¿Cómo lidiar en general con las sanciones por demérito?

Análisis jurídico: 1. Demérito administrativo, que es un tipo de sanción administrativa. 2. Las sanciones administrativas se refieren a un tipo de castigo impuesto por agencias, empresas e instituciones estatales de acuerdo con la autoridad especificada por las leyes y reglamentos a los funcionarios estatales cuya ilegalidad o incumplimiento del deber no constituye un delito. Los tipos de sanciones administrativas son: amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, despido y expulsión (seis tipos).

Base jurídica: “Ley de Servicio Civil de la República Popular China”

Artículo 56 Si un funcionario público o funcionario colectivo incurre en alguna de las siguientes circunstancias, la recompensa será revocada : (1) Fraude y favoritismo Fraude; (2) Ocultar errores graves o violar gravemente los procedimientos prescritos al solicitar premios (3) Violar gravemente disciplinas y leyes que afectan la reputación del título; Los premios deben ser revocados según lo estipulado por las leyes y reglamentos.

Artículo 59 Los funcionarios públicos respetarán las disciplinas y leyes y no realizarán las siguientes conductas: (1) Difundir comentarios que dañen la autoridad de la Constitución, la reputación del Partido Comunista de China y del país. , u organizar o participar en actividades destinadas a oponerse a la Constitución, el Partido Comunista Chino y las actividades dirigidas por el estado; (2) Organizar o participar en organizaciones ilegales, organizar o participar en huelgas (3) Instigar y destruir relaciones étnicas; participar en actividades separatistas étnicas u organizar o utilizar actividades religiosas para socavar la unidad y la estabilidad social de las minorías étnicas (4) No asumir responsabilidad, inacción, incumplimiento del deber y retraso en el trabajo (5) Negarse a implementar decisiones y órdenes tomadas; por superiores de acuerdo con la ley; (6) Reprimir o tomar medidas enérgicas contra las críticas, quejas e informes. Venganza (7) Fraude, engañar y engañar a los líderes y al público (8) Corrupción y soborno, y aprovecharse de la propia posición; buscar beneficio personal para uno mismo o para otros; (9) Violación de disciplinas financieras y desperdicio de activos nacionales (10) Abuso de (11) Revelar secretos de estado o secretos de trabajo (12) Dañar el honor y los intereses nacionales en interacciones externas; 13) Participar o apoyar la pornografía y el abuso de drogas, juegos de azar, supersticiones y otras actividades; (14) Violar la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares; (15) Violar las regulaciones pertinentes para participar en comunicaciones o actividades en línea prohibidas; Violar las regulaciones pertinentes para participar o participar en actividades con fines de lucro, trabajo a tiempo parcial en empresas u otras organizaciones con fines de lucro (17) Ausencia del trabajo o salidas de negocios o vencimiento de vacaciones sin razones justificables; actividades.