El formato del título del informe.
En cuanto al formato de los títulos de los informes, los informes son muy utilizados. De acuerdo con el despliegue o plan de trabajo del superior, cada vez que se completa una tarea, se debe escribir un informe al superior, que refleje la situación básica del trabajo, la experiencia y lecciones laborales, los problemas existentes y las ideas de trabajo futuro. El siguiente es el formato del título de un informe.
El formato del título del informe reportado es 1 título.
(Negrita, tamaño 2, centrado, una línea antes y después del espaciado entre párrafos)
El título es el centro de todo el estilo. Cuando las personas reciban sus instrucciones, deberían poder saber cuáles son sus instrucciones de inmediato. Por lo tanto, el título debe ser conciso y directo, y no puede tener demasiadas palabras. Generalmente, una o dos líneas serán suficientes.
Los títulos generalmente están en negrita en fuente Song, con dos caracteres en el medio y una línea antes y después del párrafo. Si hay muchas palabras, se puede dividir en dos líneas, pero las dos líneas del título deben estar separadas por unidades y no debe haber ninguna línea en blanco después del primer párrafo.
Si la palabra "solicitud" se coloca en la segunda línea, entonces hay cuatro caracteres entre las dos palabras "solicitud". Por otro lado, no tiene por qué estar vacío, pero la palabra "de" antes de "solicitud" no debe colocarse sola en la segunda línea. Si la primera línea no encaja, puede comprimir el espaciado de la fuente.
Nota: Las solicitudes deben seguir el principio de "un artículo, un asunto" y palabras como "tales como preguntas" y "tales asuntos" no deben aparecer en el título.
Departamento de entrega principal (órgano): (imitación de Dinastía Song, No. 3, interlineado simple, cuadrícula superior)
Empieza desde otro debajo del título y escribe en mayúsculas . Aquí, el objetivo principal es redactar solicitudes de instrucciones de los departamentos de servicio (agencias). La principal autoridad emisora de solicitudes de instrucciones se refiere a la autoridad directamente superior responsable de aceptar y responder a los documentos oficiales. De acuerdo con el principio de "quien está a cargo solicita instrucciones", cada solicitud de instrucciones solo puede escribirse en una agencia de envío principal y no puede escribirse en múltiples solicitudes de instrucciones.
Cuerpo principal
(estilo Imitación Canción, tamaño 3, espacio simple, dos espacios en la primera fila)
Su estructura consta generalmente de tres partes: el principio, cuerpo principal y conclusión. (Hablemos primero de las dos primeras partes)
(1) Explique principalmente los motivos para solicitar instrucciones. Aquí exponemos principalmente los antecedentes, motivos, antecedentes y consecuencias de redactar esta solicitud. Este es también el requisito previo para la solicitud. ¿Cuál es el motivo del contenido específico que debe solicitarse más adelante?
(2) Asunto. Describa principalmente los elementos requeridos. Es la solicitud específica que debe hacer a sus superiores e indicar el propósito de la solicitud. Las instrucciones deben ser específicas, claras y comprensibles. Si se requiere gasto, se deberá indicar el detalle aproximado y cifras concretas del gasto y la forma de liquidación (si hay presupuesto se puede adjuntar un documento aparte como anexo) para que el superior pueda dar una respuesta clara.
Conclusión
(Imitation Song Dynasty, tamaño 3, espacio simple, dos espacios en la primera fila)
Esta parte pertenece al texto principal, y Se menciona aquí por separado porque, de hecho, es solo una oración pequeña, que significa lo mismo que el "saludo" en la carta. Escribir esto significa que su solicitud básicamente se ha completado.
La conclusión debe estar en una nueva línea con dos espacios. Los modismos generalmente incluyen "Si no, por favor dame instrucciones", "Por la presente solicito instrucciones y espero una respuesta", "Por favor, envíalas para su aprobación" o "Si las instrucciones anteriores no son inapropiadas, por favor envíalas a varias regiones y departamentos de estudio e implantación".
