¿Ranking 2015 de instituciones nacionales de formación corporativa? ¿Cuáles son las características de los cursos de estas instituciones?
Por lo tanto, los jefes de pequeñas y medianas empresas y los directivos medios y superiores deberían elegir sus propios cursos en función de su situación real y del asesoramiento de expertos.
Debido a esto, no se hace énfasis en el ranking de "mejores", solo en los mejores en un campo determinado.
Basado en popularidad nacional, reputación, calidad de los cursos, profesores, etc. , el siguiente es un resumen de 65,438+00 instituciones de capacitación corporativa líderes en todo el país en 2065,438+04: 65,438+0. El Instituto Shangbo de Ciencias de la Gestión se estableció en 2006. Es una institución educativa integral de I+D que se especializa en investigación en ciencias de la gestión, transformación de teorías y consultoría.
Tiene su sede en Shenzhen y centros educativos filiales en Dongguan, Changsha, Suzhou y Chongqing.
Durante muchos años, Shangbo College ha prestado servicios a empresas privadas chinas, permitiendo a los estudiantes conocer la esencia de la gestión compleja y mejorar su carisma de liderazgo y su capacidad para controlar empresas.
Los cursos de gestión empresarial de Shangbo son ampliamente aplicables a gerentes y empleados de cualquier nivel, y están dirigidos a presidentes corporativos, gerentes generales, gerentes medios y superiores, empleados de base, etc.
Los cursos se dividen en: cursos de formación para CEO, cursos para mandos medios y altos, formación corporativa interna y cursos abiertos, que están diseñados para mejorar el pensamiento estratégico de los directivos, la innovación del modelo de negocio, la cultura corporativa y las habilidades de los empleados.
El curso de marca de Shang Bo es la clase presidencial. La clase de CEO adopta un modelo de enseñanza de consultoría y la mayoría de ellos son profesores de renombre de la Universidad de Tsinghua. En el aula, los profesores se centran en la combinación de teoría y práctica. Se adentrarán en la empresa donde trabajan los alumnos e investigarán y analizarán la situación real de la empresa. Los propietarios de negocios también pueden inspeccionar periódicamente algunas compañías famosas, así como visitas de intercambio al extranjero, salones de acoplamiento de recursos y otros proyectos, lo que realmente logra la construcción sistemática y efectiva de la integración y el intercambio de recursos entre los estudiantes y el sistema de conocimiento.
El sistema es muy práctico y sus mayores ventajas son el intercambio de recursos y la comunicación e interacción entre los estudiantes.
2. Escuela de Negocios Zongheng de la Universidad de Pekín La Universidad de Pekín Zongheng Management Consulting Co., Ltd. cuenta con un equipo de casi mil consultores profesionales a tiempo completo. Es pionero y líder en la industria de consultoría de gestión de China y el grupo de consultoría de gestión más influyente en la región de Asia y el Pacífico.
La Universidad de Pekín ofrece servicios de consultoría y formación como gestión estratégica, recursos humanos, marketing de marca y gestión y control de grupos.
Los consultores profesionales son el punto fuerte del negocio de consultoría y formación en gestión y también son una garantía eficaz de la calidad de los servicios de consultoría y formación en gestión.
Los consultores de la Universidad de Pekín son todos MBA, PhD y académicos de alto nivel de universidades o instituciones de investigación científica de renombre mundial. También son altos directivos con logros sobresalientes en gestión corporativa.
Son expertos en diversos campos de la gestión, tienen una profunda formación teórica y han acumulado una rica experiencia en la práctica de la gestión de servicios de consultoría.
3. Tianyuan Hongding Consulting Group Tianyuan Hongding Consulting Group es una organización de servicios intelectuales integral que integra capacitación en gestión y consultoría profesional y está comprometida con la mejora de los conceptos comerciales, la mejora de las estructuras de conocimiento y la inspiración del potencial intelectual. y la expansión de las estrategias de internacionalización brindan una poderosa garantía de conocimiento e información, brindan soluciones de gestión efectivas para el crecimiento y el cambio de las empresas y crean un nuevo punto de partida para que las empresas pasen del éxito a la excelencia;
4. Chengju Group Shenzhen Chengju Enterprise Management Consulting Co., Ltd. se estableció en 2003 y tiene su sede en Shenzhen. Es un conocido operador profesional de consultoría y capacitación empresarial en China y el buque insignia del país. Empresa nacional de consultoría y formación en gestión.
