Disposiciones legales 21,75 días

Según las leyes pertinentes de nuestro país, el salario de un mes debe calcularse en base a 21,75 días. De acuerdo con las regulaciones nacionales sobre el cálculo de salarios, si los salarios se calculan mensualmente, el número de días para el cálculo del salario = (365 días - 104 días) ÷ 65438 + 2 meses = 21,75 días, por lo que en términos generales, un mes de trabajo estándar horas estipuladas por la ley Son 21,75 días. Para facilitar el cálculo, se calcula como 22.

Base legal:

Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar la mano de obra en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el contrato de trabajo. contrato y normativa nacional.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.