Si hay archivos adjuntos al final, puedes comenzar una nueva línea después de la conclusión y escribirla en el cuadro superior. Debes agregar paréntesis. Por ejemplo: (Adjunte presupuesto y representaciones relevantes)
Los nombres del remitente y del destinatario escritos en la pintura
(fuente Imitation Song, tamaño 3, espacio simple, 4 caracteres de del párrafo derecho al izquierdo)
Al final del artículo se debe escribir la firma y la hora, y se debe sellar el sello oficial de la unidad. Hay tres líneas entre la firma y la conclusión anterior, cuatro caracteres después del párrafo derecho del nombre de la empresa y la fecha está centrada con respecto al nombre de la empresa. Si el nombre de la empresa ya aparece en el título, la empresa se puede omitir aquí.
Formato del informe título 2. Concepto de informe
Los informes son adecuados para informar del trabajo a las autoridades superiores, reflejar la situación, exponer opiniones o sugerencias y responder consultas de las autoridades superiores. Los informes pertenecen al lenguaje de nivel superior y generalmente se elaboran a posteriori y durante el proceso.
En segundo lugar, el tipo de informe
Informe completo. Es un informe escrito combinando un trabajo integral o muchos aspectos del trabajo en una etapa. El contenido es completo y extenso, y la redacción es difícil y exigente.
Reportaje especial. Es un informe escrito para un determinado trabajo, un determinado problema, un determinado evento o una determinada actividad, con un contenido específico.
Respuestas a denuncias. Es un informe basado en consultas y preguntas de autoridades superiores o líderes.
En tercer lugar, el formato de redacción del informe
(A) Redacción de un informe completo
El título debe agregarse en diferentes idiomas, como "XXXX Primero Informe de trabajo semestral" "; Utilice diferentes idiomas para complementar las unidades y motivos del informe, como el informe de trabajo anual de la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad Normal del Noreste.
Capta tres puntos del texto: (1) Al principio, resume la idea principal del texto, ve directamente al tema y corrige el nombre. Resuma la situación general de todos los aspectos del trabajo dentro de un período determinado, como la base, el propósito, etc., y haga una estimación y evaluación general de todo el trabajo para señalar las ideas principales.
(2) El cuerpo principal y el contenido deben ser ricos y sustanciales. Como núcleo del texto, la situación principal, las principales prácticas, la experiencia y los efectos del trabajo deben describirse en párrafos, con contenido detallado y resumido con datos e información.
(3) Finalmente, debe ser específico y práctico. Anote los problemas existentes en el trabajo y haga sugerencias específicas para los próximos pasos.
Al final puede escribir "Por favor revise" o "Informe aquí", etc.
(2) Redacción de informes especiales
El título consta de motivos y lenguaje, como por ejemplo “Informe sobre Políticas de Promoción de Inversiones”. Algunos títulos de informes también pueden indicar la agencia emisora. El título debe reflejar claramente el tema del informe y resaltar su especificidad.
Este artículo puede adoptar el método de estructura de "tres etapas". Los informes de trabajo especiales reflejan principalmente la situación, incluida la situación, los problemas existentes, los planes futuros y las opiniones; los informes de trabajo especiales que se centran en resumir la experiencia se centran principalmente en la situación y la experiencia, y algunos también pueden anotar brevemente las deficiencias y las medidas de mejora; Los informes de inspección del trabajo escritos a superiores debido a errores incluyen principalmente los hechos del error, las razones subjetivas y objetivas del error, la responsabilidad por el error, las opiniones de manejo y las medidas de mejora. Por lo general, termina con palabras como "revise" y "muestre".
(3) Cómo redactar un informe de defensa
El título es básicamente el mismo que el de los dos informes anteriores.
De acuerdo a las consultas y cuestionamientos de autoridades superiores o dirigentes, el texto debe realizar informes focalizados, destacando la pertinencia y oportunidad.
IV.Requisitos para la redacción de informes
(1) Al redactar un informe completo, se debe prestar atención a los puntos clave y resaltar las principales contradicciones y los aspectos principales de las contradicciones. Sobre esta base, se enumeran y elaboran algunos puntos de vista en diferentes niveles. Los materiales que expliquen los puntos de vista deben ser detallados y apropiados, y deben estar orientados a los puntos de vista.
