Resumen del trabajo de las empleadas en 2022
Primero, mejorar la calidad de las mujeres y mejorar la construcción de posiciones culturales
Cuanto más avanza la sociedad, más se debe mejorar la calidad de las mujeres y más se desarrollan las reformas; cuanto más importante es el papel social de las mujeres, más obvio es. Para mejorar la calidad general de las mujeres, no sólo debemos tener un determinado entorno social, sino también crear ciertas condiciones materiales. Con este fin, mientras nos esforzamos activamente por establecer una base de actividades para las mujeres de la calle, hemos creado una idea original: aprovechar al máximo las condiciones existentes, utilizar la rica y colorida vida cultural como vehículo, educar y entretener, y utilizar la rica vida cultural para gradualmente mejorar la calidad de las mujeres. En primer lugar, aproveche el Día de la Mujer para realizar un foro animado y realista. Convoque a cuadros de Princesa y representantes de las trabajadoras, líderes económicos privados y mujeres capaces para hablar sobre la vida, el trabajo, el estudio y los ideales, utilice ejemplos vívidos para inspirar el entusiasmo empresarial de las mujeres de la calle y utilice ejemplos típicos a su alrededor para contagiar y Impulsar a todas las mujeres de la calle, para promover su comprensión ideológica. El segundo es utilizar actividades culturales enriquecidas como vehículo para aumentar el entusiasmo de las mujeres por participar en actividades culturales y lograr el propósito de mejorar su propia calidad. Tomando como nuevo punto de partida el Festival Cultural Comunitario de septiembre de este año, se formó un nuevo aumento en la participación de las mujeres en las actividades culturales en nuestra calle. Bajo la organización de la Federación de Mujeres de la Calle, básicamente hay bailes de fitness todos los días, bailes sociales todos los meses y fiestas de canto y baile a gran escala cada temporada, lo que enriquece enormemente la vida cultural amateur de las mujeres y se convierte en otra forma de despedirse de las mujeres. la mesa de juego. Hermoso paisaje. En tercer lugar, utilizar una educación de calidad en las escuelas para acelerar el proceso de mejora de la calidad de las mujeres. Tomando como punto de partida el Día del Niño, se lanzó el concurso "Familia Feliz" en todo el campus, que inspiró el entusiasmo de las amas de casa del barrio y del campus por aprender conocimientos, utilizar conocimientos, aprender ciencias y utilizar la ciencia, y promovió la extensión de la educación de calidad a las familias. Mediante la promoción ordenada de actividades propias, externas y de tiempo libre, se ha mejorado significativamente la calidad de las mujeres en toda la calle.
En segundo lugar, fortalecer la protección de los derechos y proteger los derechos e intereses legítimos.
Afectadas por la milenaria preferencia de China por los niños sobre las niñas, el estatus social general de las mujeres, su confianza personal en sí mismas y su entusiasmo por la participación social son aún más bajos que los de los hombres. Por lo tanto, la protección de los derechos sigue siendo el centro del trabajo de este año. Implementamos resueltamente los cinco principios de "entusiasmo, paciencia, cuidado, amor y dedicación", recibimos a cada visitante con seriedad y manejamos cada disputa adecuadamente hasta que el visitante esté satisfecho. En la mediación de disputas específicas, hacemos pleno uso de leyes y regulaciones como la Nueva Ley de Matrimonio y la Ley sobre la Protección de los Derechos e Intereses de Mujeres y Niños para defender la justicia para mujeres y niños, combatir tendencias nocivas y eliminar prejuicios. Según estadísticas incompletas, * * * recibió (número de) casos de petición de mujeres durante todo el año, con una tasa de cierre de casos de 1. No hubo peticiones repetidas ni se produjeron casos graves, lo que fue bien recibido en todos los ámbitos de la vida.
