Resumen del trabajo anual, secretario de 2020 y ensayos de muestra con deficiencias
Resumen y desventajas del trabajo anual de secretario de 2019
El empleado de oficina es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo aprecio y trabajo duro para adaptarme a este puesto. El trabajo de 2019 se resume ahora de la siguiente manera:
Primero, adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra
La oficina es un importante departamento central para operaciones corporativas. Coordinar y comunicar numerosas tareas dentro y fuera de la organización con el fin de emitir las órdenes según corresponda. Esto determina las complejas características del trabajo de oficina. Además de mi propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes. Primero tengo que dejar mi trabajo y resolverlo. Por lo tanto, estas tareas temporales consumen mucho tiempo de trabajo y, a menudo, al final de un día ajetreado, lo que originalmente se planeó no se completa. Pero el trabajo que tenemos entre manos no puede retrasarse. Tengo una deuda hoy y tengo otro trabajo que afrontar mañana.
La oficina carece de personal y tiene una gran carga de trabajo. En particular, las empresas celebran muchas reuniones que requieren la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Cuando se encuentre con diversas actividades y reuniones, coopere activamente con los asuntos de la reunión. Pienso con mis compañeros del departamento e intento llegar al mismo lugar posible. No me importa si hago más o menos, sólo espero completar la actividad con éxito.
La oficina es un departamento de servicios. Presto diversos servicios para garantizar el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas vengan a revisar archivos interdepartamentales o documentos electrónicos, los manejaré de manera oportuna. Las agencias afiliadas responderán y resolverán los problemas relevantes lo antes posible cuando todos vengan en busca de consulta o ayuda, y servirán a todos con un corazón sincero.
En segundo lugar, realizar la debida diligencia y hacer un buen trabajo
He completado principalmente las siguientes tareas:
1 Presentación oportuna de documentos oficiales, circulación estricta y. lectura de documentos De acuerdo con las normas y regulaciones corporativas y los requisitos de procesos estandarizados ISO. Garantizar la preparación y circulación oportuna de diversos documentos, transmitir oportunamente el espíritu de documentos superiores a todas las organizaciones de base y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Después de la revisión de los documentos, será responsable del archivo, almacenamiento y revisión de los documentos.
2. No existen errores en la emisión de documentos oficiales. Haga un buen trabajo en la emisión de documentos para las subsidiarias, sea responsable de escribir documentos, modificarlos, escanear archivos adjuntos, distribuir texto en rojo, enviarlos y enviarlos por correo electrónico, y ayudar a varios departamentos en la revisión de documentos. Las empresas publican una gran cantidad de documentos y, a veces, se envían varios documentos al día. Revisé cuidadosamente el manuscrito pieza por pieza para asegurar la calidad del documento.
3. Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones. Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento, resuma los resúmenes y planes mensuales de cada departamento, escriba una reseña del trabajo del mes y organice los materiales de las reuniones de la oficina para referencia de la oficina de liderazgo. Después de la reunión de oficina, las actas de la reunión se compilan de manera oportuna y se distribuyen a varios departamentos después de que la dirección las modifique.
4. La publicidad es un medio y una ventana importante para que las empresas establezcan su imagen social dentro y fuera del sistema. En términos de publicidad interna, el plan principal es redactar un boletín corporativo, hacer un buen trabajo en la compilación del periódico de la oficina y ayudar en la preparación y distribución del periódico de pizarra. En términos de publicidad externa, he realizado cambios de nombre corporativo, celebraciones de Año Nuevo y comunicados publicitarios de Año Nuevo. Básicamente, publico información en los periódicos todos los meses.
5. Cumplir con las funciones de un oficinista. Ser oficinista es un trabajo que conlleva una gran responsabilidad. Muchos de los requisitos e informes de trabajo de varios departamentos los presento yo mismo a la oficina de liderazgo y algunos deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo.
6. Participar activamente en actividades culturales corporativas. Participé activamente en la planificación y organización de actividades como la capacitación Four Clean Up, reuniones familiares de empleados, juegos deportivos provinciales, actividades de montañismo del Festival del Medio Otoño y competencias. Contribuí a proyectos de construcción y cohesión de la cultura corporativa. El pensamiento, la comprensión y la capacidad de trabajo han mejorado enormemente.
En tercer lugar, todavía existen lagunas y deficiencias.
Por ejemplo, la idea general de la obra no está clara y todavía se encuentra en un estado simple de procesar una pieza a la vez. No trabajo lo suficiente, no pienso mucho, no pienso en el futuro, no lo hago primero, no tengo suficiente entusiasmo e iniciativa, no invierto demasiada energía activamente en algo. cosas después de que el liderazgo las explica, lo que resulta en un trabajo pasivo.
