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Nueva política de subvenciones al profesorado privado antes de 2022

Los estándares para que los ex profesores privados disfruten de pensiones y subsidios médicos:

1. Las pensiones y los subsidios médicos se dividen en subsidios fijos únicos y subsidios médicos. El estándar de subsidio fijo único es de 600 yuanes por cada año de enseñanza;

2. El estándar de subsidio médico es de 120 yuanes por año por cada año de enseñanza y será pagado mensualmente por la agencia de seguridad social. a partir del mes en que el individuo recibe los beneficios de pensión, el pago es de 10 yuanes por mes por cada año de enseñanza;

3. Los subsidios médicos no se utilizan como base para los beneficios por fallecimiento;

Estándares de subsidio originales para docentes privados:

Además, algunas regiones han emitido el "Plan de trabajo para la concesión de subsidios por dificultades de vida a ex docentes privados y ex docentes suplentes" y el "Aviso sobre la concesión de fondos municipales de contrapartida a Ex docentes privados y ex docentes suplentes recibirán subsidios por dificultad de vida en 2022." Los fondos necesarios para subvencionar a los ex profesores sustitutos privados que hayan trabajado durante más de 10 años correrán a cargo de cada provincia y ciudad en una proporción de 5:5.

(1) Aquellos que hayan trabajado durante más de 30 años recibirán un subsidio mensual de 900 yuanes por persona

② Aquellos que hayan trabajado durante 20 a 29 años recibirán un subsidio; subsidio mensual de 800 yuanes;

(3) Aquellos que hayan trabajado durante 10 a 19 años recibirán un subsidio mensual de 700 yuanes

(4) Aquellos que hayan trabajado durante 1; -9 años recibirán un subsidio mensual de 200 yuanes, y aquellos que hayan trabajado durante 1 año recibirán un subsidio mensual de 200 yuanes. El período de trabajo es de 1 año y el subsidio mensual por persona se incrementa en 50 yuanes.

Base legal:

Artículo 25 de la "Ley de Docentes de la República Popular China"

El nivel salarial promedio de los docentes no debe ser menor ni mayor nivel salarial medio superior al de los funcionarios nacionales y aumentará gradualmente. Establecer un sistema normal de ascensos y aumentos salariales, y las medidas específicas serán estipuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 13 de la "Ley de Maestros de la República Popular China"

Las calificaciones de los maestros de escuela primaria y secundaria serán reconocidas por el departamento administrativo de educación del gobierno popular local en o por encima del nivel del condado. Las calificaciones de los docentes de las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas serán reconocidas por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de los colegios y universidades ordinarios son reconocidas por el Consejo de Estado o los departamentos administrativos de educación de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, o las escuelas encomendadas por ellos.

Si los ciudadanos que tienen las calificaciones académicas estipuladas en esta ley o han aprobado el examen nacional de calificación docente solicitan a los departamentos pertinentes que reconozcan sus calificaciones docentes, los departamentos pertinentes las reconocerán de acuerdo con las condiciones estipuladas en esta ley.

Los docentes calificados deben tener un período de prueba cuando enseñan por primera vez.