En tercer lugar, realizar investigaciones comparativas y lograr resultados fructíferos
Bajo la premisa de mejorar la propia calidad de las mujeres, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres, abogar por una vida sana, civilizada y progresista, y llena de vitalidad, debemos llevar a cabo una "doble investigación". Las actividades de "Estudio de doble comparación" y "Construcción de contribuciones para las mujeres" han mejorado la capacidad de las mujeres para enriquecerse y mejorar significativamente su estatus social, convirtiéndose en un hermoso paisaje en la "Construcción de las tres civilizaciones". de nuestra calle. Ahora toda la calle está llena de todo tipo de mujeres expertas que han ganado dinero gracias a la tecnología. Con su inteligencia y entusiasmo únicos, promovieron el rápido desarrollo económico de Zhucheng. Utilizamos principalmente tres métodos eficaces: formación, demostración y práctica. El enfoque específico es popularizar ampliamente las nuevas tecnologías a través de la educación y la formación. Sólo en el primer semestre de este año, cada rama rural del partido en nuestra calle ha capacitado a un grupo de expertas científicas y tecnológicas, y hasta * * * han dominado las nuevas tecnologías. Utilice bases de demostración para demostración y promoción. Contamos con * * * bases de demostración, a saber, Bawu Chicken Farm Professional Village, Chengxi Original: Professional Pear Planting Household, Chengbei Pollution-free Vegetal Greenhouse, Xiaoqiao y Liuji Wood Core Board Factory, todas las cuales tienen un valor obvio de demostración y promoción. Promoción integral. El 8 de marzo de este año, se elogió a famosas expertas de toda la calle que ganaron dinero a través de la ciencia y la tecnología. Junto con el Día Internacional de la Mujer, también celebramos un simposio para secretarias y directores de aldeas para apoyar a sus esposas, lo que permitió a los cuadros de base sentir profundamente el cuidado y la preocupación de la organización, y se mejoró aún más el estatus de Half the Sky. Un gran número de mujeres que se han enriquecido gracias a la ciencia y la educación y mujeres fuertes que han logrado logros sobresalientes están guiando a las mujeres de la calle a lograr logros en la ola de la economía de mercado.
Cuarto, fortalecer la unidad y mantener la estabilidad.
La Federación de Mujeres no sólo es la portavoz de las mujeres de toda la calle, sino también la íntima amiga de la mayoría de las mujeres. Es también el puente y vínculo entre los vínculos laborales y afectivos de mujeres y hermanas. en toda la calle. Como cuadros femeninos, si no fortalecen sus estudios y mejoran su propia calidad, no podrán desempeñar su papel de puentes y vínculos, y mucho menos promover la unidad y mantener la estabilidad general de la reforma y la apertura. Por lo tanto, nosotras, las camaradas de la Federación de Mujeres
Resumen Anual de Trabajo Trabajadoras 2 En el último año desde el establecimiento del Nuevo xx Comité de Trabajo de Mujeres de nuestra escuela, bajo el liderazgo y cuidado del oficio superior sindicato y la rama del partido escolar, hemos cooperado incondicionalmente con el trabajo sindical del campus, nos preocupamos pragmáticamente por el profesorado y el personal femenino, hicimos algunas cosas útiles para el campus, hicimos algunos esfuerzos para el desarrollo del campus y logramos los resultados necesarios, que se resumen en:
Primero, fortalecer el estudio político. Durante el año pasado, organizamos a todo el personal femenino y docente para concentrarse en aprender, comprender _ _ y escribir sobre sus experiencias. La nueva ley sindical es producto de la nueva situación económica y refleja plenamente la situación real del partido y del país.
Aprovechamos el lunes para organizar a todo el personal femenino y docente para que estudien mucho y comprendan el espíritu de la nueva ley sindical. Sobre esta base, el sindicato llevó a cabo concursos de conocimientos y actividades de recopilación de ensayos sobre la nueva ley sindical, y algunas afiliadas lograron buenos resultados.
