"Oferta emocionante", tu guía de avance profesional

Si me pides que recomiende un programa de variedades que los estudiantes universitarios deben ver, lo primero que me viene a la mente es "La oferta conmovedora".

En la segunda mitad de 2019, un programa de variedades de observación del lugar de trabajo legal "Exciting Offer" apareció en la vista de la gente. Fue buscado con frecuencia y su reputación se disparó.

Los ocho internos se sienten distantes pero muy reales. Tienen aproximadamente la misma edad, ordinarios pero extraordinarios en el vasto mar de personas, floreciendo con su propio brillo.

"Cinco facultades y cuatro departamentos"

Las "cinco facultades" son: Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Beijing (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China), Universidad de Derecho y Ciencias Políticas del Suroeste Ciencias y Derecho (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste), Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste) Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste), Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste (ahora Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan) y Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China Oriental (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China Oriental). ?

Los "cuatro departamentos" son: el Departamento de Derecho de la Universidad de Pekín, el Departamento de Derecho de la Universidad de Renmin, el Departamento de Derecho de la Universidad de Jilin y el Departamento de Derecho de la Universidad de Wuhan. Ahora se han convertido en facultades de derecho y se han convertido en los "pesos pesados". " de sus universidades. Academia.

He Yunchen (Graduado II de la Universidad de Beihang)

Xue Junjie (Huazheng)

Cai Kunting (Estudia en Australia)

Li Haoyuan (Becario de posgrado, Universidad Renmin de China)

Li Chen (Lenguas extranjeras de Shanghai)

Mei Zhen (Ph.D., Universidad de Pekín)

Deng Bingying (Primer Instituto de Derecho y Ciencias Políticas del Suroeste)

Guo Xu (Asuntos Marítimos de Dalian)

Número 1: Informe de análisis jurídico

Primer lugar: He Yunchen

Segundo lugar: Li Haoyuan

01. Análisis de personajes

1. El ordinario Li Chen, el primero en llegar al trabajo, parece un niño grande y tímido. .

2. Xue Junjie es un chico súper considerado que presta gran atención a los sentimientos de otras personas. Se sentó con Li Chen y le preguntó con cuidado cuando Li Chen seguía corriendo al baño debido al nerviosismo, y su voz era súper. amable.

3. Deng Bingying tiene la sensación de una niña suave. Cometió un pequeño error al guardar el documento, pero luego descubrió que no había peligro y se sintió como una académica.

4. He Yunchen, el "rompehielos", es tranquilo y riguroso a la hora de emitir documentos, confirma y comprueba repetidamente, con una meticulosidad casi obstinada.

5. Li Haoyuan tiene un comportamiento discreto y fuerte, es confiado pero no molesto y habla con elocuencia. Al principio la presencia no era muy fuerte.

02. ¿Habilidades laborales?

1. Aprende a usar una impresora.

2. Al hacer las cosas, primero puedes delinear el marco general.

3. Mejore la eficiencia del trabajo comunicándose proactivamente con los superiores (Mei Zhen tomó la iniciativa de preguntar si había una plantilla cuando sus instructores pidieron un caso y luego la compartió con sus compañeros)

4. Utilice información de búsqueda de sitios web profesionales.

5. Ser bueno descubriendo problemas también es una habilidad.

6. Crear más espacio de conversación a través de la comunicación.

7. Haga una copia de seguridad del documento, verifique el contenido, agregue detalles, marque palabras clave, agregue notas complementarias, adjunte sitios web de origen, ajuste el interlineado, ajuste el formato del correo electrónico (los pequeños detalles de manejo de cosas de He Yunchen)

03. Capacidad de análisis de casos

1. Informe de análisis legal: examine la capacidad de expresión escrita, la capacidad de pensamiento lógico y las cuestiones de comprensión y juicio

2. Enumere al demandante y demandado

3. Enumere posibles reclamaciones de litigio

4. Enumere los fundamentos jurídicos relevantes

04. Consejos para entrevistas

Cuándo alguien Cuándo Al entrevistarlo, concéntrese más en esta persona de manera adecuada, de modo que la eficiencia sea muy alta, pero no debería distraer demasiado.

P: Entonces, si no tengo talento, pero trabajo duro, ¿crees que este es un rasgo mejor?

