Anuncio sobre la introducción de 15 jóvenes talentos de alto nivel de la escuela secundaria Tianyi en la ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu, en 2023 (1)
Primero, la introducción se dirige a
Graduados destacados con calificaciones de posgrado en 2023.
2. Condiciones de presentación
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, tener una postura política firme, amar al partido y al país, estar dispuesto a servir y contribuir al país y la gente; respetar la ley y tener integridad moral e integridad académica. Excelente, con buena calidad general y gran potencial de desarrollo; ama la educación y tiene buenas cualidades profesionales;
2. Para estudiantes de doctorado menores de 30 años (nacidos a partir del 1 de octubre de 1992 65438), el límite de edad puede ampliarse a 35 años (para estudiantes de doctorado nacidos a partir de esa fecha). 1 de octubre de 1987).
3. Los estudiantes de posgrado deberán obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado antes del 31 de julio de 2023, y los estudiantes de doctorado deberán obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado antes del 31 de febrero de 2023.
4.2023 graduados universitarios generales a tiempo completo. Estudiantes de posgrado a tiempo parcial que se gradúen en 2023 y obtengan certificados de grado académico, como aquellos que son admitidos directamente a través del examen de ingreso a posgrado u otros métodos de admisión reconocidos a nivel nacional después de graduarse de una institución general de educación superior a tiempo completo, y no tienen trabajo. experiencia durante estudios de posgrado, puede inscribirse para posgrado 2023.
5. Tener las calificaciones y capacidades laborales requeridas para el puesto que solicita. Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 "Introducción de jóvenes talentos de alto nivel en el sistema educativo de la ciudad de Wuxi en 2023 (1) Introducción al puesto".
6. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
7. Respetar las leyes y disciplinas, y no haber sido castigados por disciplina penal, partidista, política o escolar.
8. No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Existe parentesco entre marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones. , o Las personas que son parientes cercanos por matrimonio u otros parientes que deben evitarse no pueden postularse para puestos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado y puestos que deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas". ;
(2) No se ha levantado la disciplina Personas que han sido sancionadas o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de violar la ley y están bajo investigación, personas a quienes el estado les restringe la posibilidad de postularse para puestos relevantes en instituciones públicas;
(3) Orientación encomendada por colegios y universidades Capacitar a los graduados.
(4) A menos que el estado y la provincia estipulen lo contrario, el personal que ocupa puestos relevantes en instituciones públicas no puede postularse.
En tercer lugar, introducir los procedimientos
Registro y revisión preliminar. El registro en línea y el registro en el sitio se combinan y cada persona está limitada a un puesto.
Hora de inscripción online: 30 de septiembre de 2022 de 8:00 a 20:00, 8 de octubre de 8:00 a 20:00, 9 de octubre de 2022 de 8:00 a 20:00. Sitio web de registro:.
Hora de registro en el sitio: 9:00 a 14:00 el 28 de septiembre de 2022, lugar de registro: Centro Internacional de Conferencias, Campus Xianlin, Universidad de Nanjing (No. 163, Avenida Xianlin, Distrito Qixia, Nanjing ciudad, provincia de Jiangsu).
Cada unidad de presentación llevará a cabo una revisión preliminar de los solicitantes en función de las condiciones laborales de este anuncio. Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de la revisión de calificación preliminar, pueden presentar sus argumentos a la unidad de presentación antes del 65438 de junio + 10 de octubre de 2022. La unidad de presentación manejará las objeciones a la revisión de calificación de manera oportuna e informará la conclusión. .
Los materiales de solicitud se utilizarán como base principal para la evaluación integral de la idoneidad laboral. Para el registro en el sitio, envíe directamente borradores en papel de los materiales relevantes para el registro en línea, el formato de los materiales enviados debe ser jpg o PDF y debe ser claro y correcto;
Los materiales incluyen principalmente:
(1) Formulario de solicitud para que el Sistema Educativo de Wuxi presente jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (Anexo 2, borrador de Word);
(2) Tengo recientemente sin cargo (35×45 mm) Foto de identificación (formato jpg, tamaño no mayor a 1m);
(3) Anverso y reverso de mi documento de identidad (formato jpg);
(4) Certificado de título académico desde la universidad, formulario de recomendación de empleo, informe de verificación en línea del Ministerio de Educación (formato PDF);
(5) Transcripciones académicas de todos los cursos desde la universidad (formato PDF);
(6 ) Servicio como equipo de estudiantes desde la universidad, varios certificados de premios, artículos publicados (limitados a 1), experiencia de pasantías durante la escuela y otros materiales de apoyo (formato PDF);
( 7) Certificado de calificación docente, Certificado de calificación docente, Certificado de examen de calificación y otros certificados de calificación relevantes (formato PDF, si corresponde).
