¿Cuál es el formato de la Lista de verificación para el control y la prevención de epidemias de 2021?
Este formulario de registro debe ser completado por el residente. Simplemente escríbalo según su propia situación. El formulario de registro es claro de un vistazo. Está claro de un vistazo.
Las enfermedades infecciosas de los animales son comunes y pueden causar importantes pérdidas económicas y requieren control y depuración. Cuando se produzcan enfermedades infecciosas animales de categoría III, el gobierno popular local y los departamentos de ganadería y veterinaria organizarán la prevención y purificación de acuerdo con el plan de prevención de epidemias animales y las regulaciones pertinentes del Departamento de Ganadería y Administración Veterinaria del Consejo de Estado.
Las enfermedades infecciosas animales de Clase I se refieren a enfermedades que causan daños graves a humanos y animales y requieren medidas obligatorias urgentes y severas de prevención, control y exterminio. Cuando se produce una enfermedad infecciosa animal de Clase I, se debe informar inmediatamente de la situación epidémica. Sobre la base de una rápida investigación de la epidemia, el gobierno popular del mismo nivel emitirá una orden de bloqueo para sellar la zona afectada. Tomar medidas exhaustivas de desinfección y esterilización en áreas epidémicas; llevar a cabo inmunización de emergencia de animales susceptibles en áreas amenazadas.
Las enfermedades infecciosas animales de clase II se refieren a enfermedades que pueden causar importantes pérdidas económicas y requieren estrictas medidas de control y erradicación. Las enfermedades infecciosas de los animales de categoría II deben notificarse de inmediato; sobre la base de una investigación epidémica rápida, las autoridades ganaderas y veterinarias del mismo nivel demarcarán las áreas epidémicas y las áreas amenazadas tomarán medidas exhaustivas de desinfección y esterilización en las áreas epidémicas; de animales susceptibles.
上篇: BMW se llama BMW en Guangdong, Hong Kong y la provincia china de Taiwán. ¿Por qué se llama BMW? 下篇: ¿Qué departamentos debería crear la empresa? ¿Cuáles son las funciones de cada departamento? Según la legislación china, en China sólo se pueden establecer sociedades de responsabilidad limitada (incluidas las empresas de propiedad totalmente estatal) y sociedades anónimas. Las diferencias y funciones entre ellos no se pueden explicar claramente en una o dos frases. Debe leer la literatura relevante. \x0d\ (1) Una sociedad de responsabilidad limitada general consta de una asamblea de accionistas, una junta directiva y una junta de supervisores. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas y de pequeña escala está compuesta por una asamblea de accionistas, directores ejecutivos y supervisores; una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal no tiene asamblea de accionistas. La estructura organizativa de una sociedad de responsabilidad limitada de propiedad totalmente estatal está formada por el accionista único, el consejo de administración y el consejo de supervisión. \x0d\Funciones específicas:\x0d\ 1. Las facultades de la asamblea de accionistas \x0d\ (1) Determinar las políticas comerciales y los planes de inversión de la empresa. \x0d\ (2) Elegir y reemplazar a directores y supervisores como "representantes no empleados" y decidir sobre cuestiones de remuneración de directores y supervisores. (3) Revisar y aprobar el informe del consejo de administración o del director ejecutivo. \x0d\ (4) Revisar y aprobar el informe de la junta de supervisores o supervisores. \x0d\ (5) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa. (6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa. \x0d\ (7) Tomar un acuerdo para aumentar o disminuir el capital social de la empresa. \x0d\(8) Tomar una resolución sobre la emisión de bonos corporativos. (9) Tomar acuerdos sobre fusiones, escisiones, cambios de forma, disolución y liquidación de sociedades. \x0d\ (10) Modificar los estatutos de la empresa. \x0d\ 2. La autoridad de la junta directiva\x0d\La autoridad general de la junta directiva es "formular planes" y someterlos a la asamblea de accionistas para su votación y aprobación en los asuntos que la junta directiva tiene la facultad de "decidir" directamente; " incluyen:\x0d\ (1) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa\x0d\ (2) Decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa \x0d\ (3) Nombrar o destituir al gerente de la empresa; nombrar o destituir al el subgerente y el director financiero de la empresa, a propuesta del gerente, y decidir sobre sus