Pero ante estas carencias y dificultades, nuevas tareas y nuevas presiones, las afrontaré con una actitud más proactiva, desempeñaré un papel más importante en mi trabajo y lograré mayores avances.
Resumen del trabajo anual de 2019 sobre empleados e insuficiencias en la cooperación de fans
El tiempo vuela y 2019 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Durante este año de trabajo sentí mucho y gané mucho. De ser un novato casi sin experiencia laboral, ahora básicamente puede completar un trabajo de forma independiente. Aquí, en primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su gran apoyo, atención y ayuda, que me permitieron adaptarme rápidamente a los procedimientos operativos y de gestión de la empresa y esforzarme por hacer bien mi trabajo.
Echando la vista atrás al año, resumo mi trabajo personal de la siguiente manera:
En términos de disciplina laboral, cumplo con las normas de la empresa y hago mi trabajo de acuerdo con el sistema de la empresa. .
Ideológicamente, insisto en empezar por mí mismo, buscar la verdad a partir de los hechos, trabajar duro, tomar en serio el principio de hacer las cosas y hacer bien mi trabajo de forma activa.
Acumulo experiencia laboral con seriedad, presto atención a la mejora de los conocimientos teóricos profesionales y me adhiero a la educación universitaria en recursos humanos para mejorar mi capacidad laboral. Estar mejor calificado para su puesto de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. En lo laboral soy concienzudo, diligente y abnegado. Le doy gran importancia al trabajo, obedezco las disposiciones del líder y de la empresa, hago bien mi propio trabajo y completo concienzudamente cada tarea asignada por el líder. Aprenda de sus colegas con humildad, concéntrese en la unidad y la cooperación con sus colegas, y llévese bien con ellos, trabaje con seriedad y proactividad y complete sus tareas a tiempo y con alta calidad; Nuestro trabajo ha logrado algunos resultados, pero aún existen algunas deficiencias. Sólo podemos mirar hacia el futuro mirando hacia el pasado:
1. Resumen del trabajo
Mi trabajo se puede dividir en dos partes. Parte es que me acabo de unir a la empresa y trabajé como empleada de recursos humanos en el Departamento de Recursos Humanos hasta finales de julio. La otra parte es que trabajé como empleada administrativa en la oficina general desde finales de julio hasta ahora. .
1. Establecer una cuenta de seguridad social empresarial.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, la empresa creó cuentas de seguridad social para los empleados. Como alguien que quiere trabajar en personal, esta es una buena oportunidad para aprender. En el proceso de trabajo, aprendí el proceso de establecimiento de una cuenta de seguridad social, qué materiales hay que preparar, cómo manejarlos y cuándo manejarlos.
2. Los contratos laborales de los empleados de la empresa son firmados y archivados en la Dirección del Trabajo.
Al firmar contratos laborales para empleados, aprendí que para firmar contratos laborales para empleados no solo se requiere el sello oficial de la empresa y el sello de persona jurídica, sino que lo más importante es acudir a la Oficina del Trabajo para registrar el contrato laboral. contrato. Es muy importante sellar el sello de registro de la oficina de trabajo en el contrato de trabajo y en el formulario de registro del contrato de trabajo, lo que afectará directamente el trámite de la seguridad social de los empleados.
3. Solicitar la seguridad social y declarar los gastos de seguridad social.
Para los empleados que necesitan solicitar la seguridad social todos los meses, solicite un aumento de la seguridad social. Haga una declaración de seguridad social normal para los empleados que ya han solicitado la seguridad social.
4. Evaluación mensual.
Al comienzo de cada mes, los líderes y empleados se organizan para realizar evaluaciones mensuales a través de la autoevaluación de los empleados, la evaluación mutua y la evaluación de liderazgo, y los resultados de la evaluación se calculan y los datos de la evaluación se archivan y gestionan. .
5. Organizar la contratación de personal, entrevistas y reexámenes.
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, organizamos la contratación de empleados administrativos y cajeros muchas veces durante el período de trabajo. Contratamos mediante contratación en línea, contratación in situ y otros métodos, y nos comunicamos con los solicitantes. para entrevistas y reexámenes.
1. Gestión documental en la oficina integral.
Los documentos generales de oficina se clasifican y almacenan según su contenido. Además, el departamento estableció un libro de documentos para recibir los documentos presentados por el departamento y gestionar el volumen de documentos. Se coloca un directorio de archivos en el cuadro de archivos guardados para facilitar la búsqueda de archivos, y también se almacena un formulario de registro del libro mayor de archivos electrónico para poder encontrarlo en caso de que se pierda en el futuro.
