Estándares de compensación por lesiones laborales de 2017
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Artículo 27. A los empleados que quedan discapacitados debido al trabajo se les considera que tienen una discapacidad de nivel 5 a 10.
Cuando la relación laboral con el empleador se extinga o se extinga de conformidad con lo establecido en el “Reglamento”,
El subsidio médico por accidentes de trabajo por única vez será pagado por el fondo del seguro de accidentes laborales y el subsidio único de empleo por discapacidad serán pagados por El empleador paga.
El estándar de referencia para el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es: 50.000 yuanes para el nivel 9.
El estándar de referencia para el subsidio médico único por discapacidad es: 25.000 yuanes para el nivel 9.
Según el artículo 37 de la "Ordenanza sobre el seguro de accidentes laborales"
Subsidio único por invalidez. El nivel 9 es mi salario durante 9 meses.
Según el artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", quienes no puedan trabajar debido a accidentes de trabajo pueden disfrutar de los beneficios de suspensión del trabajo y retención de salario.
Generalmente es de 12 meses. Puede ampliarse previa aprobación, pero la prórroga no podrá exceder los 12 meses. Los beneficios permanecen sin cambios.
Según el artículo 30 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", los trabajadores disfrutan de prestaciones por accidentes de trabajo.