Anuncio sobre el examen de tres ramas y de apoyo único de 2020 en el condado de Burqin, prefectura de Altay, Xinjiang [10 personas]

(1) Número de contratación

En 2020, se prevé contratar a 10 graduados universitarios de los "Tres Apoyos y Un Apoyo" , que se dedica principalmente al apoyo municipal a la agricultura, el alivio de la pobreza, el empleo, la seguridad social y otros trabajos;

(2) Objetivos de contratación

Está previsto contratar graduados universitarios generales a tiempo completo en Condado de Burqin (2065438 + aquellos que se graduaron de 2008 a 2020 Graduados universitarios ordinarios a tiempo completo). Centrarse en reclutar graduados universitarios destacados que las unidades de servicios de base necesitan con urgencia y graduados desempleados que han regresado a sus lugares de origen para iniciar negocios, y crear archivos y tarjetas para graduados universitarios de familias pobres y familias sin empleo, excepto los graduados que están dirigidos, confiado y empleado.

(3) Condiciones de contratación

1. Buena calidad política, amor por el socialismo de la patria, apoyo a la línea básica, los principios y las políticas del partido y el objetivo general del trabajo en Xinjiang;

2. Título universitario o superior, poseer el conocimiento profesional requerido para el puesto;

3. Dispuesto a trabajar a nivel de base, dedicado al trabajo, respetando las leyes y regulaciones. , con estilo sencillo y fuerte disciplina organizativa;

4. Buena salud;

Personal que ha participado en el servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" y quienes lo hagan. Los que renunciaron después de realizar el examen ya no serán contratados. Cualquiera que proporcione información falsa durante el registro de contratación será inmediatamente descalificado al ser descubierto.

(4) Período de servicio

El período de servicio del programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” para graduados universitarios es de 2 años.

2. Proceso de contratación y disposición del tiempo

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de méritos” y toma los siguientes pasos.

(1) Inscripción

La inscripción se realiza online y la cuota de inscripción es gratuita. El plazo de inscripción es del 20 de julio al 3 de agosto de 2020. Durante el período de registro, inicie sesión en la "Red de servicios públicos de empleo de Xinjiang" (/) y haga clic en "Entrada al sistema de registro de tres apoyos y una asistencia" en el lado izquierdo de la página para registrarse en línea. Siga las indicaciones y regístrese primero. Después de un registro exitoso, haga clic para iniciar sesión para ingresar al sistema de registro, complete su información personal por completo, envíela después de la confirmación y cargue su foto personal. (El número en la tarjeta de registro debe ser el número impreso (xjdx1400234, no el número de serie impreso, como MMXIV0004560). (Notas sobre el registro: regístrese cuidadosamente de acuerdo con los requisitos del trabajo)

(2) Calificación revisión

Después de pasar la revisión de calificación para el registro en línea, descargue e imprima el formulario de confirmación de información de registro de tres soportes y un soporte, y traiga el formulario de confirmación de información de registro de tres soportes y un soporte, tarjeta de identificación. , certificado de registro, certificado de graduación y registro del hogar antes del 4 al 5 de agosto. Vaya a la Sala de personal en el segundo piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Burqin con dos fotografías recientes sin sombrero y el mismo trasero

(3) Examen escrito

1. El examen de contratación se realizará en forma escrita, la puntuación total es 100 y la duración de la prueba es 120 minutos. 2. Hora y lugar para recibir el boleto de admisión: 6 de agosto, Sala de personal 3, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Burqin

3. Hora del examen: 7 de agosto, lugar del examen: consulte la admisión. ticket para más detalles

4. Contenido del examen: conocimientos básicos de asuntos públicos y servicios "tres ramas y uno". Contenido relacionado con "apoyo".

(4) Determinación, examen físico, convocatoria pública, revisión política y capacitación de los candidatos a reclutar.

1. El puntaje mínimo de los candidatos a reclutar no será inferior a 60 puntos. Los puestos de reclutamiento se cubrirán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. de manera oportuna. Aquellos que no cumplan con los arreglos no serán reclutados.

2. El examen físico será realizado por las "Tres sucursales" del condado de Burqin. organiza un examen físico unificado para los graduados seleccionados. Aquellos que no aprueben el examen físico serán reemplazados en orden de acuerdo con los resultados del examen escrito. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" revisadas. )". Los candidatos que tengan preguntas sobre la conclusión del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen después de recibir los resultados del examen físico del hospital. El nuevo examen solo se puede realizar una vez, y los resultados del Prevalecerá el examen físico.

