A una persona se le diagnostican dos discapacidades de décimo nivel. ¿Cómo se calcula la compensación por discapacidad?

Si se determina que una persona tiene dos discapacidades del décimo nivel, se le compensará de acuerdo con el nivel de discapacidad del noveno nivel, y el estándar de tratamiento es un subsidio único por discapacidad de nueve meses de salario.

Las normas nacionales (GB/T 16180-2014) estipulan:

4.2 Principio de promoción

Principio de promoción

Para un mismo órgano o sistema Para lesiones múltiples, o lesiones en diferentes partes de más de un órgano al mismo tiempo, primero se debe realizar una única evaluación del grado de discapacidad. Si existen varios niveles de discapacidad diferentes, se calificará el de mayor gravedad; si dos o más niveles son iguales, la discapacidad se aumentará en un nivel como máximo;

Por lo tanto, dos discapacidades de nivel 10 fueron promovidas a discapacidades de nivel 9 y se les pagó de acuerdo con el estándar de beneficios por discapacidad de nivel 9.

Datos ampliados:

Estándares de prestaciones por invalidez de diez niveles en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo":

Artículo 37: Empleados incapacitados debido para trabajar están identificadas Las personas con discapacidades de los grados siete a diez disfrutarán de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el grado de discapacidad. . Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Tribunal Popular de la ciudad de Hejian: evaluación de la capacidad laboral de los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo y grados de incapacidad por enfermedades profesionales

Enciclopedia Baidu: estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo