Anuncio público de contratación de docentes de 2013 en el condado de Dongyuan, ciudad de Heyuan, provincia de Guangdong
1. Disciplina de contratación y número de personas
El condado contrata a 60 profesores de primaria y secundaria.
(1) 38 profesores de escuela primaria: 2 de chino, 20 de inglés, 4 de arte, 6 de música, 4 de educación física, 2 de tecnología de la información (incluida la tecnología educativa moderna);
(2 ) 18 profesores de secundaria: 2 de matemáticas, 2 de física, 2 de química, 2 de geografía, 2 de historia, 3 de arte, 3 de música, 2 de biología;
(3) 2 profesores de política de secundaria;
(4) 2 docentes de educación especial.
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas:
1 Amar la educación, cumplir las leyes y reglamentos y gozar de buena salud;
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2. Ya obtenido el título de docente;
3. Menor de 30 años (nacidos después de julio de 1983).
(2) Requisitos de solicitud para profesores de materias profesionales:
1. Los profesores de escuela primaria deben ser graduados de tiempo completo de universidades normales con las especialidades correspondientes. Los profesores de materias de escuela secundaria deben ser titulares; -Tiempo graduados de colegios normales. Licenciados, homólogos profesionales. Las carreras no docentes deben obtener las calificaciones académicas y las calificaciones docentes correspondientes, y el tipo de calificaciones debe corresponder a las materias que solicitan (los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario a tiempo completo o superior, y los maestros de escuela secundaria deben tener un título completo (título universitario o superior).
2. Los profesores de secundaria deben ser graduados de universidades normales de tiempo completo con una licenciatura o superior y tener las especialidades correspondientes.
3. Los profesores de educación especial deben graduarse de las escuelas de educación especial.
(3) No se aceptará el registro si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Las personas sospechosas de violar las leyes y regulaciones están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
2. Personas que hayan cometido trampas en exámenes de contratación para agencias e instituciones gubernamentales desde 2011.
3. Personas que hayan sido despedidas del servicio público o hayan sido despedidas por; menos de 5 años;
4. Otros Violaciones de leyes y reglamentos.
3. Horario, lugar y requisitos de inscripción
Los candidatos que cumplan con los requisitos de inscripción serán invitados del 22 al 24 de julio a las 0:30 am y 6:30 pm-6: 5438 +07:00 La inscripción en la sala de conferencias del tercer piso de la Oficina de Educación del Condado no está disponible.
(1) Originales y copias de certificados de graduación de colegios y universidades ordinarias y certificados de inscripción laboral para egresados o formularios de recomendación laboral para egresados de colegios y universidades ordinarias.
(2) Docente; certificados de calificación, certificados de residencia Original y copia de la tarjeta de identificación y el libro de registro del hogar;
(3) Formulario de solicitud de contratación de maestros del condado de Dongyuan (los formularios pertinentes se pueden descargar del sitio web de la Oficina de Educación del condado de Dongyuan y completarlos según sea necesario) );
(4) Dos fotografías recientes de una pulgada sin sombreros, con fondo azul;
(5) Estudiantes universitarios y funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que han completado su período de servicio en Dongyuan El condado bajo el programa "Tres apoyos y un apoyo" debe proporcionar el Certificado de servicios sociales y recursos humanos del condado del departamento de organización de la oficina y del comité del partido del condado.
La Oficina de Educación del condado de Dongyuan llevará a cabo una revisión de calificaciones y aquellos que cumplan con las condiciones recibirán boletos de admisión.
IV.Tiempo y contenido del examen
(1) Prueba escrita (representa el 60% de la puntuación total)
1. La prueba escrita se notificará por separado.
2. Contenido de la prueba escrita: Conocimientos integrales de educación, 100 puntos, que representan el 60% de la puntuación total. El examen escrito es un examen a libro cerrado.
3. Los resultados de los candidatos se anunciarán en los sitios web del gobierno del condado de Dongyuan y de la Oficina de Educación del condado de Dongyuan dentro de los 10 días hábiles posteriores a la prueba escrita. La lista de entrevistados se anunciará en los sitios web del gobierno del condado de Dongyuan y de la Oficina de Educación del condado de Dongyuan dentro de los 20 días hábiles posteriores a la finalización del examen escrito.
(2) Entrevista (40% de la puntuación total)
1. La puntuación de la prueba escrita del entrevistador no será inferior a 60 puntos (incluidos 60 puntos). El número de personas a entrevistar se determina de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. La proporción entre el número de personas a reclutar y la cantidad de personas a entrevistar es 1: 1,5 (redondeado). Si no se alcanza la proporción estipulada, el número de entrevistados se determinará con base en el número real; si la vacante se debe a la renuncia a la calificación de la entrevista o no se alcanza la proporción, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor; según los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, el número de entrevistados será mayor que el número real.
2. Contenido de la entrevista: Quienes cumplan con los requisitos de la entrevista tomarán la forma de conferencias correspondientes a las materias solicitadas. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa el 40% de la puntuación total.
3. Los requisitos específicos, como la hora y el lugar de la entrevista, se notificarán por separado.
Evaluación y contratación de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Método de cálculo de la puntuación: la puntuación integral es 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 60%, la puntuación de la entrevista representa el 40%, y la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y las puntuaciones de las entrevistas se redondearán a dos decimales.
(2) Determinación del personal a contratar: Según la cuota de contratación de cada disciplina, con base en los puntajes integrales del examen escrito y la entrevista, desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad a la que tenga mayor puntuación en la prueba escrita. Si el personal a contratar renuncia a su cualificación por otros motivos, se determinará en orden de mayor a menor puntuación.
(3) Los estudiantes universitarios y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que aprueben la evaluación "Tres apoyos y un apoyo" después de la expiración de su período de servicio en nuestro condado recibirán puntos de bonificación de acuerdo con las políticas pertinentes y se les dará prioridad. para el empleo en las mismas condiciones.
(4) Una vez confirmado el personal que se contratará, deberá acudir al hospital designado para un examen físico de acuerdo con las "Normas de examen físico para solicitantes de cualificaciones docentes en la provincia de Guangdong". Si se produce una vacante por fracaso en el examen físico, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje.
(5) El personal a contratar debe presentar los certificados pertinentes y los archivos de posgrado necesarios para la solicitud a la Oficina de Educación del Condado dentro del tiempo especificado. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación llevarán a cabo una investigación. revisión de cualificación del personal a contratar. A los candidatos que no presenten los documentos pertinentes dentro del plazo, no cumplan con los requisitos de registro o cometan fraude se les cancelarán sus calificaciones.
(6) Anuncio público: El personal propuesto se dará a conocer de acuerdo con la normativa pertinente, y el plazo de publicidad será de 7 días hábiles. Si no hay objeción después de ser anunciado, los procedimientos de empleo se completarán e incluirán en el establecimiento de la institución pública, y disfrutará del trato correspondiente al personal dentro del establecimiento de la institución pública.
(7) El personal a contratar deberá obedecer la asignación que haga el Negociado de Educación. Quienes no cumplan con la asignación serán descalificados. Una vez confirmada la asignación, los estudiantes solo pueden solicitar la transferencia después de haber trabajado en la escuela asignada durante 5 años.
Estructura organizativa del verbo intransitivo
Con el fin de fortalecer el liderazgo y la supervisión de la contratación de docentes y hacer que todo el proceso de contratación de docentes sea verdaderamente justo, equitativo y abierto, se estableció Dongyuan El maestro del condado El grupo líder de reclutamiento tiene los siguientes miembros:
Líder del equipo: Huang (miembro del comité permanente del comité del partido del condado)
Líder adjunto del equipo: Li Youheng (secretario adjunto del comité del partido del condado) Comisión de Inspección Disciplinaria, Director de Supervisión), (Director de la Oficina del Condado), Zhu (Director de la Oficina del Condado), Deng Shengbo (Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado), Yang Qicai (Director de la Oficina de Educación del Condado)
Miembros: Zhang Man (Director Adjunto de la Oficina de Educación del Condado), Zhang Mingjie (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado), Director Adjunto de la Oficina), Xiao Shilai (Jefe de la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado).
El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina de Educación del condado. El director de la oficina es Yang Qicai.
Siete. Otros
(1) Los asuntos no cubiertos serán estudiados y decididos por el grupo líder de contratación de maestros del condado.
(2) Este plan será explicado por el grupo líder de contratación de maestros del condado. El número de teléfono de consulta es 0762-8833017.
(3) Este reclutamiento será supervisado por el departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado. La línea directa de denuncia o queja es 0762-8831311.
5 de julio de 2013