Trinidad se refiere a cosas que deben decidirse mediante discusión colectiva.
En 1996, se propuso el sistema "tres grandes y un sistema". Este sistema tiene como objetivo implementar el principio del centralismo democrático, estandarizar el comportamiento en la toma de decisiones, mejorar el nivel de toma de decisiones, prevenir riesgos en la toma de decisiones y garantizar la implementación efectiva de las líneas, principios, políticas, leyes y regulaciones del partido y del país. y decisiones importantes de los superiores.
Específicamente, las "decisiones principales" en el "sistema grande y tres importantes" se refieren a asuntos que deben ser decididos colectivamente por el equipo de liderazgo de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales y las regulaciones intrapartidistas. "El nombramiento y destitución de cuadros importantes" se refiere al ajuste de cargos de los dirigentes y otros directivos gestionados directamente por la empresa.
Los “arreglos de proyectos importantes” se refieren al establecimiento y arreglos de proyectos que tienen un impacto significativo en la escala de activos, la estructura de capital, la rentabilidad, el equipo de producción y el estado técnico de una empresa. "Operaciones de fondos de gran cuantía" se refiere a la transferencia y uso de fondos que exceden el límite de fondos que los líderes de la empresa tienen derecho a transferir y utilizar especificado por la empresa o institución que desempeña las funciones de inversor en activos de propiedad estatal.
Ventajas de este sistema:
1. Puede garantizar que la línea, los principios, las políticas, las leyes y reglamentos del partido y del país y las decisiones importantes de los superiores se implementen de manera efectiva. y evitar la duplicidad y el fraude por parte de los cuadros dirigentes, la exageración y otras conductas.
2. Puede promover la consulta democrática dentro del liderazgo, dar pleno juego a la sabiduría colectiva, mejorar la cientificidad, la democracia y la legitimidad de la toma de decisiones, evitar que individuos o unas pocas personas actúen arbitrariamente y reducir la decisión. -tomando riesgos.
3. Puede fortalecer la supervisión y la moderación de los cuadros dirigentes, evitar que utilicen su poder para beneficio personal y dañar los intereses del país y del pueblo, y mejorar su conciencia y capacidad de integridad y de sí mismos. -disciplina.
4. Puede mejorar la confianza y el apoyo dentro y fuera del partido, establecer una buena imagen del partido y del gobierno, salvaguardar la unidad y la unidad del partido y promover la causa de la modernización socialista.