2. Evaluación integral de la idoneidad laboral. Para aquellos que pasen la revisión preliminar, la unidad de reclutamiento llevará a cabo una evaluación integral para determinar si son aptos para el puesto en función de la información de registro proporcionada. Sobre la base de la evaluación, se determinará una lista de entrevistados en una proporción no superior a 1:5 y se publicará en línea. Al igual que si el número de personas para una presentación de empleo es dos o más, la lista de entrevistadores debe determinarse en una proporción no mayor a 1:4.
3. Revisión de calificación. Se realizará una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Solo aquellos que pasen la revisión de calificaciones podrán ingresar a la entrevista. Los solicitantes deben proporcionar materiales de solicitud originales (incluido el "Formulario de solicitud para la introducción de jóvenes talentos de alto nivel al sistema educativo de Wuxi en 2023 (1)"), no tener pruebas de violaciones disciplinarias, no están calificados para postularse y serán Se considera que no tiene materiales suficientes o proporciona información falsa.
4. El contenido tiene como objetivo principal examinar las habilidades profesionales y técnicas y las cualidades integrales requeridas para el puesto propuesto. Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán por separado en el sitio web de la Oficina de Educación de Wuxi.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las entrevistas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los participantes se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de presentaciones de trabajo y se anunciarán en línea. La línea de calificación para la entrevista es de 80 puntos, y aquellos con puntajes inferiores a 80 serán eliminados directamente. Si las puntuaciones de la entrevista son las mismas, se organizará otra prueba.
5. Exploración física. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)", y quienes aprueben el examen físico serán sometidos a inspección y revisión política.
6. Fomentar el empleo. Luego de pasar la entrevista, el examen físico y la inspección, el personal que se presentará será anunciado en línea dentro de los 7 días hábiles. Aquellos que no tengan objeciones al anuncio público serán sometidos a la aprobación de la unidad presentadora de acuerdo con las regulaciones, y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuxi emitirá el "Aviso de aceptación y reclutamiento público para instituciones públicas". Las vacantes de empleo pueden ocurrir debido a razones tales como fallas en el examen o inspección física, renuncia automática de las calificaciones de admisión, etc.
Cuatro. Políticas y beneficios relevantes
1. Todos los empleados están incluidos en el establecimiento empresarial totalmente financiado, y el empleador firma un contrato laboral con los empleados y lleva a cabo la gestión y evaluación de la libertad condicional. Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les ofrecerán puestos. Quienes no cumplan con los requisitos serán inhabilitados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.
2. Aquellos que no puedan proporcionar el certificado de calificación docente de este nivel al registrarse deben presentar una carta y obtener el certificado de calificación docente de este nivel dentro de 1 año a partir de la fecha de empleo. Los profesores ordinarios de secundaria pueden reducirse a 3 años, y aquellos que no puedan prestar el servicio serán descalificados para entonces.
3. Los estudiantes de posgrado de universidades extranjeras invitados a Wuxi para un examen físico recibirán un subsidio único de transporte de 1.500 yuanes, un subsidio único de alojamiento de 380 yuanes y un subsidio único de comida. de 200 yuanes.
4. Los reclutadores que cumplan con las políticas de talento relevantes de la ciudad de Wuxi disfrutarán del tratamiento correspondiente según sea necesario sin duplicaciones.
5. Los materiales e información proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado para el examen o empleo tras la verificación, y quedará registrado en el registro personal del sistema de integridad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Si se han cobrado los beneficios correspondientes, deberán devolverse en su totalidad.
Supervisión disciplinaria del verbo (abreviatura del verbo)
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", procedimientos y estándares estrictos, y acepta activamente la supervisión de organismos de inspección y supervisión disciplinaria y la sociedad. Número de teléfono de la Oficina de Educación de Wuxi: 0510-81821831, 0510-81827693; número de contacto: 0510-81821832. Correo electrónico de contacto: wxjs537 @ vip.163.com
6. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación de Wuxi. Varios avisos, resultados de pruebas, exámenes físicos, anuncios públicos y otra información se publican en la Oficina de Educación de Wuxi. sitio web () .
1. Introducción de jóvenes talentos de alto nivel del sistema educativo de Wuxi en 2023 (1) Formulario de presentación de empleo
2. Introducción de jóvenes talentos de alto nivel del sistema educativo de Wuxi en 2023 (1) ) Formulario de inscripción
Escuela secundaria Jiangsu Tianyi
26 de septiembre de 2022
La escuela secundaria Tianyi en la ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu, presentará a 15 jóvenes talentos de alto nivel inscribirse en 2023.
Título original: Anuncio sobre la introducción de jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (1)
Fuente del artículo: /doc/2022/09/27/3760123.shtml.