Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - En 2013, la escuela secundaria experimental del distrito de Zhaoling, en la ciudad de Luohe, provincia de Henan, reclutó a 20 profesores de secundaria.

En 2013, la escuela secundaria experimental del distrito de Zhaoling, en la ciudad de Luohe, provincia de Henan, reclutó a 20 profesores de secundaria.

Plan de implementación de reclutamiento abierto de maestros 2013 de la escuela secundaria experimental del distrito de Zhaoling

En el otoño de 2013, la escuela secundaria experimental agregará 6 clases para octavo grado y 3 clases para escuelas primarias. Para satisfacer las necesidades del inicio del año escolar, la Oficina de Educación y Deportes decidió contratar algunos profesores de las escuelas primarias y secundarias del distrito para enriquecer las escuelas intermedias experimentales del distrito. Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, este plan de implementación está especialmente formulado.

1. Plan de reclutamiento

1. Secundaria: **14 personas.

Hay 3 estudiantes chinos, 5 estudiantes de matemáticas, 5 estudiantes de inglés y 1 estudiante de física.

2. Primaria: **6 alumnos

Dos materias de chino, dos materias de matemáticas y dos materias de inglés.

2. Condiciones de contratación

1. Profesores de educación primaria o secundaria que hayan trabajado en escuelas locales durante más de 3 años.

2. Alta calidad política e ideológica y buen desempeño práctico.

3. Gozar de buena salud, menores de 40 años (nacidos después del 1 de agosto de 1973).

4. Calificaciones y calificaciones educativas: los estudiantes de secundaria deben tener una licenciatura o superior, calificaciones de maestro de escuela intermedia, los estudiantes de escuela primaria deben tener un título universitario o superior, calificaciones de maestro de escuela primaria o superior, y han trabajado en las disciplinas correspondientes. Todos tienen certificados de mandarín de nivel B o superior (los profesores de chino necesitan un nivel B o superior).

3. Método de contratación

La contratación se realizará mediante examen escrito.

Cuatro. Procedimientos de reclutamiento

(1) Complete el formulario de registro

Descargue el formulario de registro de maestros de reclutamiento de 2013 de Zhaoling Experimental Middle School de la Red de deportes de educación, ciencia y tecnología de Zhaoling (/), y sellarlo con el sello oficial de la escuela y de la escuela central, registrarse en la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes de Zhaoling.

(2) Inscripción

1. Hora de inscripción: 10-11 de agosto de 2013 (8:00-17:00).

2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el primer piso de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhaoling.

3. La inscripción para este examen de reclutamiento se realizará en el sitio. Al registrarse, debe traer el formulario de registro original, tarjeta de identificación personal, certificado de calificación de maestro, calificaciones académicas originales y certificados de graduación, y copias de los certificados de dominio del mandarín1.

4. Si cumple con las condiciones después de la revisión de calificación preliminar, envíe dos fotografías recientes de una pulgada del mismo fondo.

5. Horario de recogida de entradas: 12 de agosto de 2065 (8:00 a 11:30 horas, 15:00 a 17:30 horas. Los interesados ​​deberán presentarse en la Dirección de Educación y Deportes con identificación vigente). Tarjetas Recogida en la habitación 403 del cuarto piso.

(3) Examen

1. Hora del examen: 9:00 a 11:00 a. m. el 13 de agosto.

2. Lugar del examen: Escuela secundaria experimental Zhaoling

3. El examen es un examen a libro cerrado con un sistema de cien puntos. El contenido del examen son conocimientos teóricos y prácticos de la educación y la docencia, y no implica conocimientos profesionales.

4. Con base en los puntajes de las pruebas, los candidatos de selección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función del número de personas a contratar para cada puesto.

(4) Reclutamiento Abierto

1 Hora del anuncio público: 13 de agosto de 2014-20.

2. Determinar los candidatos para el empleo en función de los resultados de los exámenes de las materias y hacer anuncios públicos después de la aprobación del grupo de liderazgo de reclutamiento de la Oficina de Educación y Deportes.

3. No postuló a empleo formal durante el período de publicidad. Si se determina que el informe es cierto después de la investigación, se cancelará la calificación de reclutamiento y el reclutamiento se realizará secuencialmente desde el puntaje más alto hasta el más bajo.

Requisitos relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)

1. El personal involucrado en el reclutamiento debe ser leal a sus deberes, adherirse a los principios y observar estrictamente la disciplina. Si existe algún comportamiento como favoritismo o filtración de secretos. , debe manejarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Durante el proceso de contratación, los profesores deben cumplir con las reglas del examen y los requisitos pertinentes, y proporcionar materiales de evaluación con sinceridad. Aquellos que hagan trampa o cometan fraude en el examen serán descalificados. estarán sujetos a las disposiciones pertinentes y se tratarán con seriedad.

3. Línea directa de informes: 3383889

Adjunto: descargue el formulario de solicitud de reclutamiento de Zhaoling Experimental Middle School. rar

6 de agosto de 2013