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¿Cuándo se realizará el examen de economista de la escuela secundaria de Henan en 2022?

¿Cuándo se realizará el examen de economista de la escuela secundaria de Henan en 2022? En principio, los exámenes de calificación profesional y técnica económica primaria e intermedia se realizan una vez al año. El Examen de Economista Intermedio Junior 2022 está programado para el 112 de octubre, sábado y domingo 13.

¿Cuándo se realizará el examen de economista de la escuela secundaria de Henan en 2022? Según el plan de trabajo para el examen de calificación vocacional del personal profesional y técnico de 2022 publicado por la Red de Exámenes de Personal de China, los exámenes de economista de nivel intermedio y de secundaria de 2022 están programados para los días 112 y 13 de octubre (sábado y domingo). Los exámenes de calificación profesional y técnica económica junior e intermedio tienen dos temas: conocimientos económicos básicos y conocimientos y práctica profesionales, y los tipos de preguntas son objetivos.

1. Hora del examen

El examen de economista junior e intermedio de 2022 se llevará a cabo el 165438 de junio, el 12 de octubre y el 13 de junio.

2. Materias del examen

Tanto los exámenes de calificación profesional y técnica económica junior como intermedio tienen dos materias: conocimientos económicos básicos y conocimientos y práctica profesionales, con tipos de preguntas objetivas. "Conocimientos económicos básicos" es una materia pública; "Conocimientos y prácticas profesionales" es una materia profesional que incluye administración de empresas, economía agrícola, finanzas e impuestos, finanzas, seguros, economía del transporte, gestión de recursos humanos, economía del turismo, construcción y bienes raíces. economía, propiedad intelectual, etc. 10 categorías profesionales.

Todos los exámenes de cualificación técnica y profesional económica adoptan métodos de examen electrónicos y el personal debe completar las preguntas mediante operaciones informáticas.

3. Condiciones de inscripción

(1) Condiciones de inscripción de selección primaria

Toda persona que se dedique a una actividad profesional económica debe tener un título de escuela secundaria reconocido por el departamento nacional de educación. (incluidas las escuelas secundarias, las escuelas secundarias técnicas, las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas (las mismas a continuación) pueden registrarse para tomar el examen de calificación técnica profesional económica junior.

(2) Condiciones de inscripción intermedia

Podrán inscribirse al examen de calificación profesional y técnica económica intermedia quienes cumplan con una de las siguientes condiciones:

1. terminar la escuela secundaria y obtener calificaciones técnicas y profesionales económicas Junior, y haber estado involucrado en un trabajo profesional relevante durante al menos 10 años;

2. Tener un título universitario y haber estado involucrado en un trabajo profesional relevante durante al menos 10 años. al menos 6 años;

3. Tener título de licenciatura o licenciatura, ejerciendo labor profesional relevante durante al menos 4 años;

4. Poseer una segunda licenciatura o título de posgrado, dedicado a trabajos profesionales relacionados durante al menos 2 años;

5. Poseer una maestría, dedicado a trabajos profesionales relevantes durante al menos 1 año;

6.

Cuatro. Gestión de puntuaciones y certificados

Los resultados de las pruebas de cualificación profesional y técnica económica primaria e intermedia se gestionan de forma continua, con un ciclo de dos años. Sólo cuando el personal apruebe todas las materias en dos años de exámenes consecutivos podrá obtener el correspondiente certificado de cualificación económica profesional y técnica.

Quienes aprueben los exámenes de calificación profesional y técnica económica primaria e intermedia recibirán un certificado de calificación profesional y técnica económica impreso uniformemente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, con validez a nivel nacional. Las especialidades en gestión de recursos humanos y propiedad intelectual reciben los niveles correspondientes de certificados de gestión de recursos humanos y certificados de propiedad intelectual, respectivamente. Para la obtención de cualificaciones profesionales y técnicas económicas primarias e intermedias se podrá reconocer la posesión de los títulos profesionales de Asistente de Economista (Subgerente de Recursos Humanos, Subdirector de Propiedad Intelectual) o Economista (Gerente de Recursos Humanos, Abogado de Propiedad Intelectual).

Tiempo de examen de economista de la escuela secundaria Horario de examen de economista 2022 Horario de examen de economista de Henan

Sugerencias relacionadas:

Preguntas del examen: preguntas y respuestas del examen de economista junior e intermedio de 2022 Resumen.

Consulta de resultados: tiempo de consulta de la puntuación del Examen Nacional de Economista 2022.

Estándares de calificación: Estándares de calificación para puntajes de exámenes de economista en años anteriores.