cuestiones retributivas. \x0d\ 3. La autoridad de la junta de supervisores\x0d\ (1) Examinar las finanzas de la empresa; el examen será de gran ayuda para su éxito\x0d\ (2) Supervisar el desempeño de las funciones de la empresa por parte de los directores y altos directivos, y controlar las infracciones. de leyes, reglamentos administrativos, estatutos sociales, o Los directores y altos directivos que hayan tomado acuerdos en la asamblea general de accionistas propongan propuestas de destitución \x0d\ (3) Cuando los directores y altos directivos actúen en forma perjudicial para los intereses de la sociedad; empresa, exigir a los directores y altos directivos que hagan correcciones \x0d\ (4) Proponer convocar una junta extraordinaria de accionistas, convocar y presidir la junta de accionistas cuando el consejo de administración no cumpla con sus funciones \x0d\ (; 5) Hacer propuestas a la asamblea de accionistas; \x0d\ (6) Presentar demandas contra directores y altos directivos. \x0d\\x0d\ (2) Una sociedad anónima está compuesta por una junta de accionistas, una junta directiva, un gerente (gerente general) y una junta de supervisores\x0d\ 1) Junta de accionistas. La asamblea de accionistas está compuesta por todos los accionistas y es la máxima autoridad de la empresa. Sus facultades incluyen: decidir sobre las políticas operativas y los planes de inversión de la sociedad y la elección y sustitución de directores; Determinar cuestiones relacionadas con la remuneración de los directores; elegir y reemplazar a los supervisores designados por los representantes de los accionistas, y decidir sobre cuestiones de remuneración de los supervisores; revisar y aprobar el informe de la junta directiva; revisar y aprobar el informe de la junta de supervisores; aprobar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa; aprobar los planes de distribución de ganancias y los planes de compensación de pérdidas; tomar decisiones sobre el aumento o reducción del capital registrado de la empresa; tomar decisiones sobre la emisión de bonos corporativos; , división, disolución y liquidación; y modificación de los estatutos de la sociedad. \x0d\x0d\ (2) Junta Directiva. El consejo de administración es una institución permanente de la empresa, responsable ante la asamblea de accionistas, y tiene de 5 a 19 miembros. Los directores son elegidos por la asamblea de accionistas y sus poderes incluyen: responsable de convocar e informar a la asamblea de accionistas; implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas; decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; y formular el plan financiero anual de la empresa; presupuesto, plan de cuentas finales y plan de distribución de utilidades y compensar pérdidas; formular planes para que la empresa aumente o reduzca su capital registrado y emita bonos corporativos; formular planes para la fusión, escisión y disolución de la empresa nombrar o destituir con base en el nombramiento del gerente. El gerente de la empresa, los subgerentes y demás personal de alta dirección determinan sus métodos de remuneración y formulan el sistema básico de gestión de la empresa. \x0d\\x0d\ (3) Gerente (gerente general). Responsable de las operaciones diarias y actividades de gestión de la empresa, y ejercer facultades de acuerdo con los estatutos de la empresa o la autorización del consejo de administración. Sus funciones incluyen: presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa, organizar la implementación de las resoluciones del directorio; organizar la implementación del plan de negocios anual y del plan de inversiones de la empresa; formular el plan de organización de la gestión interna de la empresa; normas específicas de la empresa; nombramiento o destitución del subgerente y contralor financiero de la empresa; nombramiento o destitución del personal directivo responsable, distintos de los que deben ser nombrados o destituidos por el consejo de administración, otras facultades que le confieren los estatutos y el consejo de administración; de Directores. El directivo asistió a la reunión del directorio. \ x0d \ x0d \ (4) Consejo de Supervisión. Supervisar el consejo de administración, los miembros del consejo y la dirección, integrados en una proporción adecuada por representantes de los accionistas y representantes de los trabajadores. El consejo de supervisores es el órgano de supervisión de la empresa y los supervisores no pueden ocupar simultáneamente directores, gerentes u otros cargos de alta dirección. La Junta de Supervisores será responsable e informará de sus trabajos a la Asamblea General de Accionistas.