Esto es mejor que acostarse (Li Haoyuan)

El segundo período: discutir el enfoque del caso en grupos

El grupo del primer lugar Li Haoyuan Mei Zhen Deng Bingying Xue Junjie

Grupo del segundo lugar He Yunchen, Guo Xu, Li Chen, Cai Kunting

01. Análisis de personajes

1. Mei Zhen llegó tarde Fue a trabajar al día siguiente, se quitó los tacones altos y corrió salvajemente. También muestra algo de profesionalismo.

2. Xue Junjie también es muy cálido. Le acerca una silla a Mei Zhen. A menudo son los pequeños detalles de la vida los que te hacen sentir cálido. Al mismo tiempo, me siento un poco inferior al enfrentarme a mis amigos de escuelas prestigiosas. No tengo mucha confianza, pero también soy muy bueno resumiendo.

3. Las personas excelentes a menudo no sienten lástima de sí mismas. Cuando Li Haoyuan se enteró de que había ganado el segundo lugar, tomó la iniciativa de reconocer sus propias deficiencias y comparó sus propias brechas con las mejores. Muy similar. Aquellos maestros académicos en nuestras vidas que no están dispuestos a quedarse atrás, buscan brechas y luego esperan oportunidades para ponerse al día y enumeran los problemas existentes en elementos.

4. Li Chen se parece mucho a nosotros en la vida diaria. Frente a las conversaciones de sus compañeros, trabaja en silencio detrás de escena, aunque no sabe si puede igualar su propio sudor. hazlo y será hecho. Tal vez haya trabajado mucho, pero todavía no ha mejorado y luego tiene dudas sobre su capacidad. La buena noticia es que se comunicará con el instructor a tiempo.

5. Gente excelente todavía trabaja duro. He Yunchen revisó el borrador hasta las 5 am. En el debate final, no fue exagerado decir que fue uno contra cuatro.

6. Deng Bingying es una académica perfecta. No es tímida al debatir y tiene muchas palabras ingeniosas.

02. ¿Habilidades laborales?

1. Establecer un cronograma es más propicio para el desarrollo del trabajo (He Yunchen comenzó a organizar el cronograma tan pronto como recibió el proyecto)< /p >

2. Organice en grupos cuando esté seguro de que tiene suficiente capacidad, organice las tareas de manera razonable de acuerdo con las características (Li Haoyuan tiene una gran capacidad de pensamiento crítico y comienza a asignar tareas una vez que se completa la agrupación)

3. El análisis de casos de referencia crea una fuerte atmósfera de discusión y aprendizaje (ambos grupos tienen este buen hábito)

4. Las ideas son muy importantes (Mei Zhen hizo un buen uso de la pizarra para mostrarles a todos cuándo hacer declaraciones de casos) Relaciones en todos los aspectos)

5. Como líder, es mejor tomar la iniciativa para admitir sus errores, y podrá ganarse mejor el favor y la popularidad entre los transeúntes (He Yunchen La decisión de escuchar a sus compañeros de equipo al emitir juicios fue un gran malentendido que llevó a errores, y al final no dijo eludir la responsabilidad)

03. Capacidad de análisis de casos

1 . Comparte snacks

2. Comuníquese con personas destacadas de manera oportuna, puede haber sorpresas inesperadas.

P: ¿Cómo eliminar las emociones negativas en el ámbito laboral?

Quejarse con un socio de confianza

Autodigestión

Confiar a los miembros de la familia

Asunto 3: Reunirse y comunicarse con el cliente

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01. Análisis de carácter

1. Cai Quenting probablemente tenga una experiencia de estudio a largo plazo en el extranjero. Siente que es natural y armonioso cuando se lleva bien con su tutor. , como charlar con Chai Lu Coffee House por la mañana.

2. Li Chen no estaba tan nervioso y sin palabras cuando se enfrentaba al cliente como en el segundo número. Los errores son inevitables, y sólo con el progreso puede haber más espacio para avanzar.

3. He Yunchen analiza el caso en forma de gráficos (establecidos por modelos de juego), es muy profesional y racional, y reconoce sus propios defectos siguiendo los consejos de la Regla de Oro.