En segundo lugar, participar en discusiones políticas y ser el dueño del campus. Debemos otorgar gran importancia a nuestra propia construcción ideológica, fortalecer el estudio político y mejorar nuestro nivel de participación y discusión de la política. Utilizando el Congreso de Maestros, redactamos propuestas cuidadosamente. Nos preocupamos y estamos comprometidos con todo lo que hacemos en el campus. Utilizamos la forma del diálogo democrático para discutir con los líderes, para que la reforma interna de nuestro campus pueda avanzar sin problemas, hacer que la gestión del campus sea más democrática y lograr verdaderamente "grandes reuniones, grandes eventos, pequeñas reuniones sobre temas especiales, todo tiene un eco". , y todo está en su lugar ". También participamos en la formulación y evaluación de algunos "sistemas de responsabilidad", "sistemas de evaluación" y métodos de recompensa, hacemos sugerencias para el campus en todo momento y nos convertimos verdaderamente en los maestros del campus.
En tercer lugar, sigue aprendiendo y mejorando tus habilidades profesionales. Casi todas nuestras 50 profesoras han participado en educación continua y algunas de ellas han seguido cursos por correspondencia. Sabemos claramente que si queremos darles a los estudiantes una gota de agua, necesitamos un balde de agua. Sin excelentes habilidades, no podemos ser profesores de secundaria calificados. Las profesoras que enseñamos la misma materia a menudo nos reunimos para estudiar materiales didácticos, preparar lecciones para las masas y mejorar constantemente sus estándares profesionales. Nuestras cincuenta maestras son todas maestras de primera línea y la calidad de la educación y la enseñanza se encuentra entre las mejores del campus.
En cuarto lugar, realizar una serie de actividades útiles para enriquecer la vida de los docentes. Nuestro Comité de Trabajo de Mujeres realiza actividades todos los meses y todo es diferente. Por ejemplo, en marzo lanzamos la actividad “Aprende de Lei Feng y haz buenas obras”. En el Día de la Mujer, el sindicato escolar organizó a todas las trabajadoras para que salieran a estudiar, lo que enriqueció nuestras vidas y aumentó nuestros conocimientos. En junio, dimos un regalo a los maestros con niños para expresar nuestro amor por sus hijos. En septiembre y octubre realizamos actividades del “Día Nacional”, actividades para las personas mayores, educación patriótica y actividades de respeto a las personas mayores y atención a los jóvenes. En noviembre y febrero se llevaron a cabo juegos de deportes de invierno para expresar sus condolencias a los empleados necesitados y ofrecer amor y donaciones. Una serie de actividades no sólo reflejan plenamente la contribución y el estatus de nuestras profesoras en el campus, sino que también enriquecen nuestro tiempo libre.
En resumen, en el último año, hemos hecho algunas cosas que deberían hacerse, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del sindicato superior y los de los campus hermanos. Todavía tenemos que trabajar duro.
Capítulo 3 del resumen de trabajo anual de las trabajadoras Bajo el liderazgo correcto del comité de trabajo del partido callejero y con el cuidado y apoyo de los residentes, implementaremos concienzudamente los principios y políticas del partido y lideraremos a la mayoría. de las mujeres para centrarse en la situación general, resaltar los puntos clave y aprovechar las oportunidades, prestar atención a la innovación y realizar eficazmente diversos trabajos de mujeres.
Primero, aumentar los esfuerzos de publicidad y educación para promover la construcción de la civilización espiritual.
En los últimos años, las organizaciones de mujeres de los comités barriales han adoptado diversas formas para fortalecer la educación de las mujeres de manera planificada, focalizada, jerárquica e integral basada en el trabajo real de las mujeres. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la educación de las "Cuatro Autonomías", alentar a las mujeres a llevar adelante el espíritu de las "Cuatro Autonomías" y esforzarnos por convertirse en nuevas mujeres de las "Cuatro Autonomías" que sigan el ritmo de los tiempos. La Federación de Mujeres de Comités Vecinales utiliza la condición de las familias residentes en los comités vecinales para esforzarse continuamente por crear "Diez familias con características principales" y llevar a cabo la selección de las "Diez familias con características principales". La Federación de Mujeres de los comités vecinales aprovechó al máximo la posición propagandística para movilizar a las mujeres para que llevaran a cabo actividades encaminadas a crear cinco buenas familias civilizadas. El personal del comité vecinal y los residentes voluntarios utilizaron plazas y servicios de conveniencia para distribuir propuestas y materiales promocionales a los residentes, permitiéndoles responder positivamente y desarrollar conciencia sexual.
