Anuncio de 2021 sobre la presentación de excelentes talentos de instituciones públicas por parte de la Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Gaomi, ciudad de Weifang, provincia de Shandong
1. Alcance de la introducción
Las instituciones de bienestar público fuera de la ciudad de Weifang están equipadas con personal por debajo del nivel departamental (cuadros estatales formales, excluidos los trabajadores) que cumplen con los requisitos de registro.
En segundo lugar, introducir cantidad y profesionalidad
Está previsto introducir 3 miembros del personal de instituciones públicas. Para puestos y especialidades específicos, consulte la "Lista de requisitos de puestos para la introducción de talentos excelentes por parte de instituciones públicas de la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi" 2021 (Apéndice 1).
3. Condiciones básicas
1. Postura política firme, buena calidad ideológica y política, fuerte espíritu de partido, alto nivel de teoría política, estilo decente, respeto de la ley, integridad y Disciplina organizacional Sexo fuerte.
2. Menor de 35 años (nacidos después del 20 de agosto de 1986), título universitario o superior a tiempo completo, título universitario o superior.
3. Tener más de 3 años de experiencia laboral en una institución pública (incluido el período de prueba, calculado a partir del 20 de agosto de 2021).
4. Tener superada la evaluación anual de los tres últimos años o superior (excepto la evaluación anual indefinida durante el periodo de prueba).
5. Los solicitantes deben ser empleados actuales de instituciones públicas (excluyendo servidores públicos).
6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
7. Cumplir con la normativa pertinente en materia de evitación de empleo.
8. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan sido sancionados por disciplina partidaria o política; quienes hayan sido sancionados penalmente o detenidos administrativamente; quienes sean sospechosos de violar disciplinas; y las leyes y están siendo revisadas por las agencias especializadas pertinentes y aún no se ha llegado a una conclusión sobre quiénes son reclutados como cuadros O los procedimientos de empleo están incompletos y hay problemas que afectan la transferencia y el uso de los archivos de cuadros en el objetivo; la unidad no ha caducado o existen otras restricciones de transferencia; estar catalogado como una persona deshonesta sujeta a ejecución por las agencias pertinentes, estipuladas por las leyes y reglamentos;
Cuarto, organización y ejecución
1. Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales de registro: formulario de registro (ver anexo 2); tarjeta de identificación de residente válida (anverso y reverso); Los solicitantes deben organizar los materiales anteriores para formar un archivo PDF, nombrarlo en el formato "nombre + cargo" y enviarlo como archivo adjunto por correo electrónico al buzón de registro antes de las 17:00 horas del 20 de agosto de 2026. Ya no se aceptarán correos electrónicos de inscripción enviados después de la fecha límite de inscripción. Los resultados del registro se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Gaomi (Portal de consulta rápida de examen de personal a la izquierda, lo mismo a continuación).
Correo electrónico de registro: gmsrsjsyk@wf.shandong.cn. Una vez que el correo electrónico se haya enviado correctamente, llame al 0536-2630173 para confirmar la recepción del correo electrónico.
2. Revisión de calificación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Gaomi y la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi revisarán los materiales de la solicitud y realizarán una revisión de calificación preliminar de los solicitantes. La revisión de calificación recorre todo el proceso de introducción.
3. Evaluación de habilidades. Los puestos no registrados se ajustarán a otros puestos según las condiciones reales. En función del estado de inscripción se adoptarán entrevistas informativas, entrevistas cara a cara o pruebas de capacidad profesional. , centrándose en examinar la capacidad y calidad del solicitante y el grado de adecuación al puesto (el tiempo y método concretos se notificarán por separado). Con base en la evaluación de habilidades, investigaremos y determinaremos los candidatos que se presentarán.
4. Formar un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos a ser presentados y, a través de entrevistas individuales, centrarse en comprender el carácter ideológico y político, moral, habilidades profesionales, desempeño laboral, etc. de los candidatos. Consulte los archivos de los candidatos y revise la información relacionada con los candidatos.
5. Exploración física. Para quienes aprueben el examen, se organizará un examen físico unificado. Para conocer las normas y elementos del examen físico, consulte "Acerca de la revisión de las Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico de la administración pública (juicio)"; aviso (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] N° 140). Quienes no pasen el examen físico quedarán descalificados para la introducción.
6. La lista de candidatos cualificados se publicará en un plazo de 5 días hábiles.
7. Manejar la transferencia.
Si no hay problemas durante el período de notificación pública, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Gaomi se encargará de los procedimientos de transferencia.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos
1. De acuerdo con la normativa pertinente sobre la normalización de la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, los solicitantes que vengan a Gaden en cualquier momento. El escenario debe usar científicamente máscaras desechables, tomar la iniciativa de mostrar el código de acceso de salud electrónico de la provincia de Shandong (código verde) y tomar la iniciativa de tomar medidas de temperatura corporal según sea necesario. Si aquellos con código amarillo y código rojo están interesados en registrarse, por favor llamen con anticipación. Cualquiera que viole las regulaciones normales de prevención y control de epidemias de la provincia y oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será considerado responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.
2. Los talentos introducidos que hayan trabajado en Gaomi durante más de 5 años deben firmar un acuerdo de período de servicio con el empleador.
3. Si hay algún cambio en la información o asuntos relacionados con la introducción de talentos destacados, se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Gaomi, así que preste atención de manera oportuna. Si pierde información importante por su propia culpa, usted es responsable.
Los asuntos no cubiertos en el anuncio de contratación serán explicados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Gaomi y la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Tel: 0536-2630173
En 2021, la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi presentará talentos destacados de instituciones públicas. xls
La Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi presenta un formulario de registro para talentos destacados de instituciones públicas. Archivo