Tiempo de inscripción: Resumen del tiempo de inscripción al Examen de Economista 2023.

Condiciones de registro: condiciones de registro del Examen de Economista 2023

Recordatorio: debido a los continuos cambios y ajustes en las políticas y el contenido del examen, la información anterior proporcionada en este sitio web es solo como referencia. Si tiene alguna objeción, consulte el contenido anunciado por el departamento autorizado.

Si tiene preguntas sobre el examen de calificación, no sabe cómo realizar el examen o no conoce la política de solicitud local, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión gratuitos.

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La eficiencia de respuesta a los clientes era demasiado baja y los vendedores tenían opiniones firmes, por lo que se perdieron muchos clientes y los ingresos por ventas se vieron obviamente afectados. Si hay más producción, la empresa invertirá más y la presión de inventario será mayor; si la producción es menor, obviamente no podrá satisfacer la demanda. A medida que se intensifica la competencia en el mercado, los clientes actuales a menudo no realizan pedidos, sino que solicitan directamente la entrega. Si su empresa también encuentra tales problemas, entonces ERP puede ayudarla a manejar bien estos problemas a través de mecanismos de implementación razonables y mecanismos de retroalimentación de información, lograr un seguimiento dinámico de los pedidos y la ejecución del plan, y comprender de manera integral y precisa la situación de las ventas. retiro de capital. En segundo lugar, están los problemas de gestión de la producción. 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Sin embargo, ante algunas situaciones que pueden perjudicar los intereses de la empresa, como "transacciones grises" por parte del personal senior de compras, "compras aleatorias" provocadas por la renuncia de parte del personal de compras o la falta de experiencia en los canales de compra por parte del nuevo personal de compras, "precios altos y mala calidad de los bienes comprados", "Los canales de compra son inestables", "Compras" Luego, a través del sistema de gestión ERP, se puede realizar la publicación y recopilación de información de adquisiciones, la información relevante de los proveedores (incluida la reputación y la producción). capacidad) se puede captar y analizar de manera oportuna, y se puede lograr la gestión y gestión continua de los proveedores, la gestión de las relaciones con los clientes, la gestión abierta y justa del proceso de adquisiciones y, en última instancia, garantizar el suministro de materiales a través de planes de adquisiciones precisos, ahorrando. personal de adquisiciones mucha energía y reduciendo el costo de la gestión de adquisiciones. El cuarto es la gestión de inventarios. Toda empresa pasa por períodos de alta y baja demanda del mercado. Normalmente, las empresas sólo pueden planificar el inventario mediante un juicio empírico. Una vez que el juicio es incorrecto, habrá demanda en el mercado pero los bienes no se podrán suministrar, o habrá una gran acumulación de productos o materias primas en el almacén, ocupando una gran cantidad de fondos y asumiendo los correspondientes riesgos de inventario. En este momento, si se puede formular un plan de demanda preciso de manera oportuna mediante una planificación razonable del sistema ERP, se pueden obtener los materiales correctos en el momento adecuado y no hay necesidad de mantener un inventario, lo que reduce los costos correspondientes y riesgos. Si se trata de una empresa grupal con múltiples bases de producción, también puede compartir el inventario y la información del material en tránsito de múltiples fabricantes. 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A través de una gestión fluida de la logística y los flujos de capital, la carga de trabajo de los administradores financieros se reduce considerablemente y se mejora la puntualidad y precisión del procesamiento de datos financieros. Proporciona información de primera mano para la presupuestación, el control durante el proceso y el análisis posterior al evento de la gestión financiera y, en última instancia, puede formar automáticamente un informe de análisis financiero intuitivo, lo que permite a los tomadores de decisiones comprender las operaciones comerciales verdaderas y precisas en cualquier momento. tiempo. Los anteriores son sólo ejemplos de algunos problemas comunes que las empresas pueden resolver implementando la gestión de la información ERP. El propósito también es guiar a los líderes relevantes de la empresa para que realicen un análisis estratégico detallado de los problemas más urgentes que la empresa necesita resolver antes de decidir si necesita un sistema ERP, de modo que cuando la empresa implemente la transformación de la información, pueda formular planificación estratégica razonable y planes de implementación de seguimiento, y estar preparado, implementar proyectos de ERP con propósito, resolver verdaderamente las dificultades y problemas de las empresas y evaluar con precisión el éxito de la transformación de la información. 下篇: ¿Qué disposiciones tiene la Ley de Contrato de Trabajo sobre los “trabajadores por horas”?