En 2022, el distrito de Honggang, ciudad de Daqing, provincia de Heilongjiang, anunció la introducción de 30 talentos profesionales.
Para promover aún más la estrategia de fortalecer la región con talentos, de acuerdo con los requisitos generales del trabajo de "agrupación e introducción de talentos" de la ciudad de Daqing, Se ha decidido luego de una investigación para realizar el trabajo de introducción de talentos de las instituciones públicas regionales. Ahora los asuntos relevantes se anuncian a continuación.
Primero, importe la cantidad
* * *Presente a 30 personas, divididas en dos lotes. El primer lote presentó a 20 personas (incluidas 10 en el puesto A y 10 en el puesto B), y el segundo lote presentó a 10 personas.
En segundo lugar, cualificaciones
(1) Condiciones básicas
1. Mayores de 18 años, nacionalidad china.
2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena calidad política y conducta moral.
3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) Condiciones de solicitud
1. Para postularse para el primer lote de introducción de talentos, se requieren hombres para el puesto A y mujeres para el puesto B. Deben cumplir al menos uno de las siguientes condiciones:
(1) Las universidades que construyen universidades de clase mundial y las universidades que construyen disciplinas de clase mundial reclutan estudiantes universitarios o superiores y obtienen los certificados de grado correspondientes. Aquellos con título de licenciatura no deben tener más de 25 años (nacidos después del 31 de diciembre de 1995), aquellos con título de maestría o superior no deben tener más de 30 años (1990 6544)
(2 ) Otras universidades contratan a personas con título de maestría o superior y obtienen el Certificado de grado correspondiente, edad no mayor a 30 años (1990 65438 + nacidos después del 31 de febrero).
(3) Los colegios y universidades de Qingdao deben reclutar estudiantes con título de licenciatura o superior y obtener los certificados de grado correspondientes. No mayor de 25 años (1995, 65438+2 meses, nacido 31 años después).
(4) Personal de registro de hogar anual, título de licenciatura o superior, obtenido el certificado de grado correspondiente, no mayor de 30 años (1990 65438 + nacidos después del 31 de febrero).
(5) Personas con registro familiar en Honggang, título de licenciatura o superior, que obtuvieron el certificado de grado correspondiente, trabajaron en ciudades (aldeas), calles (comunidades), empresas e instituciones afiliadas al distrito del distrito de Honggang durante más de 3 años, y no tener más de 10 años Mayores de 35 años (nacidos después del 31 de diciembre de 1985).
2 Para postularse para el segundo lote de introducción de talentos, debe cumplir con las siguientes condiciones:
Las universidades de construcción universitarias de clase mundial y las universidades de construcción de disciplinas de clase mundial reclutan estudiantes universitarios o superiores. , obtener los títulos correspondientes, edad No mayor a 25 años (nacidos después de 1995 65438 + 31 de febrero).
(3) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal de establecimiento de organismos administrativos o públicos nacionales.
2. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos.
3. Las personas a las que se les haya descubierto antecedentes de trampa o deshonestidad en exámenes de servicio civil en todos los niveles y exámenes de reclutamiento para instituciones públicas y no hayan completado un período de procesamiento.
4. Personas sospechosas de violar disciplinas y leyes y que están bajo investigación pero aún no han llegado a una conclusión.
5. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
6. Otras situaciones en las que no se permite el empleo de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.
3. Método de registro
El registro en línea es el método de registro. Inicie sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daqing Honggang (/) para consultar el anuncio de presentación de talentos y envíe un correo electrónico a. registrarse según sea necesario.
(1) El primer lote de tiempo de registro de importación es desde la fecha de este anuncio hasta 65438 + 28 de octubre de 2022. Complete el "Formulario de registro para el primer lote de introducción de talentos en el distrito de Honggang, ciudad de Daqing" (Anexo 1) y adjunte la versión electrónica del certificado de graduación, el certificado de grado, el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación y la identificación. tarjeta, registro de hogar, certificación de experiencia laboral y otros materiales. Los materiales relevantes que puedan demostrar que tiene las calificaciones de solicitud correspondientes deben enviarse a la dirección de correo electrónico hgqrcgzzx1 @ 163 de acuerdo con las condiciones de solicitud correspondientes.
(2) El segundo lote del período de registro de importación es del 15 de febrero de 2022 al 15 de marzo de 2022.
Complete el "Formulario de registro para el segundo lote de introducción de talentos en el distrito de Honggang, ciudad de Daqing" (Anexo 2) y adjunte la versión electrónica del certificado de graduación, el certificado de grado, el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación y la identificación. La tarjeta y otros documentos relevantes que puedan demostrar que tiene las calificaciones correspondientes. Los materiales deben enviarse a la dirección de correo electrónico hgqrcgzzx2@163.com. La dirección de correo electrónico debe ser "nombre + información de contacto".
