En 2021, el condado de Licheng, Changzhi, provincia de Shanxi, anunció la introducción de 8 talentos que se necesitan con urgencia.
Este plan introduce 8 talentos que se necesitan con urgencia. Para obtener detalles sobre los puestos y los requisitos, consulte la Lista de trabajos presentada públicamente del condado de Licheng de 2021 para talentos en demanda urgente. Para obtener detalles sobre la clasificación profesional, consulte el Catálogo de clasificación de especialidades para graduados del Ministerio de Educación.
2. Condiciones para la introducción de talentos
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
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3. Respetar la Constitución de la República Popular China y las leyes y reglamentos pertinentes;
4. Tener buena conducta y ética profesional, y tener la condición física y calidad psicológica para desempeñarse. deberes normalmente;
5. Antecedentes educativos: Maestría o superior (se requiere certificado de posgrado y certificado de grado);
6. especialidad requerida;
7. Requisito de edad: menos de 35 años, relajado a 40 años para candidatos a doctorado. La fecha límite para el cómputo de la edad para esta inscripción es la fecha de la convocatoria;
8 No podrán registrarse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido penal. pena por un delito o son actualmente Personas sujetas a investigación y revisión por órganos judiciales y agencias de inspección y supervisión disciplinaria;
(2) Personal militar en activo;
(3) Personas sujetas a disciplina partidaria o política;
(4) Personas que han sido investigadas por falsificar, falsificar o alterar materiales, certificados e información de solicitud relevantes;
(5) Personas con malos antecedentes crediticios;
(6) No se le permite postularse para puestos que constituyan una relación de evitación después de ser presentado;
(7) Otro personal que viole las leyes y regulaciones.
En tercer lugar, procedimientos de introducción de talentos
(1) Consulta de información
1 Los solicitantes pueden visitar el sitio web del Gobierno Popular del condado de Licheng (/) 2021 1 22 Inicio. consultando el enlace de trabajo completo sin previo aviso.
2. Después del registro, puede consultar la revisión de calificación, la hora y el lugar de la prueba de competencia y otra información relevante a través del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Licheng (/). Tenga en cuenta en cualquier momento sin previo aviso.
(2) Método de registro
Este registro se realiza mediante registro en línea y el sitio web de registro lo es.
El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
1. Presentar la solicitud y los materiales relacionados.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para registrarse a partir de las 8:00, 1 y 117:00 del 22 de octubre de 2026, leer atentamente la carta de compromiso de integridad del candidato, enviar la solicitud y completar el formulario de inscripción. La información completada debe ser verdadera y precisa (la especialidad completada en el formulario de registro del candidato debe ser consistente con la especialidad indicada en el diploma universitario obtenido por el candidato) y se debe cargar una fotografía electrónica del certificado de fondo rojo. Requisitos de la fotografía: 1. No se permiten prendas que impliquen la identidad e información personal del candidato; 2. El formato es jpg3. El tamaño del archivo es inferior a 20 KB4. El peinado de las mujeres debe ser simple y el flequillo no debe exceder las cejas.
Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe utilizar un documento de identidad de segunda generación. Los candidatos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones de las pruebas de capacidad será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta será responsable de las consecuencias.
2. Revisión preliminar de calificaciones y consulta de resultados
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones a partir del día siguiente de enviar la solicitud. el 27 de octubre a las 11:00 horas del 2021. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación ya no pueden modificar la información de su solicitud; aquellos que no han sido revisados o no aprobaron la revisión de calificación pueden modificar la información de su solicitud, el registro en línea finaliza al 1165438 después de las 0:00 horas del 27 de octubre.
Después del registro, la proporción entre el número real de solicitantes y el número de puestos vacantes debe ser al menos de 1:1. Si no se cumple el requisito de proporción, con la aprobación del grupo líder para la presentación pública de talentos que se necesitan con urgencia, los puestos de contratación se cancelarán o reducirán de acuerdo con las regulaciones, y los puestos se transferirán a otros puestos con un número mayor. de los solicitantes. Consulte el anuncio de transferencia para obtener más detalles.
3. Revisión de calificaciones
Antes de la prueba de competencia, se volverán a verificar las calificaciones académicas, la edad y otras condiciones de solicitud de los candidatos.