4. Li Haoyuan es conocido como la "ley andante", y parece brillar cada vez que pregunta y responde con Cai Kunting.

Citas de Li Haoyuan: No tengo miedo de que la otra parte sea difícil, tengo miedo de decepcionar a la otra parte. No entristecer a la persona involucrada es el mejor éxito.

También dijo sinceramente que debería considerar la abogacía como su carrera apasionante, hablar en favor de los grupos desfavorecidos y tratar de ver los problemas desde su perspectiva.

02. ¿Habilidades laborales?

1. Prepare un esquema (Chai Lu prepara un esquema de preguntas con anticipación cuando se reúne con los clientes)

2. La capacidad de adaptarse a las situaciones es muy importante.

3. Pasos básicos del documento: imprima el manuscrito, encuadernelo en un volumen, verifíquelo repetidamente

4. Personas excelentes resumirán después de cierta práctica laboral (Li Haoyuan, He Yunchen resumieron después reunirse con las partes)

03. Capacidad de análisis de casos

Asignación de instructor

Wang Lu: (Caso de bigamia) Deng Bingying, Mei Zhen

Xu Lu: (serie de casos de malversación de empleo) Guo Xu, Xue Junjie

Chai Lu: (caso de disputa por despido de artista) Li Chen, Cai Kunting

Jin Lu: ( Caso de conflicto laboral) He Yunchen, Li Haoyuan

04. Consejos para la entrevista

1. Pregunte más si no entiende

2. Puntos clave del contrato fichaje: Condiciones por incumplimiento de contrato (He Jiong habló de un amigo artista que tuvo que pagar una indemnización de 100 millones y luego negoció por otros diez años)

3. La apariencia debe ser correcta y el la vestimenta debe ser elegante

4. Tú y tus competidores deben promocionarse y aprender unos de otros

5. Escuchar es muy importante

Asunto 4: Defensa penal

Primer lugar: Deng Bingying

Segundo lugar: He Yunchen

01. Análisis de carácter

1. La confianza y el profesionalismo son los mayores valores de una persona Fuerza (al discutir el caso, Deng Bingying hará preguntas claras y que invitan a la reflexión) No pude lograr los resultados ideales una y otra vez y me sentí decepcionado, pero al final aún así lo alcancé y finalmente gané el primer lugar en el cuarto período.

2. He Yunchen tiene una mente relativamente madura, una consideración integral, una gran capacidad profesional, una alta inteligencia emocional y una gran capacidad expresiva. Incluso cuando está a la mitad de la defensa penal pero aún no ha anotado, lo es. sigue mejorando.

3. El arte del lenguaje es muy importante (Mei Zhen es muy cariñosa y puede pensar desde la perspectiva de los demás, y hacer preguntas sobre los juramentos de las partes es más emotivo)

4. Xue Junjie está en Después de que Wang Lu encontró a Deng Bingying, preguntó con gran preocupación, lo cual fue muy considerado. El tema del cuarto período fue muy consistente con su especialidad, pero desafortunadamente aún quedó último, lo que lo decepcionó un poco.

02. ¿Habilidades laborales?

1. Puedes escribir un diario de prácticas durante la pasantía para referencia futura (He Yunchen escribirá registros de prácticas en su tiempo libre)

2. Habilidades lingüísticas (la pasión de Mei Zhen es muy conmovedora)

3. Cámbiate a ti mismo

4. El proceso es importante y tu propia mentalidad también es importante (He Yunchen y Li Haoyuan no se desanimó cuando defendió durante mucho tiempo sin anotar, lo que demostró su fuerza)

5. Los "monstruos del lugar de trabajo" pueden inspirar progreso (similar a personas como Li Haoyuan, que come en el viento y escribe documentos directamente Escribe mientras estás de pie, por miedo a ser interrumpido)

6. Cálmate y revelate lentamente.

03. Capacidad de análisis de casos

Defensa: He Yunchen, Guo Xu, Li Chen, Xue Junjie

Acusación: Li Haoyuan, Mei Zhen, Deng Bingying, Cai Qunting

Capacidad de clasificación e inducción de pruebas, capacidad de identificación de hechos

Capacidad general para aplicar la ley, capacidad de expresión in situ

El quinto período de asistencia jurídica

01. Análisis de personajes

1. La capacidad de trabajo de una persona bien preparada no será tan mala. He Yunchen se preparó con anticipación después de entender el tema. Es súper meticuloso y tiene una gran capacidad. capacidad para abrir situaciones con palabras y es muy fuerte en artes del lenguaje, cuando le pidió al hijo menor que charlara con sus padres, fue simplemente ejemplar.