3. La lista de candidatos a ser reclutados es administrada por "Tres Apoyos y Un Apoyo" del condado. La oficina anunciará durante siete días que participarán aquellos que no tengan objeciones. La revisión política, y aquellos que aprueben la revisión política se presentarán en la oficina de "Tres apoyos y un apoyo" de la región autónoma para su revisión.

La capacitación previa al empleo será organizada e implementada por la "regional". Oficina "Tres Apoyos y Un Apoyo". No menos de 5 días.

5. Después de la capacitación, la oficina del condado "Tres apoyos y un apoyo" enviará reclutadores a las unidades de servicio y los organizará para firmar el Acuerdo del plan "Tres apoyos y un apoyo" para los graduados universitarios de Xinjiang. La unidad de servicios implementa los "tres apoyos y un apoyo" en asuntos relacionados como el estudio, el trabajo y la vida.

En tercer lugar, garantía de remuneración

(1) Para el personal recién contratado "tres de apoyo y uno de apoyo", cada persona recibirá un subsidio anual de trabajo y manutención de 30.000 yuanes, y el empleador Proporcionará 500 yuanes por persona y un subsidio mensual de trabajo y manutención. El personal recién contratado de "tres apoyos y un apoyo" que haya estado en el trabajo durante más de 6 meses (incluidos 6 meses) recibirá un subsidio único de 3.000 yuanes. Durante el período de servicio del personal de “Tres Apoyos y Un Apoyo”, participará del seguro social correspondiente. Las contribuciones del empleador a la seguridad social corren a cargo del empleador, y las contribuciones individuales se deducen de los subsidios laborales y vitalicios del personal de "tres apoyos y uno de apoyo".

(2) Aquellos que aprueben la evaluación después del período de servicio y tengan una licenciatura con "tres apoyos y un apoyo" pueden disfrutar de la política de puntos de bonificación al solicitar la escuela de posgrado, y tendrán prioridad para admisión en las mismas condiciones. Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberán aprobar la evaluación una vez vencido su período de servicio. Los recién graduados universitarios también pueden disfrutar de las políticas pertinentes en términos de participación en exámenes (empleo) de agencias e instituciones gubernamentales, empleo, trabajo por cuenta propia, establecimiento de diversas empresas en un plazo de dos años y educación superior. Una vez vencido el período de servicio, se contabilizarán como años de servicio consecutivos el personal que haya implementado los "tres apoyos y un apoyo" en sus puestos.

(3) El personal que haya expirado su período de servicio puede disfrutar de la política de puntos de bonificación para los exámenes específicos de los funcionarios públicos y los exámenes de las instituciones públicas. Las instituciones municipales (de la calle) pueden contratar abiertamente personal calificado con una licenciatura o superior de una institución general nacional de educación superior mediante entrevistas, inspecciones, etc. Aquellos que permanezcan en el nivel de base después de que expire el período de servicio serán incluidos en el plan de crecimiento de base para graduados universitarios para su posterior capacitación.

(4) Implementar fondos de contrapartida basados ​​en las condiciones reales para garantizar que los subsidios de trabajo y de vida del personal de "tres apoyos y un apoyo" durante su empleo alcancen básicamente el nivel del nuevo personal contratado por las agencias municipales locales. o instituciones públicas de graduados universitarios después del período de prueba de salarios y niveles de ingresos, y disfrutan de asignaciones para áreas difíciles y remotas.

Cuatro. Requisitos y precauciones pertinentes

(1) Los graduados universitarios que soliciten puestos docentes deben obtener un certificado de calificación docente; los graduados universitarios que soliciten puestos agrícolas o médicos deben tener experiencia en agricultura, silvicultura, ganadería, pesca, conservación del agua, o salud médica y otras especialidades relacionadas o similares, los graduados universitarios que soliciten puestos de alivio de la pobreza deben tener especialidades requeridas por las bases;

(2) Los graduados universitarios recién contratados deben presentarse en el lugar de servicio dentro del tiempo especificado. Si se excede el tiempo de registro sin ningún motivo, se cancelarán sus calificaciones de registro. Las vacantes que no se hayan informado al 1 de septiembre pueden ser cubiertas por localidades en orden según la clasificación de desempeño laboral.

(3) El personal de "Tres soportes y un soporte" que rescinda el acuerdo de servicio por diversos motivos durante el período de servicio y no realice completamente los servicios dentro del tiempo especificado no disfrutará de las políticas preferenciales pertinentes.

(4) Para garantizar la equidad e imparcialidad de este examen de reclutamiento, todo el proceso de reclutamiento será supervisado por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado es responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.