Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Dónde se publica la información del anuncio para el Examen de Institución Pública de Guilin 2016? Gracias

¿Dónde se publica la información del anuncio para el Examen de Institución Pública de Guilin 2016? Gracias

El anuncio del examen de la institución pública de Guilin de 2016 se publica generalmente en Guilin Talent Network. Anuncio del examen de la institución pública de Guilin 2016. Si es necesario, consulte el Anuncio de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Guilin de 2015 para 985 personas. Examen de Institución Pública de Guilin 2015:* *Reclutamiento de 985 personas, que no participarán en el Examen Unificado de Guangxi. Se inscribieron del 14 al 27 de mayo y el examen fue el 4 de julio. Los siguientes son algunos anuncios solo como referencia:

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652) y las "Medidas de Implementación para el Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi Regional" (Gui Renshefa [2011] No. 155), China * * * Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guilin, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guilin, y "Aviso de la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Municipal de Guilin sobre la emisión del "Registro Municipal de Guilin Reglas de implementación de reclutamiento abierto de instituciones públicas"" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) [2012] No. 80), ahora se decide organizar e implementar el examen público de reclutamiento de 2015 para las instituciones públicas de Guilin. La ciudad planea contratar 985 personas para 746 puestos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Condiciones básicas para la contratación

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y contar con buenos profesionales. ética;

(3) Tener la condición física para desempeñar las responsabilidades laborales normalmente;

(4) Tener la educación, el conocimiento profesional y la capacidad laboral necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales;

(5) Los candidatos que soliciten puestos bajo el sistema de calificación profesional (profesional) deben tener las calificaciones profesionales (profesionales) correspondientes;

(6) Cumplir con otras condiciones laborales requeridas para el puesto. Para conocer otras condiciones de empleo requeridas para el puesto, consulte la Lista de puestos de reclutamiento para el examen público de la institución pública de Guilin de 2015 (Apéndice 1);

(7) No se concederá el registro si se produce una de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en servicio activo;

2. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;

3. Se emplean funcionarios de todos los niveles y personal de instituciones públicas aquellos que han violado disciplinas y regulaciones y aún están siendo castigados;

4. Graduados de colegios y universidades ordinarios que no lo son en 2015 (entre ellos, los graduados y estudiantes de posgrado de colegios y universidades ordinarios que no estén en 2015 no pueden solicitar las calificaciones académicas y certificados de grado originales);

5. regulaciones.

(8) Otros:

1. El cálculo de cualquier período de tiempo involucrado en esta condición de contratación se basa en el 31 de julio de 2065438.

2. Requisitos de edad: 18 años, menores de 35 años (nacidos entre el 31 de julio de 1997 y el 31 de julio de 1997), el competente; El departamento de la unidad de contratación redactará un informe a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guilin para su aprobación.

3. Las agencias estatales (incluidas las instituciones públicas regidas por la Ley del Funcionario Público) y el personal actual de las instituciones públicas que soliciten el examen deben presentar primero una solicitud por escrito en su lugar de trabajo y obtener el consentimiento por escrito de su empleador. y su departamento competente sólo entonces podrá presentar la solicitud y proporcionar prueba escrita de que su unidad y su departamento competente están de acuerdo en presentar la solicitud al ingresar a la revisión de calificación de la entrevista; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la entrevista.

Segundo, proceso de contratación

El trabajo de contratación del examen público de la ciudad de Guilin de 2015 para instituciones públicas se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes enlaces: anuncio de contratación, registro y revisión de calificaciones, examen de conocimientos básicos (examen escrito), entrevista Revisión de calificaciones, entrevistas (incluidas entrevistas públicas y entrevistas profesionales), inspecciones, exámenes físicos, anuncios públicos y empleo.

Tres. Registro y examen de calificación

La contratación de personal para el examen público de instituciones públicas de la ciudad de Guilin de 2015 implementará el registro en línea, la revisión de calificaciones en línea, la consulta en línea, el pago en línea y la impresión en línea de boletos de admisión y formularios de registro. -No se aceptará el registro del sitio.

(1) Método y tiempo de registro

Los solicitantes que cumplan con las condiciones de este anuncio pueden registrarse en el portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guilin, la Red de Talentos de Guilin y el Examen de Personal de Guilin. Red . Los solicitantes sólo pueden postularse para un puesto. La información de identidad registrada por el solicitante debe ser consistente con la información de la tarjeta de identificación válida utilizada durante el examen.

Horario de inscripción online: 8:00 horas del 20 de mayo de 2005 a 6:00 horas del 25 de mayo de 2005.

.....Sin terminar...