2. Li Chen es muy paciente con las personas mayores y tomaría la iniciativa para ayudarlos

3. Mei Zhen a menudo presta atención a algunos detalles y lugares que otros no pueden ver, y Tiene algo de calidez. Es un pequeño acto de corazón. Cuando el abuelo trae a su nieto a consulta, pensará en dejar que su nieto venga a jugar primero, lo que protege la mente joven del niño.

4. Xue. Junjie también bajó cortésmente su postura y los ancianos se comunicaron.

5. Cai Quenting sintió que no había muchas imágenes, pero también era un joven muy perseverante. No se inmutó ni siquiera cuando sufrió un golpe de calor. una temperatura alta de 38°C.

6. Las niñas y los niños suelen afrontar las cosas de diferentes maneras. Las niñas son muy comprensivas y traen muchos regalos, mientras que los niños también traen simples condolencias.

02. Habilidades laborales

1. Haga un plan de trabajo aproximado con anticipación

2. No hay emociones difíciles en el mundo, pero sí falta de voluntad para comprender

3. Es mejor tener un marco lógico determinado en cualquier situación de conversación formal

4. Comprender el mundo y comprender a las personas siempre es una necesidad de practicar

03. Capacidad de análisis de casos

Habilidades de comunicación y manejo adecuado según las condiciones de las personas

Comprensión de los hechos del caso, recopilación de pruebas, soluciones y conocimientos sobre asistencia jurídica

04. Consejos para la entrevista

Este es un grupo de personas con ideales y La apasionada generación posterior al 95 se sentirá conmovida por algunos de los fenómenos que ven y querrán realizar cambios a través de sus propios esfuerzos.

Cuando lo vi por primera vez, me conmovió el estilo de vida, la conducta y la actitud laboral de estas personas que tienen mi misma edad. Cuando lo volví a ver, no eran solo esas personas las que lo eran. Muy profesional y sobresaliente, pero también vale la pena aprender de las personas con habilidades ligeramente menos profesionales.

Cada uno es un individuo independiente, que brilla con luz propia.

Cuando fui a Huangshan en busca de asistencia jurídica, me enfrenté a las condiciones un tanto sucias del campo y a las tías y tíos rurales ligeramente descuidados. No sentí ninguna impaciencia ni disgusto. punto que vale la pena escribir.

En el interior, podemos ver al ordinario y glorioso Abogado del Pueblo Pan Xiaohua.

Otro punto importante es que este programa nos ha establecido una orientación de valores muy correcta.

Número 6

01. Análisis de personajes

1. Cuando hay diferencias con Guo Xu, Xiao Xue generalmente no expresa su insatisfacción directamente. Tengo un temperamento bastante suave. Al elegir el equipo, elegí el equipo de Guo Xu independientemente de las sospechas del pasado. Hubo un pequeño detalle, Xiao Xue tomó notas en silencio e hizo bien su trabajo.

2. Guo Xu tiene un temperamento sencillo y no esconde nada. Debería ser muy agradable llevarse bien con una persona así. Es el tipo de persona que solo descubre su bondad después de llevarse bien. mucho tiempo.

3. Li Haoyuan también es un chico tesoro. Al principio pensarás que tiene conocimientos, pero poco a poco también descubrirás que también tiene un poco de humor y fuertes habilidades de liderazgo. Como ha demostrado en los números anteriores, lo que ya se ha reflejado y lo que pasa por su mente ahora es su inhalación de tormenta y su velocidad de escritura.

4. He Yunchen tiene una inteligencia emocional muy alta, puede llevarse bien con cualquiera y tiene excelentes habilidades expresivas. Es muy genial cuando informa en PPT.

02. ¿Habilidades laborales?