En segundo lugar, cuidar a los pobres y mejorar el autodesarrollo de las mujeres.
La Federación de Mujeres del comité de nuestra aldea organiza periódicamente visitas a los hogares de bajos ingresos y a los niños enfermos del comité de la aldea. Hay un hogar de bajos ingresos cuya esposa tiene uremia y debe ser hospitalizada para hemodiálisis todas las semanas. Luego de que la Federación de Mujeres del Comité Vecinal se enteró, compraron leche y frutas con los voluntarios y las llevaron a la estación de confort para una visita, lo que le hizo sentir el cuidado de la organización.
Mejorar la red de servicios de los comités vecinales y brindar capacitación en habilidades, capacitación SOB, servicios de consultoría y búsqueda de contactos para trabajadoras despedidas y trabajadoras destacadas. La Federación de Mujeres de Juntas Vecinales continúa fortaleciendo la construcción organizacional y mejorando y ampliando su red organizacional. Para adaptarse a las necesidades del acelerado proceso de urbanización, la Federación de Mujeres ha aprovechado firmemente la buena oportunidad de llevar el trabajo de construcción del partido al comité de aldea y ha fortalecido la construcción organizativa de la Federación de Mujeres del comité de aldea. Ayudar activamente a los comités del partido en todos los niveles a hacer un buen trabajo en el trabajo de las federaciones de mujeres y garantizar el desarrollo fluido del trabajo de las mujeres. Organizamos tres cursos de capacitación para mujeres basados en la situación de los comités vecinales y los departamentos superiores. Contactar con la seguridad social para gestionar empleo para 3 mujeres durante todo el año.
En tercer lugar, mejorar la calidad de los cuadros femeninos
Bajo la dirección de la Federación de Mujeres de la Calle, participan activamente en diversas actividades llevadas a cabo por el distrito, el departamento de organización de la calle y otros departamentos. y recomendaremos diversas actividades al departamento de organización. Reclutaremos talentos femeninos destacados y formaremos una hermandad de mujeres para enriquecer aún más el grupo de talentos femeninos, enriquecer y mejorar aún más el equipo de la Federación de Mujeres y mejorar significativamente el nivel cultural de los cuadros de la Federación de Mujeres. Mejorar continuamente la conciencia de servir a los comités vecinales y a las mujeres, esforzarse por mejorar el estilo de trabajo, profundizar en las familias, proteger los derechos e intereses de las mujeres y los niños, centrarse en la investigación y la investigación y utilizar los resultados de la investigación para guiar el trabajo de las mujeres.
El capítulo 4 del resumen anual del trabajo de las empleadas es un año importante para que la ciudad implemente a fondo la Cuarta Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido. Las trabajadoras de nuestro municipio trabajan bajo la dirección del Comité de Trabajadoras de Mujeres del Condado y del comité del partido y del gobierno del municipio, y de acuerdo con las normas laborales del Comité de Trabajadoras de Mujeres Sindicales, salvaguardan los derechos e intereses legítimos de las trabajadoras, y unir a las trabajadoras para participar activamente en la reforma, la apertura y la construcción socialista. Centrarse principalmente en los siguientes aspectos del trabajo:
1. Estudio en profundidad y mejora continua de la calidad de las trabajadoras:
Hay 16 trabajadoras en mi ciudad natal * *.
En un año de trabajo, la organización de empleadas siguió los requisitos de la "Tres Representaciones", se centró en el tema del desarrollo económico, unificó su pensamiento con el espíritu xx, se mantuvo al día, fue pionera e innovó y organizó a las empleadas para aprender tecnología, gestión, ciencia y cultura, mejorar continuamente la calidad de la fuerza laboral femenina. Junto con las actividades educativas Perspectivas científicas sobre el desarrollo, estudiamos detenidamente dos veces en la sala de videoconferencias del municipio, y las trabajadoras participaron en el estudio 20 veces. Además, varias unidades organizan a las empleadas para que adquieran conocimientos jurídicos pertinentes, como la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer, la Ley del Matrimonio, el Derecho Laboral y la nueva Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres y los Niños, para mejorar su Conciencia jurídica y concienciación sobre la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Trabajadoras. Recibir una profunda publicidad, estudio e implementación.
