, los daños en las extremidades o en la apariencia, la disfunción parcial de la audición, la visión u otros órganos constituyen lesiones leves.