La revisión de calificación implementa estrictamente el sistema de registro de firmas de revisión para garantizar que la revisión de calificación sea objetiva, rigurosa y justa. La hora, lugar y precauciones para la revisión de calificación se notificarán más adelante.
(1) Los solicitantes deberán registrarse electrónicamente con su cédula de identidad de segunda generación (original y copia), certificado de graduación (original y copia), título (original y copia) y certificado académico del Ministerio de Educación. formulario, certificado del departamento de gestión (custodia) de archivos de personal y otros certificados de calificación requeridos para el puesto (original y copia);
(2) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, certificación de títulos y otros documentos y materiales relevantes, originales y copias.
(3) Prueba de capacidad
De acuerdo con los requisitos del trabajo de introducción de talentos y combinado con las características del puesto, la prueba de capacidad se realizará a quienes aprueben la revisión de calificación.
1. La prueba de capacidad se realiza en forma de conferencias. La puntuación total es 100 y la puntuación aprobatoria es 60. No se presentarán menores de 60 años. Una vez completada la prueba de competencia, los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con el número de introducciones en una proporción de 1:1 según los resultados.
2. Los candidatos con el mismo desempeño en el mismo puesto y relacionados con el ranking del examen físico serán admitidos con base en los puntajes de sus pruebas de habilidad más tres decimales. Si su rendimiento sigue siendo el mismo, vuelva a realizar la prueba.
3. Los solicitantes deberán realizar la prueba en el momento y lugar especificados en el anuncio de la prueba de aptitud con su documento de identidad (el documento de identidad debe coincidir con el nombre y el número de documento de identidad utilizados al registrarse). Falta o el contenido es inconsistente, No se permite participar.
4. Quienes aprueben la revisión de calificación y no acepten la prueba de aptitud en el momento y lugar indicados se considerarán desistidos automáticamente.
(4) Examen físico
Después de la prueba de capacidad, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de 1:1 al número de personas a contratar para el puesto. El examen físico se realizará en el hospital designado. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. La hora del examen físico se notificará más adelante. Si la conclusión del examen físico no es calificada, solo se realizará un nuevo examen y los costos del nuevo examen correrán a cargo de los propios candidatos. Los hospitales de reexamen son designados por el grupo líder de la ciudad para introducir talentos que se necesitan con urgencia, y los resultados del reexamen son definitivos. Si no puede completar el proceso de examen físico debido a su embarazo, el examen físico se pospondrá hasta que se apruebe y luego se completarán los procedimientos de reclutamiento. La elegibilidad para presentar la solicitud se mantendrá durante 1 año. Aquellos que aprueben el examen físico (incluidos aquellos que no completen todos los elementos del examen físico debido al embarazo) se incluirán en el alcance de la inspección y evaluación, y aquellos que no aprueben el examen físico serán descalificados de la inspección y evaluación.
Cualquier persona que no realice el examen físico en el momento y lugar especificados sin razones justificables se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de examen físico y ya no será inspeccionado ni contratado.
Principio de cobertura: Si hay una vacante, los candidatos que participaron en la prueba de competencia se cubrirán en orden de puntaje alto, y la puntuación de los candidatos que se completaron debe alcanzar los 60 puntos.
(5) Inspección y evaluación
La moralidad, capacidad, diligencia y desempeño del candidato serán inspeccionados y evaluados principalmente mediante visitas, conversaciones, solicitud de opiniones y revisión de expedientes. Al mismo tiempo, se debe buscar la opinión de los departamentos de seguridad pública y de inspección y supervisión disciplinaria, y quienes violen las leyes y disciplinas estarán sujetos a un "veto de un voto" para cancelar sus calificaciones para el empleo.
Principio de sustitución: En caso de existir vacante, se realizarán exámenes físicos a quienes participaron en la prueba de competencia en orden de mayor a menor puntaje. Los candidatos reemplazantes deberán tener una puntuación de 60 puntos. Los candidatos sustitutos sólo pueden ser inspeccionados y evaluados después de aprobar el examen físico.
(6) Publicidad
Serán determinados como candidatos a la contratación quienes aprueben la prueba de capacidad, el examen físico, la inspección y la evaluación. La lista de candidatos se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Licheng (/) durante 7 días hábiles. Serán descalificados quienes no cumplan con las condiciones de introducción del talento durante el período de convocatoria pública.
