Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¡Un problema legal! El arbitraje laboral se basa en el acuerdo entre el empleado y el empleador, es decir, sólo si ambas partes acuerdan arbitrar la agencia de arbitraje aceptará el caso. De lo contrario no será aceptado. Si está empleado, puede dejar su trabajo en cualquier momento. La legislación laboral otorga a los trabajadores derechos más amplios. Por lo tanto, si simplemente desea rescindir el contrato, dígaselo directamente al empleador. No existe ninguna responsabilidad legal. Si tu empleador te debe dinero o algún derecho, puedes acudir a la oficina laboral para resolverlo. El proceso también puede llevarse ante los tribunales. Si desea demandar a su empleador, puede acudir a la Oficina Industrial y Comercial.