En segundo lugar, seguir fortaleciendo la construcción organizacional:
Las trabajadoras deben fortalecer la construcción organizacional. Bajo la dirección del comité sindical de trabajo del mismo nivel y la dirección del comité sindical de trabajadoras de nivel superior, el comité sindical de trabajadoras es una organización democrática y representativa de trabajadoras que formula y mejora leyes y reglamentos. y políticas para proteger aún más los derechos e intereses de las trabajadoras y supervisar y ayudar a los departamentos pertinentes en su implementación. Representar y organizar a las empleadas para participar en la gestión democrática y la supervisión democrática de la unidad de acuerdo con la ley, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empleadas en los aspectos políticos, económicos, culturales, sociales y familiares de acuerdo con la ley, y luchar contra toda discriminación, abuso, destrucción y persecución de las empleadas Luchar con el comportamiento. La directora del comité de trabajo femenino de nuestro municipio es la subdirectora ejecutiva del comité de trabajo del municipio, y sus miembros están compuestos por personal del centro de gestión económica, la oficina de asuntos hídricos, la estación de maquinaria agrícola y otros departamentos. Cuando hay un gran número de empleadas en el centro de gestión económica, los gobiernos municipales y otros departamentos, y no es adecuado establecer un comité de empleadas, se nombra una empleada respectivamente para gestionar el trabajo de todas las empleadas y movilizarlas plenamente. su entusiasmo por el trabajo.
En tercer lugar, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de las empleadas
(1) Proteger los derechos legítimos y los intereses especiales de las empleadas es una responsabilidad ineludible de las organizaciones de empleadas, y También es un paso importante en la creación de organizaciones de empleadas y un medio importante para las agencias de servicios. Mejorar el mecanismo de participación de fuentes. Las organizaciones de empleadas participan activamente en consultas sobre igualdad y firman contratos, salvaguardando efectivamente los derechos legítimos y los intereses especiales de las empleadas desde el origen.
2. Mejorar el mecanismo de supervisión legal. Las organizaciones de empleadas participan en la supervisión y gestión democráticas de sus unidades y mejoran el sistema de supervisión de la protección laboral de las empleadas. Organizar un censo ginecológico anual para proteger eficazmente la salud física y mental de las empleadas.
4. Participar activamente en la construcción de todos los ámbitos de la vida del municipio.
El Comité de Trabajo de Mujeres se centra de cerca en la idea general de desarrollo de "un cuerpo, dos alas" en nuestro municipio, con la silvicultura como el cuerpo principal y la industria de servicios laborales y la industria fuera de temporada como los dos alas. Participar activamente en la construcción de todos los ámbitos de la vida y brindar sugerencias para la construcción de todos los ámbitos de la vida. Este año, ante la grave sequía que es poco común en la historia y el impacto posterior de la crisis financiera internacional, de acuerdo con el acuerdo general de nuestro municipio de "proteger a las personas primero, luego al ganado, primero a la producción y a la prevención de incendios de primera línea". ", el Comité de Trabajo de Mujeres organizó activamente a más de 80 cuadros femeninos. Los empleados se adentraron en la primera línea de alivio de la sequía y se dedicaron al trabajo de prevención de sequías e incendios en todo el municipio, lo que permitió a la gente del municipio sobrevivir con éxito a la sequía y a varios Las industrias tradicionales se desarrollaron de manera constante.
verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo del próximo año
En xx, combinado con la ideología rectora general de la Federación de Sindicatos del Condado y el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria de la XX Comité Central, implementaremos a fondo el trabajo del plan del Comité de Trabajo de Mujeres. Debemos cumplir concienzudamente nuestras responsabilidades básicas, organizar y movilizar a las trabajadoras del municipio para mejorar continuamente su calidad, mostrar el estilo de las trabajadoras de la época y aprovechar plenamente el papel de las trabajadoras de "sostener la mitad del cielo". . Las disposiciones laborales para las empleadas en XX son las siguientes:
(1) Fortalecer el aprendizaje, mejorar la conciencia y mejorar el sentido de responsabilidad de las empleadas. El Comité de Empleadas de nuestro Sindicato Municipal estudiará e implementará el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del xx Comité Central, se centrará de cerca en el trabajo central de nuestro municipio, unificará los pensamientos y acciones de la mayoría de las trabajadoras para acelerar la economía. desarrollo, y promover el sano y rápido desarrollo de la unidad.
Las organizaciones de empleadas de los sindicatos de cada estación deben estar a la altura del desarrollo de nuestro municipio, implementar aún más el espíritu de la reunión del Comité de Empleadas de Mujeres, unir y liderar a la mayoría de las empleadas para que desempeñen plenamente su papel. de "la mitad del cielo" en su respectiva gestión de producción y operación, y llevar a cabo Hay muchas formas efectivas, como educación sobre la situación y las tareas, educación sobre la calidad del servicio, educación sobre ética profesional y educación sobre el mantenimiento de la naturaleza avanzada de los miembros del partido. Para implementar la ideología rectora básica, el trabajo específico y las nuevas ideas del trabajo sindical y de las trabajadoras en la mayoría de las trabajadoras, y guiarlas para establecer y promover firmemente la reforma y el desarrollo de nuestro municipio, debemos persistir en emancipar a la mente, buscando la verdad a partir de los hechos, avanzando con los tiempos y partiendo de la realidad, confiar en el desarrollo para resolver las dificultades y problemas en progreso, y lograr el propósito de elevar la moral y mejorar la confianza. Unirnos más estrechamente y movilizar a la mayoría de las trabajadoras para trabajar duro, reunir fuerzas, participar activamente en la construcción y el desarrollo de nuestro municipio, desempeñar un buen papel como "la mitad del cielo" y hacer nuevas contribuciones para lograr el objetivo de una vida sana y rápido desarrollo de nuestro municipio. 12Página siguiente
El tiempo vuela y la primera mitad de 20_ pasó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás y mirando hacia el futuro, bajo el liderazgo de la sección del partido escolar y el sindicato, el trabajo de las mujeres en nuestra escuela ha completado con éxito el plan de trabajo formulado a principios de año. Ahora permítanme resumir.
1. Los miembros del grupo de liderazgo de planificación familiar de nuestra escuela estudian cuidadosamente los documentos relevantes, comprenden el espíritu, los implementan concienzudamente, cumplen conscientemente las regulaciones de planificación familiar y las políticas y regulaciones relevantes, e incorporan el trabajo de planificación familiar de nuestra escuela en diversos planes de trabajo.
2. Para cuidar la salud física y mental de las lesbianas, el 8 de marzo, se distribuyeron artículos de primera necesidad a cada miembro del personal femenino a un costo de 1.989,89 yuanes en la tarde del 2 de junio; un examen ginecológico para cada miembro del personal femenino. El costo del censo es de 3.975 yuanes. Al mismo tiempo, hicimos un buen trabajo después y elaboramos una tabla para recopilar estadísticas sobre la situación básica después del censo ginecológico.
¿Qué profesora goza de buena salud y qué profesora tiene algunos problemas? Tres de las maestras tenían quistes uterinos, una maestra fue operada y ya la hemos visitado, y otras dos maestras se están preparando para las vacaciones de verano. Normalmente cuesta 2.400 yuanes ver a una lesbiana cuando está enferma.
3. Mejorar la calidad cultural de cada profesora. Se emitió una tarjeta de biblioteca de 100 yuanes a cada miembro del profesorado. Organizan grupos de lectura y lectura de periódicos y realizan actividades de lectura y lectura de periódicos según grupos sindicales. Extractan artículos y escriben notas de lectura. Cada docente también escribe reflexiones y análisis de casos. Al mismo tiempo, participamos activamente en diversos concursos de talentos, como bolígrafo, pincel, tiza, mecanografía por computadora, producción de clases multimedia, integración de la tecnología de la información en la enseñanza en el aula, karaoke y otros concursos.