1. El respeto mutuo y la expresión adecuada serán de gran ayuda para el trabajo en equipo

Citas de Xu Lu: Al comunicar puntos de vista personales sobre las cosas Cuando se habla de actitudes, conceptos e ideas, realmente es necesario considerar plenamente las emociones de la otra persona, luego reducir la velocidad y madurar lentamente. A veces, si hablas tres segundos tarde, la actitud es completamente diferente.

Capítulo 1 Octavo período de negocios relacionados con el extranjero

Primer lugar: He Yunchen, Li Haoyuan, Mei Zhen, Deng Bingying

Segundo lugar: Li Chen, Cai Kunting, Guo Xu, Xue Junjie

01. Análisis de carácter

1. Cai Qunting realmente pregunta si no entiendes algo, vale la pena aprender a preguntarle al abogado cómo liderar, determinar la competitividad central. Las características de cada miembro del equipo y la capacidad de aprendizaje son realmente súper fuertes. Puedes muy buena absorción y utilización.

2. Li Haoyuan puede salvar la situación a tiempo cada vez, y también puede complementar muy bien a Xue Junjie en el último número, lo que demuestra que comprende completamente el contenido y que su fortaleza profesional es realmente fuerte

02. ¿Habilidades laborales?

Es realmente importante aprender bien inglés

El contraataque no es algo que solo se pueda usar si tienes éxito y ganas, siempre y cuando A medida que creces y progresas, también es una especie de contraataque. Por ejemplo, los cuatro pasantes en este tribunal simulado no se comparan con los demás, simplemente trabajaron duro para corregir sus propios problemas y mejorar sus propias ventajas. , y además son los profesores.

03. Pequeños pensamientos

Solo con tus continuos esfuerzos podrás ver tanta excelencia y tantos logros en los ojos de los demás.

De amor, de planificación de futuro, de pensar en el rumbo de tu vida, poco a poco, poco a poco progresar.

El final de las prácticas

P: ¿Cuál es el mayor cambio durante las prácticas?

Li Chen: Creo que todavía tengo confianza en mí mismo y creo que puedo crecer muy rápido y cumplir con los estándares requeridos por los abogados.

P: ¿Cuáles son las ventajas de ser contratado?

Calmado y sin prisas He Yunchen: Prefiero mostrarme a través de acciones o de mis propios logros, así que mientras mi vida no se vea seriamente amenazada, seguiré trabajando duro.

Li Haoyuan, que está decidido a ganar: tiene suficiente acumulación, pero siempre está de viaje, por lo que hay posibilidades ilimitadas.

P: ¿Qué es el testimonio de prácticas?

Li Haoyuan: luchar con ingenio y coraje, permanecer despierto toda la noche, ser valiente y diligente y ser íntegro

P: ¿Cuál es el mayor cambio?

Li Haoyuan: Con una confianza en sí misma más sólida, las personas se vuelven más tranquilas. La confianza en sí misma anterior puede provenir de la autoimpresión, pero ahora la confianza en sí misma proviene del reconocimiento y la tolerancia de los demás después de cada uno. práctica práctica.

Frases de Li Haoyuan: 10 puntos para el futuro, 10 puntos para el pasado, 90 puntos en todo momento y 60 puntos de humildad.

P: Por favor, analicen las fortalezas y debilidades de cada uno.

Li Haoyuan: La gran capacidad de acumulación académica y sistematización, la capacidad analítica y la capacidad para dar en el clavo no son tan buenas; como las de la otra parte y las habilidades prácticas de la otra parte. Muy fuerte, pero creo que puedo mejorar.

He Yunchen: Haga buenos arreglos estratégicos y la presentación y expresión finales serán más aceptables. La otra parte puede adquirir esta habilidad mediante la acumulación a largo plazo.

Seguimiento: diez. años después

Li Haoyuan: conviértete en un abogado de fama nacional

Li Chen: conviértete en el hombre que domina el círculo legal de Shanghai

Deng Bingying: vuélvete tan genial como Abogado de Xu Lu

Cai Kunting: conviértete en socio principal

Mei Zhen: conviértete en una mujer que gana mucho dinero

Guo Xu: compra una gran villa para tu madre

He Yunchen: Conviértete en un He Par menos cansado

Xue Junjie: Conviértete en una súper élite social