Después del registro en línea y antes de la prueba escrita, se realizará una revisión de calificación. Se cobrará una tarifa de prueba escrita de 45 yuanes por materia y se emitirá un boleto de admisión. Los solicitantes deben continuar prestando atención a los anuncios o avisos publicados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Honggang y realizar una revisión de calificación, pagar tarifas y recibir boletos de admisión según sea necesario. Los materiales de registro personal deben obtenerse antes de la fecha del anuncio.
IV.Método de introducción
Esta introducción al talento adopta una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación total es 100, correspondiendo la prueba escrita el 60% y la entrevista el 40%. El primer lote de puestos A y B fueron clasificados y contratados respectivamente. Después de la entrevista se realizará un examen físico, inspección y publicidad.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, con una puntuación máxima de 100. La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento público básico y el análisis integral de palabras. La hora, el lugar y los asuntos relacionados específicos del examen están sujetos al boleto de admisión al examen escrito. Si la proporción entre solicitantes y reclutadores es inferior a 3:1, el plan de introducción se reducirá proporcionalmente.
(2) Entrevista
1. Principios de selección. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de 3:1 entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de planes de introducción. En caso de empate en los resultados del examen escrito final determinado de forma proporcional, los candidatos empatados serán entrevistados al mismo tiempo.
Las calificaciones se revisarán antes de la entrevista. Si se determina que la información proporcionada por el candidato es falsa o fraudulenta, se descalificará la calificación de la entrevista y los resultados de la prueba escrita se complementarán en secuencia.
2. Método de entrevista. La entrevista se realizará de forma estructurada y se puntuará sobre 100. Los solicitantes cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos no serán contratados. La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se notificarán más adelante.
(3) Examen físico e inspección
Según los puntajes totales de las pruebas, la relación entre el número de personas previstas para su introducción y el número de personas sometidas a examen físico e inspección: 1 determinará los candidatos para el examen físico y la inspección. Si las puntuaciones totales de los candidatos preseleccionados en la prueba en línea están empatadas, se seleccionará para el examen físico y la inspección al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita. El contenido y las normas sanitarias del examen físico se aplicarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales". Quienes no superen el examen o inspección física no serán contratados y no se cubrirán las vacantes resultantes.
(4) Publicidad
Determine los candidatos que se presentarán en función de los puntajes totales de las pruebas, el examen físico y los resultados de la inspección, y publíquelos en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Honggang ( /). Durante el período de publicidad, si se informa y verifica algún problema, se cancelará la calificación para la introducción y no se cubrirán las vacantes resultantes.
Tratamiento relacionado con el verbo (abreviatura del verbo)
El personal presentado es asignado a trabajar en instituciones públicas afiliadas al distrito de Honggang, es liberado del establecimiento y disfruta del salario y los beneficios del personal. en el distrito.
Verbos intransitivos y otros asuntos
(1) La introducción de personal sin unidades específicas será asignada uniformemente por el comité de gestión del distrito en función de las necesidades reales.
(2) Los solicitantes siempre deben prestar atención a los anuncios o avisos publicados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Honggang (/) y mantener la comunicación abierta. Si pierde algún enlace por motivos personales, la responsabilidad correspondiente correrá a cargo del solicitante.
(3) La revisión de calificación abarca todos los aspectos de la introducción. Si se descubre que el solicitante ha cometido fraude, no cumple con las condiciones de introducción o tiene otras infracciones disciplinarias, se cancelará la calificación para la introducción. .
(4) Las personas que se presentarán y que no tengan objeciones después de la expiración del período de publicidad serán manejadas por los departamentos pertinentes y se firmarán los acuerdos correspondientes. El período de prueba se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes y el período de servicio mínimo será de 5 años (incluido el período de prueba).
(5) Esta introducción de talentos no especifica libros de entrenamiento, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de entrenadores. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(6) De acuerdo con los requisitos provinciales, municipales y distritales pertinentes de prevención y control de epidemias, hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias en aspectos como la recolección de boletos de admisión, exámenes escritos y entrevistas.
(7) La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Distrito de Honggang es responsable de la interpretación de estas regulaciones.
Teléfono: 0459-2799280
Horario de consulta: 8:30-11:30; 13:30-17:00 los días laborables.
1. Formulario de registro para el primer lote de introducción de talentos en el distrito de Honggang, ciudad de Daqing
2 "Formulario de registro para el segundo lote de introducción de talentos en el distrito de Honggang, ciudad de Daqing"
Oficina del grupo líder de trabajo de talentos del distrito de Honggang de la ciudad de Daqing
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