4. Con el fin de mejorar aún más la imagen del profesorado. Presentamos "nuevo siglo, nueva moda, nueva cara". Tomando como unidad al grupo sindical, se realizó un concurso de conocimientos para celebrar el “8 de marzo Día de la Mujer”. Sobre esta base, cada grupo sindical publicó un tabloide sobre "Celebración del Día de la Mujer" y lo subió al sitio web de la escuela y al sitio web de la Federación de Mujeres del distrito. Al principio, la rama del partido y el sindicato recomendaron algunos libros excelentes sobre la construcción de la ética y la ética de los docentes, y cada docente escribió una reseña.
5. Aumentar la conciencia jurídica y mejorar los derechos e intereses legítimos de las mujeres. Participe activamente en el "Concurso de millones de conocimientos jurídicos familiares" de Shanghai y cada profesora abordará 100 temas en línea sobre la protección de los derechos e intereses legales de las mujeres. De esta manera, comprenden mejor la ley, mejoran su conciencia jurídica y logran la protección de sus propios derechos.
6. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en la acumulación de datos y registre o resuma cada actividad. Hagan un buen trabajo de promoción de la mujer en todos los aspectos, y recuerden la Cartulina Blanca y la Hoja de Actualización del Trabajo de Planificación Familiar Integral. Se distribuyen anticonceptivos todos los meses para garantizar que no haya abortos artificiales, planificación familiar ni nacimientos prematrimoniales.
Resumen laboral anual de las empleadas 6 Estimados padres y amigos:
¡Hola!
Feliz Día de la Mujer ya está aquí. Todos los maestros de nuestro jardín de infantes han preparado con entusiasmo un regalo especial para las fiestas, la actividad para padres e hijos "¿Dónde está mamá?", y los invitamos sinceramente a usted y a su familia a venir.
Para que te quedes con una buena sensación, presta atención a las actividades:
1. Horario de la actividad: La gran clase comenzará a las 9:00 am el 5 de marzo. Ubicación: Parque infantil de la guardería. Las clases de primaria y secundaria comienzan a las 2:30 pm.
2. ¡El personal de dibujos animados se paró en la puerta para recibir a los niños a las 8 en punto! Nos reunimos a las 14 h. En este momento, los padres pueden tomar fotos con los muñecos de dibujos animados.
3.8:45, los padres de los niños ingresan al lugar uno por uno, cada clase se mantiene de acuerdo con el reglamento y comienza puntualmente a las 9 en punto.
Elementos de juego a gran escala:
Juego entre padres e hijos 1: Saltar con caña de bambú
Juego entre padres e hijos 2: "Mamá dijo que yo dibujo"
Juego para padres e hijos hecho a mano: "Tarjetas de felicitación para buenas madres"
Artículos del juego para la clase media:
Nombre del juego: Disco de música
Nombre del juego: "Para ciegos "Guía el camino"
Artesanía entre padres e hijos "Collar de la felicidad para ti"
Artículos del juego para clases pequeñas:
Padres -Juego infantil: Bebé buscando a su madre
Juego entre padres e hijos: jugar tenis de mesa
Artesanía entre padres e hijos "Collar de la felicidad para ti"
Recordatorio: Durante la actividad, los padres deben esperar pacientemente, hacer fila según el número para jugar y educar a sus hijos para que no empujen ni aprieten y agarren. ¡No hay reglas antes y después de las tres secuencias de juego! ¡Los padres pueden elegir por sí mismos! Por favor no use tacones altos. Las clases continuarán como de costumbre por la tarde después de las actividades de la mañana.
¡Padres y amigos! ¡vamos! ¡Démosle la bienvenida al 8 de marzo con risas! ¡Tu llegada también debe ser el mayor deseo del bebé!