2. Reembolso y pago de gastos relacionados con la empresa.
Reembolsar la tarifa mensual de alquiler de flores de la empresa, pagar la factura del teléfono fijo de la empresa después del día 3 de cada mes, pagar la factura de electricidad de la empresa antes del día 20, pagar la factura del agua antes de fin de mes y continuar Estar atento a los mensajes telefónicos de los principales líderes de la empresa todos los días. Mantener abiertos los teléfonos móviles de los principales líderes de la empresa en todo momento.
3. Firma de acuerdos hoteleros de empresa y recopilación de información sobre viajes de negocios frecuentes.
Para reducir costes cuando los líderes de la empresa están en viajes de negocios o cuando la empresa recibe visitas, se puede alojarse en hoteles con tarifas reducidas. Durante su trabajo, firmaron acuerdos con muchos hoteles en Hefei, Nanjing, Guangzhou, Beijing, Wuhu, Shenzhen, Shanghai, Chuzhou y otros lugares. También recopilamos información sobre lugares que los líderes visitan con frecuencia para cenar, alojarse, alquilar automóviles y realizar actividades de entretenimiento para facilitar su uso cuando viajan.
4. Gestión de vehículos.
Procesamiento de tarjetas de combustible de vehículos Santana, aplicación de recarga de tarjetas de combustible de la empresa y tarjetas Huitong, revisión anual de vehículos y administración de archivos de respaldo de mantenimiento de vehículos, administración de archivos de despacho de vehículos, estadísticas y archivo de datos de combustible de vehículos, las estadísticas de combustible se publicarán en a principios del próximo mes Envíelo al departamento financiero para su revisión e informe el consumo de combustible y el kilometraje del mes pasado a los departamentos de administración y finanzas.
5. Inspección de seguridad de la empresa, inspección sanitaria de vehículos e inspección sanitaria de edificios de oficinas.
Inspeccionar todos los vehículos de la empresa todas las mañanas e informar cualquier problema al conductor a cargo de los vehículos para su limpieza todas las mañanas y tardes, después de limpiar y limpiar la empresa, realizar inspecciones sanitarias y registrar los resultados de las inspecciones; . Si hay alguna mala situación, repórtelo al personal de limpieza; revise las puertas y ventanas del edificio de oficinas de la empresa después de salir del trabajo por la noche.
Segundo, deficiencias en el trabajo
Después de este año de trabajo, he aprendido mucho y también he entendido muchas verdades, las cuales creo que serán de gran beneficio para mi futuro laboral. . A pesar de algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias:
1. La experiencia laboral insuficiente es la mayor deficiencia. Es imposible considerar plenamente todos los factores en juego y manejar todos los aspectos de las relaciones sin problemas. Además, no hay muchas ideas de trabajo creativas y no pueden resolver algunos problemas fácilmente. Algunas tareas no son lo suficientemente perfectas y deben mejorarse en trabajos futuros.
2. La intensidad del aprendizaje no es suficiente. Se debe acelerar el aprendizaje y la aplicación de todos los aspectos del conocimiento para adaptarse al desarrollo futuro de la empresa. Un personal administrativo debe ser competente en la redacción de documentos oficiales, comprender el formato de los documentos oficiales, estar familiarizado con las reglas y regulaciones de la empresa, realizar diversos formularios y comprender conocimientos legales como la legislación laboral, la legislación laboral y la legislación de seguridad social. Comprender todos los aspectos puede ayudarle a hacer mejor su trabajo.
3. No eres lo suficientemente cuidadoso en tu trabajo y no puedes completar las tareas asignadas por el líder con altos estándares, alta eficiencia y alta calidad, para poder pasar al siguiente nivel.
Tres. Planes y sugerencias para el siguiente paso
1. Continúe aprendiendo, enriquezca sus conocimientos, domine habilidades laborales relevantes y sea capaz de hacer frente a futuras necesidades de desarrollo.
2. Tener una correcta actitud laboral, mejorar la eficiencia en el trabajo y completar las tareas asignadas lo más rápido posible con calidad y cantidad.
3. Debemos cumplir las cinco diligencias y cumplir con seriedad nuestros deberes.
¡En el nuevo año, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo con mayor entusiasmo y espíritu emprendedor, y contribuiré con mi pequeña contribución al desarrollo y crecimiento de la empresa!
Resumen del trabajo anual del secretario de 2019 y ensayo de muestra sobre tres debilidades
¡El tiempo vuela muy rápido! Ya es el final de 2019 en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Mirando hacia atrás en mi desempeño laboral en 2019, aunque hubo algunas deficiencias, en general obtuve muchos beneficios. Ahora resumo mi trabajo en 2019 de la siguiente manera:
1. Ganancias laborales y desempeño:
1. Ganancias laborales:
a. Ahora me siento muy cómodo con el trabajo posterior al arreglo.
b. Debido a que su desempeño laboral reciente es ligeramente mejor que el de otros miembros del personal general, sus colegas lo recomendaron como uno de los dos "empleados destacados" en el departamento general este mes.
c. La sensibilidad laboral ha mejorado y puede informar de manera proactiva el progreso y los resultados del trabajo a los líderes.