(7) Aprobación de empleo
Para aquellos candidatos que no tengan objeciones después del anuncio, de acuerdo con las regulaciones, la reunión del grupo líder de presentación pública de talentos que se necesitan con urgencia del condado de Licheng de 2021 será colectiva Estudiados y propuestos. Opiniones laborales específicas. El empleador firma un contrato de trabajo con la persona a contratar y la organización, la oficina de recursos humanos y seguridad social, la oficina de personal y finanzas se encargan de los procedimientos de contratación. El período de prueba es de 12 meses. Para los empleados que no son empleados por primera vez, el período de prueba es de 6 meses. Una vez transcurrido el período de prueba, los empleados pueden ser contratados formalmente sólo después de aprobar la evaluación. El período mínimo de servicio es de 5 años. Los empleados no podrán ser transferidos durante el período de servicio y aquellos que no pasen la evaluación serán despedidos. Si renuncia a sus calificaciones laborales y se ausenta del trabajo sin ningún motivo después de ser contratado, se registrará en su expediente personal.
Cuarto, liderazgo organizacional
Con el fin de garantizar la introducción fluida de los talentos que se necesitan con urgencia, se estableció un grupo líder para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Licheng en 2021. El grupo líder para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia tiene una oficina ubicada en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado.
disciplina y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)
1. Establecer un grupo de supervisión para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Licheng en 2021.
2. Implantar un sistema de evitación. Los miembros del personal y los solicitantes que sean marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio deberán solicitar la recusación, o la revocación será decidida por el grupo líder de introducción de talentos que se necesita con urgencia.
3. Estricta disciplina de contratación. Los candidatos, el personal y otro personal relevante que violen las disciplinas de contratación pública serán registrados en archivos y serán responsables. Los candidatos deben ser responsables de la autenticidad de la información enviada y postularse honestamente. Los candidatos proporcionan materiales de solicitud falsos, falsifican o alteran certificados, materiales e información relevantes, u obtienen calificaciones para exámenes de competencia por otros medios inadecuados, y cometen fraude durante los exámenes de competencia, exámenes físicos, inspecciones, evaluaciones, etc. , quien viole las disciplinas de reclutamiento será descalificado del reclutamiento. Si el candidato ha superado pruebas de competencias, inspecciones y evaluaciones, etc. , una vez verificada, se dará por terminada la relación personal y el contrato de trabajo. Para los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación, sus unidades y autoridades competentes impondrán las sanciones correspondientes y ajustarán sus posiciones dependiendo de la gravedad del caso.
4. Establecer un número de teléfono de supervisión:
Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Licheng: 0355-6565188
Establecer un número de teléfono de consulta:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Licheng: 0355-8595562
El equipo de supervisión es responsable de verificar los informes, quejas y acusaciones de las masas, e investigará y abordará rigurosamente las infracciones disciplinarias como el fraude. , malas prácticas para beneficio personal, etc.
Verbo intransitivo Este plan será explicado por el Grupo Líder del Condado de Licheng para la Presentación Pública de Talentos Urgentemente Necesarios, y los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el Grupo Líder del Condado para la Presentación Pública de Talentos que Escasean Urgentemente. . Nota especial: esta introducción al talento no especifica libros de orientación y no confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación de entrenadores.
Esta prueba de competencia se realizó en el contexto de la prevención y el control normalizados de la epidemia de COVID-19. Los solicitantes deben completar el registro, la revisión de calificaciones y las pruebas de capacidad de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes. Si el tiempo de reclutamiento se ajusta debido al impacto de la epidemia, el grupo líder para la presentación pública de talentos que se necesitan con urgencia considerará exhaustivamente todos los factores para hacer arreglos razonables y publicará de inmediato un anuncio en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Licheng (/) , preste atención a los candidatos.
En 2021, el condado de Licheng presentó públicamente una lista de trabajos para talentos que se necesitan con urgencia.
En 2021, el condado de Licheng publicó públicamente el catálogo de clasificación de especialidades de posgrado del Ministerio de Educación.
El condado de Licheng presenta públicamente la oficina del grupo líder de talentos que se necesitan con urgencia y escasean (prestatario del sello)
2021 11 12.