(2) Los informes especiales deben informar un tema a la vez para reflejar su especificidad y evitar reflejar varias cuestiones no relacionadas en el mismo informe especial.
(3) No considerar las sugerencias u opiniones expresadas en el informe como instrucciones y pedir instrucciones o aprobación a sus superiores.
Formato del Informe Título 3 I. Concepto
Un informe es un documento oficial que se utiliza para informar del trabajo a la autoridad superior, reflejar la situación, exponer opiniones o sugerencias y responder consultas. de la autoridad superior.
2. Características de los informes
1. Reportabilidad del contenido: todos los informes están destinados a que los subordinados informen de su trabajo a los departamentos superiores o a los departamentos comerciales, de modo que los departamentos superiores puedan comprender la situación básica. y tomar decisiones oportunas en el trabajo de orientación. Por lo tanto, la posibilidad de informar es una característica importante de los "informes".
2. Lenguaje narrativo: Debido a que el informe es reportable, le dice al superior qué trabajo se realizó, o cómo se hizo, la situación, vivencias, problemas, planes para el futuro y en qué consiste. significa para el líder opiniones y sugerencias, por lo que generalmente usa métodos narrativos por escrito, es decir, expresando cosas, en lugar de usar métodos imperativos y solicitadores como pedir instrucciones.
3. Escritura unidireccional: al informar, la agencia de nivel inferior escribe a la agencia de nivel superior para proporcionar una base para que la agencia de nivel superior lleve a cabo un macroliderazgo. Generalmente no requiere la aprobación de la autoridad redactora y es un escrito único.
4. Escribe después: La mayoría de los informes se hacen a los superiores después de que algo se hace o sucede, y se escriben después o durante el incidente.
5. Comunicación bidireccional: aunque los informes no requieren aprobación, son un puente para que las agencias de nivel inferior obtengan apoyo y orientación de agencias de nivel superior al mismo tiempo, departamentos de nivel superior; También puede obtener información y comprender la situación a través de informes, y los informes se convierten en los departamentos de nivel superior La base para la orientación y coordinación en la toma de decisiones.
Tres. Categorías y funciones
1. Informes de rutina (informes diarios, semanales, decenales, mensuales, trimestrales, anuales, etc.) Los informes de rutina no deben convertirse en "trabajo de rutina", sino que deben ir seguidos de Progreso del trabajo. , reflejar nuevas situaciones, nuevos problemas y escribir nuevas ideas.
2. Informe completo: Un informe completo sobre el trabajo de la agencia se puede combinar con un resumen del trabajo y disposiciones de planificación. Debemos ser analíticos, integrales, innovadores y específicos.
3. Informe especial: se refiere a un informe que refleja un determinado trabajo, un determinado tema o un determinado aspecto de la agencia y requiere que los superiores comprendan la situación relevante. Los informes deben redactarse rápidamente, a tiempo y uno por uno. Los informes y reenvíos deben indicarse claramente. (Por ejemplo, informe de encuesta salarial)
4. Formato y Redacción del Informe
Título, incluyendo motivo y nombre del documento oficial.
El organismo receptor o dirigente a que se refiere el párrafo anterior.
El texto y la estructura son los mismos que los de los documentos oficiales ordinarios. En cuanto al contenido, el informe debe incluir tres partes: situación, explicación y conclusión, de las cuales no se puede omitir la situación debe haber tres partes: fundamento, explicación e hipótesis, de las cuales no se puede omitir la estructura; Desde un punto de vista formal, lo un poco más complicado debería ser separar la cabeza, el cuerpo y la cola. Al principio se suelen utilizar presentaciones y preguntas para dar una idea general o llamar la atención. El texto se puede dividir en dos títulos, o en barras y códigos de serie.
Finalmente, puedes esperarlo, predecirlo u omitirlo, pero la conclusión no se puede guardar.
Preste atención a los siguientes asuntos al informar:
La situación es sólida, el punto de vista es claro, el pensamiento es claro y el tono es apropiado. No incluya instrucciones.