La empresa ofrece consultoría de gestión y servicios de formación a empresas. Sus productos incluyen cursos abiertos a gran escala, escuelas de negocios en línea, clases para líderes empresariales de escuelas de negocios chinas, consultoría de formación interna, cursos de calidad y líderes empresariales globales. foros y otros foros de alto nivel Básicamente satisfacen las necesidades de reaprendizaje de los talentos en todos los niveles de las empresas y la sociedad.
5. ¿La gloria de los tiempos? Times Guanghua se fundó en marzo de 2000. Al inicio de su creación, se dedicaba principalmente a la industria cultural. Con el objetivo de proporcionar a los clientes alimento espiritual de alta calidad, planificamos, organizamos y producimos una gran cantidad de publicaciones, productos multimedia, software de gestión y colecciones culturales, que son seguidos de cerca y bienvenidos por los clientes y la sociedad.
6. SiBada La agencia de comunicación de inteligencia empresarial SiBada se ha comprometido a construir una incubadora de empresarios chinos para mejorar el ámbito del espíritu empresarial, guiar, promover y servir a las pequeñas y medianas empresas privadas, intercambiar fichas por jefes. y Las empresas buscan almas, inyectan un poder infinito en su desarrollo sostenible e incuban constantemente campeones ocultos y nuevos líderes de la industria.
7. Grupo AVIC El Grupo AVIC, pionero en la industria de la formación, es la única sucursal del American Global Education Center (GEC) en China continental.
Desde su creación en 1999, se ha comprometido a construir un sistema eficaz de formación de talentos para las empresas.
El Grupo AVIC tiene su sede en Guangzhou y agencias operativas en Hong Kong, Beijing, Hangzhou, Shenzhen, Fuzhou, Dongguan y otros lugares. A finales de 2009, AVIC había brindado servicios detallados a más de 3.500 empresas, ocupando el primer lugar en el país en términos de número.
8. ¿Institución Suntech? Suntech Institution es una de las instituciones de educación vocacional más grandes de China y está comprometida a mejorar la competitividad de los estudiantes en el lugar de trabajo.
Suntech Institution cuenta con una amplia gama de cursos y servicios de capacitación, desde certificación de calificaciones vocacionales, capacitación de habilidades hasta servicios de empleo relacionados con la carrera. Sus clientes se encuentran en muchas ciudades grandes y medianas del norte de China, y su número acumulado de estudiantes en formación supera los 654,38 millones de personas.
Actualmente, el sistema curricular estandarizado de Suntech se ha convertido en un modelo en el campo de la formación profesional.
9. ¿Escuela de Negocios Hejun? Hejun Business School es una escuela de negocios gratuita iniciada por Hejun Consulting Company. Fue establecido en junio de 2007+10 meses. Proporcionar a los estudiantes la siguiente formación y servicios: aprendizaje empresarial, formación práctica, pasantías de consultoría, orientación laboral y profesional, formación de talentos de gestión y formación en el ámbito profesional.
El contenido de la enseñanza se centra en la gestión empresarial, la banca de inversión y otros campos, y se compone de cuatro secciones principales de conocimiento: "gestión + industria + capital + condiciones nacionales". Tiene las características de una estrecha integración de conocimientos. aprendizaje y aplicación práctica.
Al mismo tiempo, Hejun Consulting ha acumulado conocimiento, experiencia, casos, experiencia y ámbito durante un largo período de tiempo.
10. La institución de formación Hanhai Beijing Hanhai Management Consulting Co., Ltd. se estableció en 2007.
La empresa está comprometida con la estandarización, la internacionalización y el desarrollo sostenible de las empresas en crecimiento de China.
Después de cinco años de desarrollo, se ha convertido gradualmente en una de las empresas de consultoría de gestión más avanzadas y poderosas de China y ha derrotado repetidamente a empresas de consultoría de gestión de renombre internacional como McKinsey y Roland Berger.