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“Una división, una ciudad, una característica” realiza actividades de publicidad del código civil

"Una división, una ciudad, una característica" lleva a cabo actividades de publicidad del Código Civil

Mayo de 2023 es el tercer Mes de la Publicidad del Código Civil de China. Durante este período, el Cuerpo lanzó un plan de publicidad con el tema "Una vida mejor con el Código Civil" en 2023, llevó a cabo una amplia divulgación del Código Civil, educó y guió a cuadros y empleados para que actuaran de conformidad con la ley y encontraran formas resolver problemas, resolver conflictos, confiar en la ley y esforzarse por hacer respetar la ley, cumplir con la ley y utilizar la ley en el Cuerpo se ha convertido en una práctica común.

Desde el lanzamiento de la campaña de publicidad del Código Civil, el Cuerpo ha implementado estrictamente el sistema de responsabilidad de divulgación legal, ha intensificado la publicidad del Código Civil, ha fortalecido la capacitación de "personas que entienden la ley", ha construido un alto nivel -equipo de divulgación jurídica de calidad, y promovió la introducción del Código Civil en las empresas, optimizó continuamente el entorno empresarial, desempeñó un papel típico en la dirección y promoción del estudio y la publicidad del Código Civil, se adhirió a métodos y métodos innovadores, llevó a cabo especiales. actividades de publicidad sobre el Código Civil y, simultáneamente, promover "en línea + fuera de línea" para crear una atmósfera sólida de aprendizaje de derecho y crear una "una división, una ciudad, una característica".

Cada división y departamento a nivel municipal aclara la división de responsabilidades, perfecciona las medidas de trabajo, las organiza e implementa cuidadosamente y promueve continuamente la institucionalización y normalización del estudio y la publicidad del Código Civil, centrándose en la eficacia de la publicidad; e integre pensamientos profundos. Cuéntelo a fondo, cuente historias vívidas a fondo, asegúrese de que la popularización del Código Civil llegue al punto en que los empleados se preocupen y ayude a los empleados a resolver problemas prácticos.