2. Desempeño laboral:
1. Capaz de completar bien las tareas asignadas por los superiores.
b. Ser capaz de tomar la iniciativa para asumir responsabilidades, corregir errores activamente y evitar que se repitan errores similares (como enviar correos electrónicos por error, no actualizar las clasificaciones de desempeño, etc.).
c. Ser capaz de hacerlo bien Completar su propio trabajo (como entrada de documentos, archivo, impresión, distribución de material de oficina, etc.).
d.
e. Llevarse bien con sus colegas y ser capaz de cooperar activamente y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo.
2. Desventajas en el trabajo:
1. Sigue faltando atención laboral.
2. Aunque la eficiencia del trabajo ha mejorado al lidiar con el flujo de trabajo de cerrar clientes en el departamento comercial, siento que a veces todavía falta la cooperación entre los departamentos y la eficiencia del trabajo no es la más rápida.
En general, el trabajo en 2019 sigue siendo concienzudo. Aunque hay algunas deficiencias, el trabajo en realidad no está lo suficientemente saturado. A veces siento que no sé qué hacer, pero creo que todo. Esto cambiará con el paso de los años 2020. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y reconocimiento a mi trabajo.
¡Creo que en 2020 lo haré mejor y me desempeñaré mejor en el puesto de empleado administrativo!
Resumen del trabajo anual del secretario de 2019 e insuficiencia de la cooperación de los fanáticos
Solo quedan los últimos días de 2019 y nos enfrentamos a un año completamente nuevo. Este nuevo año está lleno de esperanza y oportunidades, pero también de un paso estrecho. Para completar mejor mi trabajo y brindar una mejor ayuda a la empresa el próximo año. Revisé mi trabajo y mis propias experiencias durante el año pasado, reflexioné y evalué a mí mismo y a mi trabajo, y finalmente hice un resumen.
El objetivo principal de este resumen es brindarle una mejor comprensión del trabajo de este año y estar adecuadamente preparado para el papeleo del próximo año. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Situación personal
Durante el trabajo de este año trabajé muy duro, pero me faltaba planificación y mis habilidades personales eran ligeramente inferiores. Pero me di cuenta de esto desde el principio y seguí progresando en mi trabajo. A través de libros, Internet y colegas, mejoro constantemente mi capacidad de trabajo, especialmente ayudando en el trabajo de varios departamentos.
Al conocer a mis compañeros, no solo hice muchos amigos, sino que también me familiaricé más con varios departamentos de nuestra empresa, de modo que puedo ayudar mejor en el trabajo de cada departamento y transmitir información laboral de una manera manera oportuna.
En segundo lugar, el aspecto laboral
Como miembro del personal, soy responsable de atender las llamadas de la empresa en el trabajo. En el trabajo, cumplo estrictamente con la etiqueta telefónica, me he vuelto cada vez más hábil en la comunicación y puedo rechazar llamadas de ventas y publicidad. Y complementar y actualizar la libreta de direcciones de la empresa.
Al enfrentarme a visitantes, les brindaré orientación oportuna y haré preparativos de acuerdo con el propósito de su visita. Si busca empleo, vaya a la sala de conferencias para completar el formulario de solicitud después de recibir su currículum y realizar el siguiente trabajo.
Antes de la reunión, prepararé los materiales de la reunión y revisaré el equipo en la sala de conferencias con anticipación. Una vez que comience la reunión, registraré con precisión la información de la reunión y luego confirmaré el resumen. Dar a conocer o comunicar oportunamente las decisiones y medidas de la empresa en el trabajo.
Durante el trabajo de este año, también fui responsable de muchas otras cosas, como el mantenimiento e inspección del equipamiento de oficina de la empresa, la gestión de las plantas verdes de la empresa, la distribución de la zona de té, etc. El alcance del papeleo es realmente extenso, pero trato de hacer un buen trabajo en cada trabajo y mejorarme constantemente. Para ayudar mejor a varios departamentos.
En tercer lugar, deficiencias
Autorreflexión, el trabajo de este año no es perfecto. Quizás debido a la gran carga de trabajo, a menudo cometo algunos errores en tareas pequeñas. Pero en trabajos importantes, gracias a mi arduo trabajo, todavía no cometí grandes errores. Espero poder mejorar mejor mi concentración en mi trabajo futuro y no siempre cometer errores en estas pequeñas tareas.
Un año de trabajo llega oficialmente a su fin. Espero poder tener mejores resultados el próximo año y la empresa progresará. Espero que todos puedan lograr excelentes resultados el próximo año.
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